招聘1人1个岗位
宁波交通投资集团有限公司（以下简称“交投集团”）是宁波市承担交通基础设施“投、建、管、养”一体化的重要平台，作为全市大交通体系建设的“主力军”，领衔推动空铁一体宁波枢纽和高速、铁路、空港、海港等交通基础设施投资建设营运，扛起交通枢纽综合开发建设重担。
宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司（以下简称为“宁波交通检测公司”）为交投集团下属混合所有制企业，成立于2001年，目前是浙江省内规模最大的交通工程试验检测机构，通过检验检测机构资质和国家实验室认可，具有公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道工程专项，水运工程材料甲级、水运工程结构（地基）甲级、工程测量和海洋测绘乙级、建设工程地基基础检测等多项检测资质。公司主营业务涵盖了原材料检测、交竣工检测、养护检测、基桩检测、水运码头检测、桥梁荷载试验等交通工程试验检测和桥隧施工运营监控、桥梁线型监测等领域。
宁波交通检测公司先后入选国务院国资委国企改革“双百行动”和国家发改委“国有企业混合所有制改革第四批试点”企业名录，为宁波市竞争力百强、服务业百强企业。因企业发展需要，经研究，拟招聘宁波交通检测公司以下岗位，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司总经理（职业经理人身份），1名
二、岗位主要工作职责
主持公司日常经营管理活动，向董事会报告公司经营管理工作，组织实施董事会各项决议等。
三、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。
四、职位条件
（一）基本条件
1、具有较好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有做强做优做大国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉相关市场和行业情况。
3、具有较突出的工作实绩。熟悉现代企业管理，有较强的市场洞察能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得过优良的工作业绩。
4、具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6、年龄要求：应聘人员原则上不超过45周岁（即1978年12月以后出生），属于宁波市高层次人才的，年龄可放宽至50周岁（即1973年12月以后出生）。
（二）任职资格条件（须同时具备下列条件）
1、大学本科及以上学历。
2、具备高级及以上专业技术职称。
3、具有交通工程试验检测类独立法人企业副总经理及以上职务5年及以上任职经历；或者具有5年以上交通工程质量管理部门从业经历，且现任机关、事业单位或国有企业副处级及以上职务累计满2年。
4、具备担任职务所需的其他行业任职资格条件。
（三）有下列情形之一的，不接受报名：
1、凡有《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和党纪政纪规定不适合担任企业高级管理人员情形的。
2、曾受过司法机关刑事处罚的，包括因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
3、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5、存在其他不适合担任国有企业高级管理人员情形的。
五、公开招聘程序
（一）报名时间：自公告之日起至2025年1月6日。
（二）报名方式：本次报名采取网络报名方式，报名人员请将招聘登记表（word文档）、身份证、学历和学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关材料扫描件发送至nbjttz@126.com，邮件主题须标注“职位+姓名”。招聘登记表详见附件。
（三）资格审查：根据选聘要求，对报名人员提供的相关材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。经审查符合条件者，将以电话或邮件形式通知面试时间和地点。未被录用人员的材料代为保密，应聘结束后统一处理，恕不退还。
（四）综合测评：入围人员参加综合测评，重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等。
（五）考察或背景调查：根据综合测评情况，按不高于3:1的比例确定考察或背景调查人选（即最多3个候选人）。
（六）体检：时间地点另行通知。
（七）人员公示：考察和体检结束后，确定拟录用人选，并对拟录用人选在宁波市国资委网站进行公示，公示期为3个工作日。
（八）人员录用：公示无异议后，根据交投集团党委决定，按《中华人民共和国公司法》、宁波交通检测公司《章程》等规范程序履行职业经理人总经理提名手续。
（九）签订相关协议：职业经理人总经理与宁波交通检测公司签订劳动合同和聘任协议；明确聘期和相关考核目标等责、权、利关系，并设定一年试聘期。试聘期满经考核为称职及以上的，正式聘任；考核为基本称职的，根据情况适当延长试聘期或解除聘任；考核为不称职的，解除聘任。
四、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：0574-89386535
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