招聘2人1个岗位
为加强村干部队伍建设，切实提高基层干部队伍整体素质，增强基层组织活力，促进柳荫镇各项事业快速发展，根据《北碚区村（社区）干部管理办法（试行）》（北碚委组〔2020〕157号）等文件精神，拟面向社会公开招聘在村挂职本土人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
党管干部、民主集中制的原则，公正、公平、公开、竞争、择优的原则，德才兼备、以德为先的原则和群众公认的原则。
二、招聘方式
采取笔试、面试、体检及考察、党委审议等方式招录。
三、招聘名额
本次招聘在村挂职本土人才2名。
四、招聘范围及条件
（一）年龄35周岁以下（1990年11月25日以后出生），大专及以上学历并取得相应毕业证、学位证，研究生学历可放宽至40岁以下（上述学历要求均包含在职学历）；
（六）以下情形不具备报名资格：丧失行为能力的；正在服刑的；因故意犯罪，刑罚执行完毕未满五年的；受到或曾经受到判处剥夺政治权利刑事处罚的；受到或曾经受到判处组织领导参加黑社会性质组织罪的；被人民法院确定为严重失信的；二年内两次及以上被公安机关治安拘留的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；其他不适宜担任在村挂职本土人才的情况；
（七）报考人员要如实提供和填报各项资料，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，立即取消其报名或录用资格。
五、招聘程序
（一）报名（11月25日—11月28日）
报考者在2025年11月25日上午9:00至2025年11月28日上午9:00期间，将本人《柳荫镇公开招聘在村挂职本土人才报名表》（含蓝底登记照）、身份证、毕业证（本科及以上学历还应提供学位证）、工作证明等材料电子件传至邮箱1243731157@qq.com（材料请以压缩包形式上传，命名格式：姓名－柳荫镇在村挂职本土人才报名材料）。
联系人：陈萱、王琳清。
联系电话：68236455。
（二）资格审查（12月2日）
报名者请于12月2日9:00-17:00到柳荫镇人民政府201办公室进行现场资格审查，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：
1.本人毕业（学位）证、身份证原件及复印件，《柳荫镇公开招聘在村挂职本土人才报名表》（含蓝底登记照），以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料；
2.在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；
经初审合格后现场领取准考证。
（三）笔试（12月4日）
考生持准考证于规定时间参加考试，考试总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（四）面试（12月11日）
面试采取结构化面试方式进行。考试成绩四舍五入后精确到小数点后两位数。
（五）确定拟聘用人选
根据考试总成绩由高到低确定拟聘用人选，如考试总成绩出现并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历高者、一年以上乡镇基层工作经历者、中共党员、退役军人优先。
（六）体检和考察
考试成绩合格者，需在规定时间内到符合国家规定的二级以上综合医院或者专科医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合岗位实际要求执行，并按规定填写《体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经柳荫镇政府同意后到重庆市第九人民医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由柳荫镇对拟招聘人员进行全面考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（https://www.creditchina.gov.cn）等进行查证。并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。
若考察不合格或经确认自动放弃的，按考试成绩顺序增补。
（七）区级联审
按照考生总成绩排名和本次招聘人数1：1比例确定联审对象，上报区委组织部开展联审。如有影响录用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）公示
对拟聘用人员名单公示期为5天，公示无异议的正式聘用，否则取消资格。
六、其他事项
（一）考生须保持通讯畅通，以便联系，因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（二）考生在参与招考过程中如违反相关规定或者弄虚作假的，一经查实，取消报名或者考试资格。
（三）本《简章》由重庆市北碚区柳荫镇人民政府负责解释。
（四）监督电话：68237303。
