招聘若干人
园艺园林学院前身为1985年成立的湖北农学院园艺系，2003年组建为长江大学园艺园林学院，至今已走过40年办学历程。学院秉承“明德笃学，精艺致美”的院训精神，致力于高层次人才培养、前沿科学研究与社会服务。
学院学科体系完整。已构建本科、硕士、博士及博士后完整的人才培养体系。设有园艺、园林、风景园林、智慧农业4个本科专业和1个自然教育微专业。拥有博士后科研流动站、园艺植物资源与利用二级学科博士学位授权点、园艺学一级学科硕士学位授权点，以及风景园林、农艺与种业2个专业硕士学位授权点。
学院科研特色鲜明。科研工作坚持面向科技前沿、产业需求与区域发展，聚焦园艺学、风景园林学等主干学科，长期围绕生姜、银杏、楠木、菌根、核桃等特色研究对象开展科学研究。目前已形成研究方向明确、梯队结构合理的教学科研团队：香辛蔬菜种质创新团队、果蔬富硒种质资源创新团队、果树菌根分子生理与功能团队、观赏植物种质创新与应用团队、风景园林规划与设计团队、国土景观保护与生态修复团队、茶叶加工与茶文化研究团队。
学院平台条件完善。建有香辛园艺植物种质创新与利用湖北省重点实验室、湖北省生姜脱毒种姜快速繁育研发中心、楠木种质资源基地、生姜品种与绿色生产中试研究基地、荆州市香辛作物企校联合创新中心等科研平台，配备基础教学、创新创业和科学研究三类功能实验室，全面支持科研创新与成果转化。
学院合作交流广泛，发展空间广阔。与中国科学院武汉植物园、中国农科院蔬菜花卉研究所、湖北省林业勘察设计院等科研院所建立了稳定的实践基地；与韩国首尔国立大学、澳大利亚西澳大学、澳大利亚塔斯马尼亚大学、加拿大卡尔加里大学等海外高校建立了长期稳定的学术交流、联合培养与科研合作关系。
当前，在国家全面推进乡村振兴、建设美丽中国的战略背景下，园艺园林事业迎来重大发展机遇。我们诚挚邀请热爱教育事业、胸怀学术理想的优秀人才加入我院，共同致力于绿色事业发展，共创美好未来！
一、岗位需求
岗位所需一级学科 |
岗位所需二级学科 |
研究方向 |
园艺学 |
果学、蔬菜学、茶学、观赏园艺学、智慧农业 |
梨、桃、葡萄、草莓、西甜瓜；适宜江汉平原种植的蔬菜、食用菌；中国传统花卉、草本花卉；农业物联网、农业大数据分析、农业AI与机器学习等智慧农业方向。 |
风景园林 |
风景园林 |
园林植物与应用、风景园林规划与设计、城镇景观遗产保护与利用、风景园林工程与技术 |
二、人才引进岗位及待遇
类别 |
引进对象 |
相关待遇 （如有出入，以长江大学最新文件为准） |
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学科战略 人才 |
院士、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才或在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。 |
年薪≥200 万元 其他待遇面议 安置配偶 |
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学科杰出 人才 |
国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的杰出专家学者。 |
年薪≥150 万元 其他待遇面议 安置配偶 |
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学科领军 人才 |
国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的领军专家学者。不超过50周岁。 |
年薪≥100 万元 科研启动费：100-500万元 安家费：100-150万元 符合条件安置配偶 |
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学科拔尖 人才 |
省级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得重要学术成就的拔尖专家学者。不超过45周岁。 |
年薪≥60万元 科研启动费：25万元 安家费：70万元 符合条件安置配偶 |
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学科菁英人才 |
A类 |
省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。不超过36周岁。 |
聘为特任教授 年薪≥35万元 科研启动费：20万元 安家费：45万元 符合条件安置配偶 |
B类 |
省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。不超过38周岁。 |
聘为特任教授 年薪≥25万元 科研启动费：20万元 安家费：35万元 符合条件安置配偶 |
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青年优秀人才 |
A类 |
具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。不超过32周岁。 |
聘为特任副教授 年薪≥25万元 科研启动费：15万元 安家费30万元 |
B类 |
具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。不超过35周岁。 |
聘为特任副教授 年薪≥15万元 科研启动费：15万元 安家费20万元 |
三、联系方式
咨询电话：0716-8066260（吕老师）
咨询邮箱：454949341@qq.com抄送邮箱bs_haojob@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线）
招聘网站：https://yl.yangtzeu.edu.cn/
通讯地址：湖北省荆州市荆秘路88号
