招聘49人
一、学校简介
重庆电讯职业学院是2009年经重庆市人民政府批准、教育部备案，面向全国招生的全日制普通高等院校(院校代码:14237),是重庆市双高建设院校,学校前身是原中国人民解放军重庆通信学院斌鑫学院。学校位于重庆高新区、西部科学城(双福新区),占地1350亩,全日制高职学生1.5万余人,学校开设7大专业群,40余个专业及方向。学校充分借鉴军队院校的教学经验和管理文化,整合地方院校教育资源,为电讯注入崭新的高等职业教育办学理念。
重庆电讯职业学院作为一所校企融合发展的技术型高校。办学以来,坚持类型教育,坚持“厚德为人、砺能立身”校训宗旨,坚持“全成教育”理念,一体化推进教育、科技和人才强校建设,强化培养包括大国工匠和高技能人才在内的“国家战略人才力量”，服务国家成渝双城战略和“新重庆”建设,助力技能型社会建设,形成“一主(自主培养)、两翼(高水平学校和专业群)、三性(战略性、国际性和创新性)”的“双高”特色,促进了“校园景观化、教学智慧化、条件现代化和育人融合化”。
二、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会招聘专任教师若干，具体岗位条件详见《重庆电讯职业学院2026年度招聘岗位一览表》。
四、招聘范围及对象
本次面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
1.坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
2.自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
3.热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
4.有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。
下列人员不属于本次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘程序
1.报名方式：应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（附件2）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校+高校人才网)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；
2.资格审查：学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象，统一进行考核；
3.考核面试：根据报名情况，学校组织对符合应聘条件的人员进行考核面试；
4.考察复核：考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，形成复审合格的拟聘人员名单；
5.体检标准：参照最新《教师资格认定体检标准》执行,通过考察的人员，自行到指定医院或者全国三甲医院进行，体检费用自理。
6.聘用：考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续。
7.相关待遇：
（一）工资薪酬面议；
（二）五险一金；
（三）职称评定、专业技能培训等；
（四）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。
六、联系方式与咨询
咨询电话：023-47890195（党委组织人事部）
13872856767（王老师）
招聘邮箱：546269059@qq.com(王老师)
联系地址：重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号
重庆电讯职业学院
党委组织人事部
2026年7月
附件1：重庆电讯职业学院2026年度招聘岗位一览表
序号 |
学院名称 |
招聘岗位 |
招聘条件 |
招聘人数 |
1 |
通信工程与工业互联网学院 |
现代移动通信技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.通信工程、电子信息、移动通信技术、物联网工程等相关专业； 3.持有通信工程师、5G网络优化师、华为/中兴等行业通信认证优先； 4.熟悉5G移动通信、基站运维、网络优化等核心技术。 |
7人 |
2 |
物联网应用技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.物联网工程、物联网应用技术、电子信息、嵌入式技术、自动化等相关专业； 3.持有物联网工程师、嵌入式开发、智能家居、华为/鸿蒙物联网等相关行业认证者优先； 4.熟悉传感器应用、嵌入式开发、物联网组网、智能终端调试等核心技术。 |
||
3 |
现代通信技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.通信工程、现代通信技术、电子信息、信息与通信工程等相关专业； 3.持有通信工程师、5G网络优化、华为/中兴通信认证等相关资质者优先； 4.熟悉5G通信、基站运维、网络优化、光传输等核心技术。 |
||
4 |
应用电子技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.应用电子技术、电子信息工程、电子科学与技术、自动化等相关专业； 3.持有电子工程师、电工证、PCB设计认证、智能硬件开发等相关资质者优先； 4.其他要求：熟练掌握电路分析、模拟与数字电路、单片机开发、电子设备维修、PCB设计等专业技能。 |
||
5 |
工业互联网技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.工业互联网、智能制造、自动化、物联网工程、控制科学与工程、电子信息等相关专业； 3.持有PLC、工业网络、工业互联网、智能制造等相关职业证书优先； 4.熟悉工业网络组网、工业数据采集、PLC编程、智能制造系统运维等技术。 |
||
6 |
