招聘5人3个岗位
重庆市二零八地质环境研究院有限公司
招聘公告
一、企业简介
重庆市二零八地质环境研究院有限公司是重庆市地矿集团二级企业，坐落于重庆市北碚区。是国家高新技术企业、重庆市企业技术中心、重庆市专精特新中小企业。公司以矿产资源勘查、自然灾害防治为主业，向“绿”而行，主动进位，致力打造“西部一流、全国有辨识度”的能源资源与生态环境融合研究发展的技术引领型企业。公司围绕国家资源安全与重大战略需求，以新一轮找矿战略突破行动为契机，瞄准战略性矿产资源勘探开发。以金、铜、铅锌等金属矿产为核心，立足重庆，面向全国，布局海外，为探矿权获取及创新实施矿产资源勘查、绿色开发、高值化利用、智能融合提供技术支撑。
公司拥有地质灾害危险性评估勘查设计、地灾治理工程施工、工程勘察设计等资质30余项，获得专利60项，出版三峡工程库区地质灾害防治、岩土工程绘图编程实例等6本专著，参编规范8部。为促进重庆市的地质灾害防治、矿产资源地质技术服务和水工环地质技术研究等地质事业快速发展作出杰出贡献。
二、招聘岗位及人数
为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，结合企业战略发展和生产经营实际需要，二零八地环公司决定面向社会公开招聘专业技术人员5名。
三、资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品质；
3.具有符合职位要求的工作能力；
4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；
5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。
（二）有以下情况的人员不得聘用
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；
3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；
5.其他不符合聘用资格和条件的人员。
（三）具体招聘岗位职责与条件
1、矿产勘查事业部
矿产勘查岗3人
岗位职责：
（1）负责地质调查工作，对矿产资源的分布、地质构造、矿产地质条件等方面进行调查、分析和研究，为矿产资源的开发提供科学依据。
（2）制定勘查计划，包括勘查区域、勘查方法、勘查设备、勘查人员等方面的制定。
（3）组织勘查实施，包括勘查区域的勘查、勘查设备和工具的调配、勘查人员的管理和协调等方面。
（4）进行矿产资源评价，对勘查获得的地质数据进行综合分析，进行矿产资源评价。
（5）编制勘查报告，将勘查获得的地质数据和评价结果进行汇总和分析，形成完整系统的勘查报告。
（6）根据项目情况，工作地点为重庆、新疆、西北地区等项目所在地。
应聘条件：
（1）硕士研究生及以上学历，地质学、矿物学、岩石学、矿床学、地质资源与地质工程、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程、矿产普查与勘探、矿业工程、采矿工程等相关专业。
（2）具有矿产勘查相关工作经历，可放宽至具有本科学历。
（3）长期从事野外工作，具备适应岗位要求的身体条件。责任心强，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神。
2、勘察设计事业部
矿产勘查岗1人
岗位职责：
（1）负责地质调查工作，对矿产资源的分布、地质构造、矿产地质条件等方面进行调查、分析和研究，为矿产资源的开发提供科学依据。
（2）制定勘查计划，包括勘查区域、勘查方法、勘查设备、勘查人员等方面的制定。
（3）组织勘查实施，包括勘查区域的勘查、勘查设备和工具的调配、勘查人员的管理和协调等方面。
（4）进行矿产资源评价，对勘查获得的地质数据进行综合分析，进行矿产资源评价。
（5）编制勘查报告，将勘查获得的地质数据和评价结果进行汇总和分析，形成完整系统的勘查报告。
（6）根据项目情况，工作地点为重庆、四川、西北地区等项目所在地。
应聘条件：
（1）硕士研究生及以上学历，地质学、水文与水资源工程、资源与环境、地质工程、勘查技术与工程、水文地质、岩土工程、地球化学、地质资源与地质工程、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程类相关专业。
（2）具有矿产勘查相关工作经历，可放宽至具有本科学历。
（3）长期从事野外工作，具备适应岗位要求的身体条件。责任心强，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神。
3、地质工程公司（埃塞）
矿产勘查岗1人
岗位职责：
（1）负责地质调查工作，对矿产资源的分布、地质构造、矿产地质条件等方面进行调查、分析和研究，为矿产资源的开发提供科学依据。
（2）制定勘查计划，包括勘查区域、勘查方法、勘查设备、勘查人员等方面的制定。
（3）组织勘查实施，包括勘查区域的勘查、勘查设备和工具的调配、勘查人员的管理和协调等方面。
（4）进行矿产资源评价，对勘查获得的地质数据进行综合分析，进行矿产资源评价。
（5）编制勘查报告，将勘查获得的地质数据和评价结果进行汇总和分析，形成完整系统的勘查报告。
（6）根据项目情况，工作地点为重庆、海外（埃塞俄比亚、赞比亚及周边国家）等项目所在地。
（1）硕士研究生及以上学历，地质学、资源与环境、地质工程、勘查技术与工程、水文地质、岩土工程、地球化学、地质资源与地质工程、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程、矿产普查与勘探、矿业工程类相关专业。
（2）具有矿产勘查相关工作经历，可放宽至具有本科学历。
（3）长期从事野外工作，具备适应岗位要求的身体条件。责任心强，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神。
（4）海外工作需具有一定的英语基础，能实现日常英语沟通。
四、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2025年5月31日24时，逾期不予受理。
（二）报名方式
报名时间内，请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱315435534@qq.com。邮件名称请用“毕业院校+专业+学历+姓名+联系方式”。每人限报1个岗位，请勿重复投递。
材料名称：
1.个人简历、附件《应聘报名表》（附照片、本人签名）；
2.身份证正反面；
3.学历证书；
4.教育部学籍在线验证报告（有效期内）；
5.职业资格证书等与岗位有关的证明材料；
6.岗位要求的其他佐证材料。
（三）资格审查
市地矿集团二零八地环公司对应聘人员的资格进行初步审查。对符合条件的应聘人员，将依据报名人数，以短信通知参加笔试或面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历证原件等资料。
（四）笔试、面试
具体时间、地点、方式等另行通知。
（五）人事档案审核及无犯罪记录证明要求
对通过笔试、面试的应聘人员应提供本人无犯罪记录证明，并由招聘单位调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时应聘人员需提供档案转出地址，进行人事档案转出。
（六）体检
拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。市地矿集团二零八地环公司根据实际情况决定是否补录。
（七）录用
通过体检者，按市地矿集团二零八地环公司相关规定办理入职手续、签订合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇按市地矿集团二零八地环公司相关制度、规定执行。
六、其他事项
（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。
（二）市地矿集团二零八地环公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，招聘单位将按相关管理制度规定与员工解除合同。
（五）未尽事宜，市地矿集团二零八地环公司具有最终解释权。
七、联系方式
市地矿集团二零八地环公司：023-68269226 王老师
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