招聘1人1个岗位
重庆市武隆区双河镇卫生院因业务发展需要，现面向社会公开考核招聘编制外聘任工作人员，特制定本方案。
一、招聘原则及方法
按照公平、公开、公正、突出竞争性和坚持德才兼备用人原则，现面向社会公开考试考核招聘乡村医生1名并纳入临聘人员管理。拟聘人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到重庆市武隆区双河镇卫生院从事乡村医生工作。
二、招聘岗位及职数
招聘乡村医生1名（具体招聘乡村医生岗位要求详见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的医德医风和职业道德，遵守宪法和法律；
3.身体健康，符合岗位要求的体检标准；
4.具备岗位所需的专业知识及工作能力；
5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。现有在岗乡村医生不纳入报名范围。
（三）年龄计算。
所要求的年龄计算截止时间为2025年3月7日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年3月8日及以后出生，以此类推。
（四）特此说明
本简章所称应届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生。
本简章要求的（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在现场资格审查时提供（资格证书尚未办理的，需提供发证机关的相关佐证材料）。
四、招聘程序及方式
（一）报名及资格审查
本次报名采取现场报名的形式。
1.报名时间：2025年3月5日至2025年3月7日（工作日）。
笔试、面试时间：另行通知。
2.报名地点：重庆市武隆区双河镇卫生院办公室（重庆市武隆区双河镇双河路42号）。
咨询电话：15736097848；联系人：杨老师。
3.报名所需材料：
（1）重庆市武隆区双河镇卫生院报名登记表1份（现场领取）。
（2）必要材料：本人有效居民身份证、毕业证、执业（资格）证书（应届毕业生生不提供）等原件及复印件各1份。
（3）本人近期正面1寸免冠照片1张，电子版照片于报名时提交。
（4）填写《报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等的证明材料原件及复印件。
（二）资格审查
考生现场报名时，由工作人员对考生提交的材料进行初审，考生对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。
（三）未达到开考比例情形的处理
资格初审通过人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，经重庆市武隆区双河镇卫生院报武隆区卫生健康委人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
（四）报考情况公布
2025年3月8日进行资格复审，并确定参加考核招聘岗位资格审查通过人数、通知参考人员考试的时间及地点等事宜，请各考生关注并保持通讯工具畅通。
五、考试考核
本次招聘采取笔试和面试方式进行，凡岗位通过资格审查人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，直接进入面试环节。
（一）笔试：考试内容为临床基础知识，分值100分。
（二）面试：面试采用结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，分值100分，时间不低于8分钟（四舍五入保留两位小数）。
按照招聘岗位1：3的比例，根据笔试成绩从高到低，确定进入面试人选。直接进行面试环节的，以面试成绩从高到低按照招聘岗位数等额确定进入体检人员，若面试环节出现无竞争情况，面试成绩低于70分的考生，也将不予录用。
（三）组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
未组织笔试的岗位：考试考核总成绩=综合面试成绩。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（四）注意事项及要求：应聘者凭身份证原件参加面试。
六、成绩公示
参加招聘人员的总成绩在招聘工作结束后1个工作日内，在重庆市武隆区双河镇卫生院内进行公示，公示期为5个工作日。
七、体检
（一）体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，考生按照主治医师、执业医师、执业助理医师资格的顺序优先确定为体检人选。
（二）未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺延递补。
（三）体检在武隆区人民医院体检中心进行，体检项目参照公务员入职体检检查内容。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。
八、确定招聘人员和公示
体检合格者，由招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
根据参加招聘人员的考试考核、体检结果和考察情况，提出拟招聘人员。拟招聘人员在重庆市武隆区双河镇卫生院内进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用
经公示无异议并体检合格的拟聘人员与重庆飞驶特人力资源有限公司武隆分公司签订劳动合同，实行3个月劳动试用期，试用期满考核不合格取消聘用资格，聘期内发现隐瞒聘前病史且身体健康条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
十、纪律与监督
本次考核招聘工作在区卫生健康委指导下由重庆市武隆区双河镇卫生院组织实施，自觉接受纪检监察组和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
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