电信服务与管理专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.通信工程、电子信息、工商管理、市场营销、服务管理、电信服务与管理等相关专业； 3.持有通信业务员、客户服务管理师、营销师、运营商相关服务认证等资质证书者优先； 4.熟悉电信运营商业务、营业厅运营、通信产品营销、客户服务管理、智慧家庭服务等相关业务。 |
||
7 |
无人机应用技术专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有中级以上职称、企业或高校3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.无人机应用技术、飞行器设计、航空工程、自动化、电子信息、测绘工程等相关专业； 3.持有AOPA无人机机长/驾驶员证、航测、设备维修等相关行业证书优先； 4.其他要求：熟练掌握无人机组装调试、飞行操控、故障维修、航测数据处理等技术。 |
||
8 |
大数据与数字媒体学院 |
计算机专业教师 |
1.硕士研究生及以上学历，原则上不超过35周岁；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽条件； 2.软件、大数据、人工智能、信息安全等相关专业； 3.熟练使用java、Python、R、SQL等编程语言及工具等相关技术知识。 |
6人 |
9 |
动画专业教师 |
1.硕士研究生及以上学历，原则上不超过35周岁，具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽条件； 2.二维、三维动画设计相关专业； 3.具备扎实的美术理论基础，熟悉动画原理及视听语言，能够清晰讲解动画运动规律及表演技巧，具备优秀的审美能力；精通至少一款主流三维软件（如3dsMax、Maya），并熟练掌握相关辅助软件（如ZBrush、SubstancePainter、AfterEffects、Unity/UE5）。 |
||
10 |
传媒专业教师 |
1.硕士研究生及以上学历，原则上不超过35周岁； 2.摄影、摄像、新媒体设计相关专业； 3.精通影视摄影摄像全流程，熟练掌握单反、微单、专业摄影机、影视灯光、录音等设备操作，具备扎实的镜头语言、构图、布光、色彩管理、影像拍摄与后期基础能力。熟练使用Premiere、AfterEffects、达芬奇、剪映Audition等影视后期软件，掌握AI影像创作、直播拍摄、新媒体内容制作等前沿技能。 |
||
11 |
汽车与智能制造工程学院 |
新能源汽车技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放至本科学历； 2.车辆工程类、电气工程类、能源动力类、交通运输工程类等相关专业； 3.承担2-3门以上课程的教学，参与教学改革与创新，参与教研工作等； 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生各类技能竞赛、实习实训等； 5.参加企业挂职锻炼及学校、学院组织的其他活动。 |
8人 |
12 |
智能网联汽车技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.车辆工程类、电气工程类、能源动力类、交通运输工程类等相关专业； 3.承担2-3门以上课程的教学，参与教学改革与创新，参与教研工作等； 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生各类技能竞赛、实习实训等； 5.参加企业挂职锻炼及学校、学院组织的其他活动。 |
||
15 |
工业机器人技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.机械类、机械工程类、电气工程类、自动化类、控制科学与工程类等相关专业； 3.承担2-3门以上课程的教学，参与教学改革与创新，参与教研工作等； 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生各类技能竞赛、实习实训等； 5.参加企业挂职锻炼及学校、学院组织的其他活动； 6.掌握工业机器人编程、PLC编程、机电控制、智能装备调试等技术经验者优先。 |
||
16 |
机电一体化技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.机械类、机械工程类、电气工程类、自动化类、控制科学与工程类等相关专业； 3.承担2-3门以上课程的教学，参与教学改革与创新，参与教研工作等； 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生各类技能竞赛、实习实训等； 5.参加企业挂职锻炼及学校、学院组织的其他活动。 |
||
17 |
汽车制造与试验技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上学历；具有高级职称、企业或学校教学3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科学历； 2.车辆工程类、电气工程类、能源动力类、交通运输工程类等相关专业； 3.承担2-3门以上课程的教学，参与教学改革与创新，参与教研工作等； 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生各类技能竞赛、实习实训等； 5.参加企业挂职锻炼及学校、学院组织的其他活动。 |
||
18 |
智慧城市建设学院 |
消防救援技术与应急救援技术专业专任教师 |
1.硕士研究生及以上；具有3年以上工作经验、特别优秀者可放宽至本科； 2.消防指挥、抢险救援指挥与技术、火灾勘查、消防工程、低空安全管理、核生化消防、应急装备技术与工程、应急技术与管理、安全生产监管、智慧应急、应急管理等相关专业。 |
5人 |
19 |
交通运输相关专业专任教师 |
博士研究生；有交通电子控制、交通监控系统集成、道路交通控制、智能停车系统集成、交通大数据分析与处理等相关工作经验者可放宽至硕士研究生，有低压电工证者优先。 |
