招聘7人7个岗位
浙江湖州开芯数字科技有限公司（以下简称“开芯数科”），是湖州经开投资发展集团有限公司下属国有企业业务为南太湖新区智慧城市领域的投资、集成交付与维护运营，包括智慧交通、未来社区、低空经济、新能源、房等。现因业务发展需要，开芯数科及其下属⼦公司湖州芯源科技有限公司（以下简称“芯源科技”）⾯向社会公开业编⼯作⼈员7名，现将有关事项公告如下。
⼀、招聘计划招聘企业编⼯作⼈员7名：开芯数科3名，芯源科技4名。
⼆、招聘条件及岗位要求
1.具有中华⼈⺠共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华⼈⺠共和国宪法、法律、法规。
2.愿意履⾏相关义务，遵守纪律，品⾏端正。
3.⾝⼼健康，符合相应学历、专业，要求全⽇制学历的须具有相应学位证书，具有正常履⾏岗位职责所需的⼒和资格条件，具体岗位及要求详⻅《2024年下半年浙江湖州开芯数字科技有限公司公开招聘计划表》（以下简芯数科公开招聘计划表》）（附件⼀）和《2024年下半年湖州芯源科技有限公司公开招聘计划表》（以下简称《技公开招聘计划表》）（附件⼆）。
4.报考⼈员须在报名截⽌前取得招聘岗位所需的学历证书或教育部留学服务中⼼国（境）外学历学位认证书。
5.⼯作年限及年龄计算时间截⾄2024年8⽉31⽇。
6.具有下列情况之⼀的⼈员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）曾在各级公职⼈员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录⽤纪律⾏为的；
（4）被依法列⼊失信联合惩戒对象名单的；
（5）在校期间受过院系级以上单位处分的。
三、招聘程序
1.发布公告。在湖州⼈才⽹发布招聘公告。
2.⽹上报名。采取⽹络报名的⽅式，报名时间为公告发布⽇起⾄2024年9⽉17⽇17时⽌，每⼈限报⼀个岗位。报名⼈员下载并如实填写《招聘报名表》（附件三）和《报名⼈员信息表》（附件四），并连同⾝份证、学位证书、职称证书及其他相关资格证书（有相应要求的岗位）、个⼈⼯作年限证明（如劳动合同、历年社保缴纳等）等相关资料，以电⼦⽂档形式（附件三和相关材料：PDF格式，附件四：excel格式。）发送⾄报名电⼦邮箱kxsk0420@126.com。“邮件名”请命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。报考⼈员提供的信息即为资格初审依据，提供的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或响招聘⼯作公平公正的，取消报考、录⽤资格。
3.资格审查。根据《开芯数科公开招聘计划表》与《芯源科技公开招聘计划表》的招聘条件要求，对报考⼈符合报考岗位进⾏资格审查，审查结果将以电⼦邮件+⼿机短信⽅式通知；资格审查未通过者，可于资格审查截⽌前重新发送资料，逾期未发送的视为资格审查未通过，不再另⾏通知。资格审查截⽌时间为2024年9⽉18⽇17时。同⼀岗位的招聘数与报名数未达到1:3⽐例的岗位，则相应核减招聘⼈数或取消招聘计划，相关报考⼈员可在审查截⽌时间前改报其他岗位。
4.考试。
（1）笔试。通过资格审查的应聘⼈员进⼊笔试环节，满分为100分。
（2）⾯试。根据各招聘岗位应聘⼈员笔试成绩，从⾼分到低分以1：5的⽐例确定⾯试对象，不⾜上述⽐例的实际⼈数确定⾯试对象，⾯试时间、地点另⾏通知。满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不⼈员不予录⽤。
（3）考试总成绩计算公式。总成绩=笔试成绩*40%+⾯试成绩*60%。考试结束后，依据考试总成绩，再按各岗位拟招聘⼈数1：1的⽐例从⾼分到低分确定体检对象。若总成绩相⾯试成绩⾼的为先；若⾯试成绩也相等，另加现场复试。
5、体检。体检项⽬与标准参照公务员录⽤体检标准执⾏。对未按要求体检或体检不合格者不予录⽤。体检费考⽣⾃理。
6、考察、公⽰、录⽤。体检结束后，按岗位拟招聘⼈数1：1的⽐例确定考察对象。由开芯数科组织考察。考准和程序参照国家公务⼈员⼊职考察的有关规定执⾏。放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录⽤、在办理录⽤⼿续前放弃录⽤资格的，根据公司实际需求决定⾏递补。根据考⽣考试总成绩、体检、考察结果等，确定拟录⽤⼈员名单，在湖州⼈才⽹上公⽰5个⼯作⽇，接受社会督。四、相关待遇录⽤⼈员薪酬待遇参照公司相关标准执⾏。五、纪律与监督对应聘⼈员考试违纪违规⾏为的认定和处理，参照《浙江省⼈事考试⼈员违纪违规⾏为处理规定》等相关规⾏。
六、其他事项
1.请应聘者保持通讯⼯具畅通，以便⼯作⼈员和您取得联系；
2.应聘者资料将进⼊公司⼈才储备库，由公司代为保管，恕不退还，敬请谅解。
3.本公告未尽事宜，由开芯数科负责解释。
4.咨询电话：13757201289（周⼀⾄周五上午8：30-12:00，下午14:00-17:30）。
| 2024年下半年浙江湖州开芯数字科技有限公司公开招聘计划表（公开招聘） | |||||||||
| 序号 | 岗位 | 招 聘 条 件 | 需求人数 | 用工性质 | 备注 | ||||
| 专业 | 学历 | 工作年限 | 年龄 | 具体要求 | |||||
| 1 | 研发经理 （高级专家） |
