招聘1人1个岗位
一、招聘岗位
行政人事专员
（一）招聘数量：1名
（二）招聘条件
1.年龄20-45岁，专科及以上学历；
2.以年以上同职位工作经验；
3.熟悉物业管理相关的法律、法规，有经营理念，有较强的管理能力和沟通协调能力；熟悉常用的办公自动化软件。
（三）岗位职责
1.负责督促、监督中心各项目部各项计划工作的完成；
2.负责管理中心各项目部各类资料的存档（品质管理资料。定期或不定期的进行检查、业主调查，及时对工作质量调查分析，提出改进意见和建议，并形成书面通报）；
3负责组织中心各项目部行政例会的召开，工作记录，形成会议纪要；
4.负责起草中心各项目部日常事务性文件，整理、打印、传送公司及中心内部等日常运作文件，同时留存建档备查；
5.负责申报本中心各项目部月度、零星物资采购计划；
6.负责中心各项目部所有物资的入库、保管、发放工作，建立明细台帐，每月盘存，务必帐物相符，帐帐相符、帐表相符，月末将所有单据装订成册，妥善保管各类报表；
7.按时收集各部门考勤记录，并核实汇总，作为员工核算工资的依据；
8.按期编制各部门员工制服增补计划；
9.积极配合各部门完成临时应急物品采购，并严格按照公司规定的报价原则进行核价；
10.完成上级交办的其他任务。
（四）薪酬待遇
2000~3000元/月；
周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。
二、有下列情况之一的不予招聘
1.正在接受党纪、政纪处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾有失信行为或被列为失信人员的；
4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
三、招聘流程
1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：liangjiangwy@qq.com，文件命名“姓名+岗位”。
2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约。
3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。
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