招聘1人1个岗位
根据工作需要，经研究，拟面向全县选调1名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
中共永嘉县委宣传部下属事业单位文化发展管理中心，计划选调1名，全额事业，管理岗位。
二、选调对象资格条件
（一）基本条件
1.中共党员（含预备党员）；
2.思想政治素质好，组织纪律性强，工作作风优良，品行端正;
3.永嘉县事业单位在编在岗满3年（含试用期）全额事业人员，其中新录用到乡镇（街道）下属事业单位的须满5年（含试用期）。用人单位及其主管部门规定更长服务年限的从其规定；
4.具有全日制本科及以上学历，专业不限；
5.年龄要求1993年12月31日及以后出生；
6.近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核均为合格及以上等次（含试用期不确定等次）；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情况之一的，不得参加公开选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
6.受到诫勉、组织处理或处分等影响期未满的或者期满影响使用的；
7.按照有关政策规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对调出有其他限制性要求的；
8.任职后即形成回避关系的；
9.法律法规规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名审核
1.现场报名时间：2024年12月30日-12月31日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。
2.现场报名地点：中共永嘉县委宣传部1507号会议室，联系人黄大同，电话：13587722153。
3.报名需提供材料：本人报名表（附件1）、毕业证书、身份证等证件的原件及复印件、近三年年度考核表复印件(加盖单位公章及核对人签名)、单位同意报考证明（附件2）、党员证明材料。
4.若资格审核合格人数与选调计划数达不到3：1，将取消选调计划。
（二）考试
考试分为笔试和面试。笔试满分为100分，占50%；面试满分为100分，占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留两位小数）。
1.笔试
笔试采用闭卷方式，内容为材料写作。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
（1）面试人选确定。根据笔试成绩，按1:5的比例从高分到低分确定入围面试的对象。如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，一并入围面试。出现不足规定比例的，按实际人数确定。
（2）面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知、适应能力、专业水平、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不予入围下一环节。面试时间、地点另行通知。
（三）考察
1.按总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考察人选。若遇比例内最后一名总成绩同分的，以面试成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定对象。
2.考察参照公务员考录相关规定执行。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织。
3.考察不合格或自动放弃资格的，由用人单位研究决定是否进行递补。
（四）公示
考察合格人员，确定为拟选调对象，在中国永嘉公务网（http://www.yj.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。
四、其他事项
（一）凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2024年12月31日。
（二）本次公开选调的人员，按选调单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
（三）公开选调违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）本公告由中共永嘉县委宣传部及永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。
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