软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电气类、电子信息类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 8年及以上 | 40周岁及以下 | 1、具备8年及以上软件产品研发岗位工作经验，熟练掌握软件研发项目流程管理。 2、具有良好的系统设计分析与开发能力，熟悉政企业务系统、数据中台等领域的主流技术架构。 3、具有高级工程师职称或信息系统项目管理师等高级专业技术资格者优先。 |
1 | 开芯公司企业编 | *须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 |
| 2 | 业务支撑经理 （会计） |
经济学门类、管理学门类 | 全日制大学本科及以上 | 3年及以上 | 35周岁及以下 | 1、具备3年及以上主办会计工作经验，会计师中级职称，精通项目核算。 2、具有研发费用核算与高新申报经验者优先。 3、具有招投标采购经验者优先。 |
1 | 开芯公司企业编 | *须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 |
| 3 | 运维支撑经理 | 软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电气类、电子信息类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 不限 | 35周岁及以下 | 1、具备信息系统开发或维护岗位工作经验者优先，能够撰写需求文档、维护手册等业务文档的能力。 2、具有政务云平台资源管理和网络安全策略申请实际操作经验者优先。 3、具有政府数改类业务系统开发或维护工作经验者优先。 |
1 | 开芯公司企业编 | 接受2024年应届毕业生，须于报名截止前取得学历和学位证书。 |
| 总计 | 3 | ||||||||
| 2024年下半年湖州芯源科技有限公司公开招聘计划表（公开招聘） | |||||||||
| 序号 | 岗位 | 招 聘 条 件 | 需求人数 | 用工性质 | 备注 | ||||
| 专业 | 学历 | 工作年限 | 年龄 | 岗位其他要求 | |||||
| 1 | 解决方案经理 （IT软件） |
软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电气类、电子信息类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 3年及以上 | 35周岁及以下 | 1、具有3年工作经验，其中2年及以上IT或相关领域解决方案相关岗位工作经验。 2、具有较强的解决方案和产品策划能力、技术方案编写能力、现场沟通协调能力。 3、具有政府数改服务项目支撑工作经验者优先。 |
1 | 芯源公司 企业编 |
*须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 |
| 2 | 解决方案经理 （智能化） |
软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电气类、电子信息类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 3年及以上 | 35周岁及以下 | 1.具有3年工作经验，其中2年及以上弱电智能化设计相关领域工作经验，能独立完成综合系统弱电智能化方案设计和施工督导。 2.具有一级或二级建造师（机电或通信）证书者优先。 3.有设计院弱电智能化相关工作经验者优先。 |
1 | 芯源公司 企业编 |
*1.须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 2.可提供证书扫描件。 |
| 3 | 市场营销经理 | 工商管理类、经济学类、电子商务类、信息与通信工程类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 3年及以上 | 35周岁及以下 | 1.具有3年工作经验，其中2年及以上市场营销和综合行政相关岗位工作经验。 2.具有较强的市场分析、市场策略制定和拓展市场的能力。 3.具有政府、智慧城市、工业互联网等行业市场营销经验者优先。 |
1 | 芯源公司 企业编 |
*须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 |
| 4 | 运维支撑经理 （云计算） |
软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电气类、电子信息类、计算机类、数学类各专业 | 全日制大学本科及以上 | 3年及以上 | 35周岁及以下 | 1.具有3年工作经验，其中具备2年及以上信息行业IT类项目交付或运维相关工作经验。 2.具有阿里云、腾讯云等国内主流云服务商专业技能认证者优先。 3.具有运营商云业务或算力机房运营工作经验者优先。 |
1 | 芯源公司 企业编 |
*1.须提供工作经历证明，或明确岗位的劳动合同，或本人署名的项目竣工材料等。 2.可提供证书扫描件。 |
| 合计 | 4 | ||||||||
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