招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及数量
工程审计岗1名，具体招聘条件详见附件1。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取面试的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线方针政策和政府的决策部署；
2.热爱审计工作，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
3.熟悉工作相关法律法规和政策；
4.具有一定的组织协调能力；
5.具备履行岗位职责所需的基本知识技能；
6.无“十不选”负面清单所列情形；
7.身心健康，符合聘用体检标准；
8.无刑事治安处罚记录的人员。
以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.现役军人；
5.涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。
（二）年龄计算
本次招聘要求年龄在35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2025年1月31日；
（三）证书及专业
考生应在2025年1月31日以前取得岗位所需证书。考生凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报相关信息。
四、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审核、面试、体检、考察聘用的流程进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
考生通过重庆两江新区社会化人员招聘报名系统（https://zpbm.cqljzp.com:50081/）进行报名。报名时间2025年2月21日—2月28日14:00。报名与考试时使用的身份证必须一致，如在报名时间内发现信息填报错误，可联系两江新区人才发展集团退回报名信息并重新填报。
考生凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。专业资格审查参照专业参考目录（详见附件2）进行。
（二）资格审核
若资格审核通过将以短信或电话形式通知。
（三）面试
对资格审核合格的人员，择优进行面试。
面试方式：待定，总分100分；
面试时间：待定（具体时间另行通知）；
面试地点：待定（具体地点另行通知）。
（四）体检
面试合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。体检考察人员出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用工单位研究后决定是否递补。
（五）背景调查及聘用
背景调查合格者将按程序进入下一环节，不合格的不予聘用。因背景调查不合格产生的缺额，经用工单位研究后决定是否递补。
体检、背景调查合格人员由两江新区人才发展集团发出聘用通知，并签订劳动合同，派往重庆主城某机关单位工作，接受其日常管理。
五、工资待遇
试用期按照合同签订年限确定，按规定发放基本薪酬，缴纳五险一金，试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除劳动合同。
六、其他
（一）本简章由两江新区人才发展集团会同用工单位解释。
（二）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，考生应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现考生不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。
（三）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则视为自动放弃。
（四）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则视为自动放弃。
（五）两江新区人才网网址：https://www.cqljzp.com/。
（六）招聘报名系统网址：https://zpbm.cqljzp.com:50081/。
七、联系方式
咨询电话：023-67573931（请在工作日内9:00-12:00，14:00-17:30拨打）。
重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
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