招聘2人
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》(渝就发〔2023〕22号)等文件精神,结合我街道工作需要,现面向社会公开招聘全日制公益性岗位2名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准进行。
二、招聘岗位及名额
村后备干部2名。
三、招聘要求
(一)招聘对象
全日制大专及以上学历,户籍在垫江县内,2年内离校未就业高校毕业生,不含招聘公告发布之日仍处于就业(以社保参保数据为准)状态的高校毕业生。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良行为记录;
2.身体健康,有志于从事基层工作,具有较强的吃苦耐劳精神;
3.爱岗敬业,责任心强,服从工作安排,具有较强保密意识和较好职业操守;
4.有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力。
有下列情形之一者不得报考:
1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
2.被列为失信被执行人员名单的;
3.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员;
4.其他不适宜本职位工作的情况。
(三)招聘方式
实行聘用制和动态管理,一年一聘,聘用期限最长不超过三年。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年11月5日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
2.报名地点:桂溪街道便民服务中心社保窗口
3.报名所需材料及要求:
报名人员须持本人真实有效身份证、户口本(户主页、本人页和增减页)、学历证书原件及复印件各一份(其中毕业证书需本人在“中国高等教育学生信息网”认证,并打印“学籍在线验证报告”),并填写《报名登记表》,按规定粘贴近期1寸免冠彩色照片。
(二)面试
通过电话通知符合报名资格条件的人员参加面试,具体时间、地点以我单位通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试成绩未达到60分者,不得确定为进入体检人员。
(三)体检
体检人选根据面试成绩从高到低等额确定,因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在其余面试人员中按照面试成绩排名依次递补,体检费用由考生自行承担。
(四)公示和聘用
体检合格的拟聘人员,在桂溪街道办事处公示栏公示5个工作日。公示期间,凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用,空缺名额按考生的面试成绩排名依次递补,按规定程序办理。公示无异议后办理聘用手续。
五、薪资待遇
薪资待遇按照全日制公益性岗位人员相关待遇执行。
六、工作安排及要求
被录用的公益性岗位人员,必须服从桂溪街道党工委、办事处的安排,不服从安排的,视为主动放弃。离职需提前1个月书面向所在单位申请,并将工作安排和交接到位,否则将追究有关责任。
七、其他事项
本公告未尽事宜由垫江县人民政府桂溪街道办事处负责解释。
联系人:柏老师,咨询电话:74692595
舒老师,咨询电话:74618942
附件:《报名登记表》
垫江县人民政府桂溪街道办事处
2024年11月1日
附件
报名登记表
| 姓名 |
性别 |
民族 |
籍贯 |
近期1寸免冠彩色照片 |
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| 出生 年月 |
身份 证号 |
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| 毕业 院校 |
毕业 时间 |
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| 学历 |
专业 |
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| 联系 电话 |
家庭 住址 |
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| 本人 简历 |
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| 家庭成员及主要社会关系 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
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| 诚信 承诺 |
以上信息均为真实情况,若有虚假、遗漏、错误,责任自负。 |
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| 个人签名: |
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| 资格 审查 意见 |
审查人(签名): 年 月 日 |
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