厦门银行成立于1996年，总部位于厦门，是大陆首家具有台资背景的城市商业银行，也是福建省首家上市城商行(股票代码601187.SH)，并于2020年获评“全国文明单位”荣誉称号。厦门银行公司治理架构完善，股权结构稳定，是一家兼具国有、台资、民营等多种资本的混合所有制银行。

厦门银行重庆分行成立于2011年5月，是厦门银行首家跨省分支机构。自成立以来，重庆分行始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务两岸台商、面向城市居民”的市场定位，坚持业务发展与风险管理并重，以特色化、差异化的金融创新产品，服务山城市民和重庆企业，助力本地经济发展。自2011年进入重庆以来，重庆分行业务范围遍及江北、渝北、九龙坡、沙坪坝、南岸、渝中、大足等周边区域，资产规模不断扩大，客群基础不断夯实，内部管理日趋完善，监管评价逐渐提高。面向未来，厦门银行重庆分行将继续秉承原有的市场定位，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥自身优势，深耕重庆、辐射西南、联通闽渝，打造为优质的综合金融服务商。

招聘概览

管理部门

对公授信审查岗

零售授信审查岗

绿色金融营销推动岗

公司业务营销推动岗

营销条线

对公负责人(支行/团队)

零售负责人(支行/团队)

公司客户经理

小企业/普惠客户经理

理财经理

营运条线

经办柜员

岗位详情

JOBDETAILS

对公/零售授信审查岗

岗位职责：

(1)根据信贷政策及目标市场指引对授信项目进行审查，独立评估、分析信用风险并提出风险防范措施;

(2)检查和审定授信项目合规性，确保合规风险得到充分评估或已在评估意见中明确风险缓释措施;

(3)对业务部门提出的专业问题给予解答和建议，根据审查需要对授信项目进行现场考察;

(4)参与制定与审查相关的授信政策及操作规程。

任职要求：

(1)38周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、财务、会计专业优先;

(2)具备3年及以上银行公司/零售授信审查经验或5年及以上公司/普惠客户经理经验;

(3)熟悉国家经济、金融政策、法律法规、会计财务制度，熟悉本地市场，熟悉银行授信审批基本政策制度，熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程;

(4)具备较好的调查分析能力、业务协调能力及工作组织能力;

(5)具备良好的个人品质、职业道德、风险意识强，无违法及金融违规记录。

绿色金融营销推动岗

岗位职责：

(1)负责进行市场分析及同业调研，根据年度绿色金融任务制定营销推动方案，推动完成分支行与政府机构、绿色相关商协会等渠道的建设工作;

(2)负责梳理分行绿色金融重点客户名单，会同经营机构拜访重点客户，挖掘客户需求，指导经营机构设计综合服务方案;

(3)负责开展跨条线业务联动营销，推动绿色银团贷款、绿色零售类贷款、绿色债券承销、绿色供应链等业务落地。

(4)负责绿色金融相关培训及宣传组织工作。

任职要求：

(1)38周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)熟悉绿色金融的认定标准，具备3年以上绿色金融相关业务经验;

(3)具有较强的责任心，良好的沟通、写作及处理问题能力。

公司业务营销推动岗

岗位职责：

(1)负责对公信贷业务的市场分析及同业调研，制定实体类客群建设的解决方案并组织实施;

(2)负责推动并参与经营机构对政府机构、行业协会、产业链等渠道的开发与维护;

(3)负责协助并参与经营机构重点客户的营销及维护。

任职要求：

(1)38周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具备3年及以上实体客群营销或相关岗位工作经验。有跨境业务或债券承销相关岗位经验优先;

(3)具有较强的责任心，能熟练实用办公软件，具备良好的沟通、写作及处理问题能力。

对公负责人(支行/团队)

任职要求：

(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具有7年及以上银行相关从业经验，5年及以上公司条线一线营销经历及银行团队管理经验;

(3)熟悉本地区整体经济和行业经营情况，具备优秀的客户营销拓展能力和良好的组织管理协调能力。

(4)具有较强的风险识别能力和经营管理能力，以及良好的沟通能力和执行能力，有支行管理经验及丰富的客户资源者优先。

零售负责人(支行/团队)

任职要求：

(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具有7年及以上银行相关工作经验，4年及以上零售条线一线营销经历及银行团队管理经验;

(3)熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程，擅长个人财富及贷款业务的组织推动及营销管理，具有一定的客户资源积累;

(4)具有较强的风险识别能力和市场拓展能力，善于团队管理，具备良好的沟通能力和执行能力。

公司客户经理

任职要求：

(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上公司业务营销经验;

(3)熟悉大中企业公司业务的操作流程及金融产品，具有较强的风险识别能力、营销拓展能力;

(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

小企业/普惠客户经理

任职要求：

(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上银行从业经验;

(3)具有1年及以上银行小企业或普惠业务从业经历，具有一定的风险识别能力和营销拓展能力;

(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

理财经理

任职要求：

(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具备2年及以上金融从业经验;

(3)熟悉零售财富业务的金融产品及作业流程，熟悉当地市场，具有较强的营销意识、执行能力和抗压能力;

(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

经办柜员

任职要求：

(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上银行柜员从业经验，有柜面营销经验者优先;

(3)了解银行对私、对公业务基本管理规定和操作流程，具有良好的个人品质、职业道德和客户服务意识。

投递详情

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投递方式

有意者请发送简历至：

hr_cq@xmbankonline.com，邮件及附件简历请以“投递岗位-姓名”命名。

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咨询电话欢迎来电咨询：023-67998003，钱女士。

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