招聘2人
因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘轨道交通优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名！
一、招聘条件及具体岗位
（一）基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备相应岗位所需的身体素质。
2.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等）和生理缺陷；无口吃，普通话良好。同时，需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质。
（二）具体招聘岗位及资格条件:详见《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》（附件1）。特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招录程序
（一）报名方式及简历审核
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表》（附件2）后，登录公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或扫描下方二维码投递简历进行报名。原则上1人仅限投递1个岗位，同时投递多个岗位的视作无效投递，请务必谨慎填报。如无信息更新，请勿重复投递。
（二）考试测评
1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试，笔试内容一般采用专业知识测试及综合素质测试，总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
2.面试一般采用半结构化，对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试成绩及排名可在招聘系统查询。
3.根据面试成绩，按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。
（三）体检及综合考察
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格复审及综合考察（体检标准按公务员录用体检通用标准执行）。报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作；体检不合格、考察不合格者，不予录用。
（四）拟录用人员公示
体检及综合考察通过人员，在集团公司官网人才招聘栏目进行为期5个工作日的公示。
（五）录用及报到
公示结束后将以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间，按公司相关规定办理录用报到手续。
三、其它说明
（一）招聘岗位报名时间截止至2024年9月25日，若岗位未达开考条件或未招满，则持续滚动招聘。应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件）将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。
（三）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
（四）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
运营分公司岗位咨询人：周老师0575-88589868；
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
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