招聘4人
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2026
重庆渝富控股集团有限公司
所属企业
招聘简章
企业简介
重庆渝富控股集团成立于2004年，注册资本168亿元，是经重庆市政府批准设立的全国首家地方国有独资综合性资产经营管理公司。2014年，市政府确定渝富集团为重庆首家改组组建国有资本运营公司试点单位。2016年，批准设立渝富控股集团，为国有独资企业。2018年，渝富控股成为国务院国资委“双百行动”综合改革实施单位。2019年，重庆市政府确定渝富控股为全市唯一国有资本运营公司改革试点单位。目前是以先进制造业为主体、产业与金融协同发展的重庆市国有产业资本投资运营公司，主要发挥先进制造业投资引领、国有资本市场化运营管理和企业改革专业化重组功能，聚力打造智能网联新能源汽车、电子信息产业、先进材料、人工智能（AI）及新兴产业“四大产业”。
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招聘详情
招聘原则
按照公平、公正、公开的原则进行对外招聘。
招聘岗位
数字化管理岗（数据治理方向）2人；
数字化管理岗（软件开发方向）1人；
数字化管理岗（需求分析方向）1人。
具体岗位职责及任职资格详见《重庆渝富控股集团所属企业数字化管理岗工作职责及任职资格》（附件1）。
基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质，工作业绩优秀，职业稳定性强，认同集团企业文化，愿意长期稳定成长发展；
2.具备良好的组织管理、沟通协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力；
3.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业信誉和诚信记录，无犯罪和涉毒记录，无重大违规违纪情形；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.符合近亲属回避相关规定。
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招聘程序
报名
报名时间：即日起至2026年6月26日17:00，逾期报名无效。
报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“渝富”即可获取。
应聘人员按照招聘岗位要求，准确填写报考信息，并按系统提示上传有效身份证件，与岗位要求一致的学历、相关证书等佐证材料扫描件，上传扫描件时，请将身份证、学历、相关职称资格证等证明材料合并保存为一个pdf格式文件，文件名为“部门-岗位名称-姓名”，完成在线简历投递，投递后简历无法修改。每位应聘人员限报1个岗位，请勿重复、多次投递。
资格审查
简历投递截止后根据资格条件对应聘人员进行资格审查。
综合测试
综合测试分为笔试、初试（面试）、复试（面试）三个环节。主要考察应聘人员的综合素质及总体印象、专业素养及知识储备、逻辑思维及应变能力、语言表达等情况。
考察、背景调查和体检
根据综合测试情况，确定拟考察对象，开展考察、背景调查和体检等工作。
公示
确定拟录用人员，在公开渠道公示不少于5个工作日。
录用
确定录用人选后，发出录用通知，按要求提供相关材料，办理录用手续。
注意事项
1.招聘咨询电话：023-67678260，母老师；报名咨询电话：023-67135363，刘老师；
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。在任何阶段，一旦查实应聘者弄虚作假，立即取消其应聘资格。已通知录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动合同，后果由应聘者本人承担；
3.近亲属在本集团从业情况。为严格落实招聘工作纪律和亲属回避制度等要求，应聘者应按要求在网申系统中如实填写近亲属在集团工作情况。若有近亲属在集团内工作的，须下载《近亲属在重庆渝富控股集团从业情况表》（附件2）填写并上传此项材料，若无，则不用上传；
4.在招聘各个环节，集团将通过电话、邮件、短信等方式通知应聘者，应聘者报名时应填写正确联系方式，并保持通信畅通；
5.集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，集团保留追究法律责任的权利。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗；
6.未尽事宜，渝富控股集团拥有最终解释权。
附件1：重庆渝富控股集团所属企业数字化管理岗工作职责及任职资格.docx
附件2：近亲属在重庆渝富控股集团从业情况表.docx
*更多招聘平台：
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招聘求职小程序：两江新区直聘
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