招聘15人2个岗位
重庆南州城市管理服务有限公司为重庆南州城市建设发展（集团）有限公司二级子公司，于2024年8月由原重庆南州城市管理服务有限公司与原重庆市綦南给排水公司改组组建，主营业务为市政配套服务、综合能源利用、城镇供排水服务等，主要从事城市生活垃圾经营性服务、发电业务、自来水生产与供应、水力发电、电动汽车充电基础设施运营、固体废物治理、市政设施管理、停车场服务等。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优录取。
二、招聘范围
面向社会公开招聘生产人员。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘15人（其中10人为水厂制水及化验岗、水库运行岗，5人为污水处理厂运营岗位），本次所招聘人员均需根据工作实际情况，服从南州城市服务公司统一调配工作地点和工作岗位。详见《招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）
（二）招聘条件
1．基本条件
（1）遵守国家宪法、法律、法规。
（2）能够履行员工义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。
（3）全日制大学专科及以上学历，水利类专业、给排水类专业、工程造价专业、污水处理工程技术专业、环境工程专业同等条件下优先。
（4）身体健康，符合招聘岗位的学历、专业等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作，年龄:男性40周岁（含）以下、女性35周岁（含）以下。
（5）具有良好的政治素质和道德品行，无违法、犯罪记录。
2．有下列情形之一的不属本次招聘对象
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；无民事行为能力或者限制民事行为的人员；现役军人；具有法律法规规定的不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、背景调查及公示的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名时间及报名方式
1．报名时间
2026年5月20日—5月21日，上午9：00—12：00，下午14:00—18:00，逾期不予受理报名。
2．报名方式
现场报名。报名地址：重庆市綦江区通惠街道通惠大道20号红星美凯龙生活广场9幢19楼1923室（南州城市服务公司综合事务部）。
（二）注意事项及资格审查
报名者需本人到现场报名，报名时须提供：本人签字确认的《应聘报名登记表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件3）、身份证、学历证书、职称（职业资格）证书等相关证件及报名资料。每人限报1个岗位，不按要求提交报名材料，视为资格审查不合格。
（三）招聘流程
1．开考比例：报考人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到2:1。若报考比例达不到的，根据其报考人数按比例相应减少招聘岗位人数。
2．面试：通过对应聘者简历进行条件审查，对符合招聘条件的应聘者发出面试通知，应聘者须在指定的时间及地点，携带身份证参加现场面试测评，未按时到场参加面试测评，视为自动放弃面试测评资格，不得进入下一个招聘环节。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分，60分（含）以上为合格线，未达到合格线不得进入体检环节。面试内容包括但不限于岗位相关知识、专业技术能力、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力等。根据面试成绩按从高分到低分以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。面试成绩相同时，首先对设有优先符合条件的人员进行优先招录；若优先条件均相同，则依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职（执）业资格等优先。面试成绩公示5个工作日。
3．体检：面试成绩经公示无异议，按招聘岗位成绩高低确定进入体检人选，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按成绩从高分到低分依次递补。未按规定参加体检者，视同本人自愿放弃。
4．背景调查：体检合格人员，公司对其进行背景调查，主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法等情况进行核实。背景调查不符合岗位要求出现空缺时，可视情况按面试成绩从高分到低分依次递补。背景调查合格人员进入公示。
5．公示：对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对不影响聘用的人员，按照规定程序办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。
6．入职报到与试用：公示无异议的应聘者，报到时携带本人户口本（户主页、本人页、增减页）、身份证、学历证书、职称（职业资格）证书及其他有关证件的原件及复印件各1份；本人近期免冠1寸彩色证件照2张等相关材料按时入职报道，若无法在通知的入职时间提供相关材料的，视为本人放弃录用资格，不予录用。入职报到时与公司签订劳动合同，按规定进入试用期，试用期3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格，取消聘用。
五、相关要求
（一）应聘者所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消资格，责任由应聘者自负。
（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时参加考试，否则将取消资格。
（三）招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
六、说明事项
（一）本招聘实施方案由重庆南州城市管理服务有限公司负责解释。
（二）咨询电话：18983426132（陈老师）
