招聘15人2个岗位
为全面推进城乡社区现代化建设，进一步加强城乡社区基层组织建设，加快全县社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘专职社区工作者15名。（具体见表）
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
户籍 |
学历 |
专业 |
备注 |
1 |
岗位1 |
10 |
不限 |
35周岁及以下 |
常山县 |
大专及以上 |
不限 |
|
2 |
岗位2 |
5 |
不限 |
35—40周岁 |
常山县 |
大专及以上 |
不限 |
二、招聘对象和条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作，身体健康。
2.有志于社区工作，愿意履行专职社区工作者的义务,服从工作安排。
3.服从岗位分配，工作岗位为现有城镇社区、企业社区，对不服从岗位分配未按时报到的，视为自动放弃。
4.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。
现役军人、现为全日制普通高校非2024年应届毕业的在校生不得报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
5.户籍要求：常山县户籍或生源人员，户籍以2024年9月14日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。下列对象亦可报考：应聘人员的父母或配偶为常山县户籍的。
6.年龄要求：35周岁以下指1988年9月14日及以后出生。35-40周岁是指1988年9月14日-1983年9月14日之间出生。
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名，报名者需要填写《常山县公开招聘专职社区工作者报名表》，每位报名者限报考一个岗位。
2.报名时间：2024年9月14日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：30），逾期不再受理报名。
3.报名地点：常山县人力资源和社会保障局一楼大会议室（白马路159号）。
4.需携带的材料：
（1）《常山县公开招聘专职社区工作者报名表》（附件1，请考生自行下载填写、打印，并粘贴1寸免冠近照）
（2）身份证（原件及复印件）
（3）户口簿（户主页和本人页、原件及复印件）
（4）学历学位证书（原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；国（境）外高校的毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书）
（5）一寸免冠近照2张
报名者确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还需随带委托书（附件2）、代报人身份证原件及复印件。
5.资格审核：由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，学历证书全部通过学信网进行查询核实，符合招考条件的留下相关信息和资料。
6.领取笔试准考证：在常山县政府网公示公告栏公布资格审查合格人员名单、交费方式及领取笔试准考证的时间地点，具体笔试时间、地点见笔试准考证。
参加考试者需交纳考试费用50元。低保家庭考生凭有效证明免交考试费用，请于报名时提交有效证明材料并告知工作人员。
岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1：2比例才可开考，不足1：2比例的相应核减招聘人数。
（二）考试
1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合基础知识和社区工作知识》两个科目(试卷合一)，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。
2.面试。根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，入围人数不足1：2比例的，按实际人数参加面试。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
3.成绩计算。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）确定体检、考察人员
在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象(若总成绩相等，以笔试分高的排位在前)。体检程序和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。自动放弃或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
在体检合格人员中，根据实际招聘岗位按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，参照公务员录用考察办法执行；考察工作由县委社工部会同相关街道（镇）组织实施。考察阶段出现空缺，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四）公示聘用
考察结束后，考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将在常山县政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，由县委社工部统一调配到街道，再由街道分配至各相关社区，并与街道签订劳动合同，试用期为三个月。
拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、聘用管理
专职社区工作者被聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期限一般为3年。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同到期后，如考核合格，被聘用人员提出且用人单位同意，可续签劳动合同。
若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，经县委社工部同意,可根据工作需要，在面试合格人员中按岗位综合成绩从高分到低分予以递补（递补资格保留至下一次专职社区工作者公开招聘之日止）。拟递补人员经县委社工部同意并经体检、考察通过，在常山县政府网公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
聘用人员试用期为3个月，薪酬按常山县专职社区工作者“三岗十八级”工资体系执行（含国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金）。
五、注意事项
1.本次公开招聘过程中相关信息均在常山县政府网公布，不再另行通知，请考生随时关注。
2.考试无指定教材，无定点辅导机构。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）执行。
3.报考人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消招聘资格，涉及违法违纪的人员按有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
4.咨询电话：县委社工部0570-5666239
县人社局0570-5021874
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