经研究，结合我街道工作实际，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员及工会社会工作者。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开选拔，择优选用。

二、招聘岗位及名额

此次公开招聘公益性岗位工作人员8名、工会社会工作者1名。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从安排。

3.熟练操作电脑，具有较强沟通能力，能独立完成工作和任务。

4.学历要求：报考公益性岗位工作人员要求为登记失业离校2年内的高校毕业生（2024年12月31日之后取得毕业证），大学专科及以上学历；报考工会社会工作者，须具有大学专科及以上学历，毕业时间不限（应、往届毕业生均可）。

5.身心健康，能够胜任岗位日常工作，服从单位工作安排和岗位调配。

6.年龄18周岁及以上，35周岁及以下（1990年8月29日至2008年8月28日期间出生）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；现役军人；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考；实行近亲属需要回避的人员；法律规定的不得选用其他情形的人员。

（三）工会社会工作者招聘加分项

1.持有社会工作者职业资格证书（含重庆市社会工作员），总成绩加1分；

2.具有西部计划志愿者服务经历且服务期满的，总成绩加1分；服务期内获评“优秀”等次的，总成绩加2分。

符合以上多项条件的，加分可累计叠加（其中第2款内部两项不累计，按最高分执行）。

四、报名和资格审查

（一）报名方式：采取现场报名

（二）报名时间：2026年8月28日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。

（三）报名地点：重庆市巴南区花溪街道办事处一楼办事大厅（花溪街道民主新街10号）6号窗口，咨询电话：62850833，62561771。

（四）报名材料：报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿（户主页、本人页、增减页，复印在一张纸上），以上三种证件的原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片1张（红底或蓝底）、“学信网”学历认证报告。如毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（加盖公章）。如持有加分佐证材料（社会工作者职业资格证、相关工作经历证明、荣誉证书等），请一并提交原件及复印件。

（五）资格审查

花溪街道有关部门对报名人员资格进行资格审查。经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

五、考试考核

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。《综合知识》参考范围：时事政治、公文写作。

开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:3及以上，资格审查合格人数达不到开考比例的，经街道研究同意后，可降低开考比例或取消招聘职位名额。

时间及地点：另行通知。

（二）面试

面试比例：按拟招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员，若最后一名进入面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，经街道研究同意后，可降低比例或取消招聘职位名额。

面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在花溪街道办事处公示栏公布（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字）。

六、体检、政审考察和公示

（一）体检

面试结束后，根据总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。在确定体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相等的，以学历高者优先；学历一致时，则以加试面试的方式确定体检人员。

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向花溪街道办事处提出复检申请，可到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审

体检合格人员，由街道组织政审，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审合格的人员，经街道集体研究确定公示名单，并在街道公示栏进行公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，则按考生总成绩从高到低依次递补。

七、聘用

（一）公益性岗位工作人员

经公示无异议或经核实不影响聘用的考生，且取得毕业证书并办理失业登记的考生，待花溪街道研究决定后，由重庆贝思特人力资源开发公司与其签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，由花溪街道办事处根据工作需要安排到相应的岗位工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行3个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。

（二）工会社会工作者

经公示无异议或经核实不影响聘用的考生，按照规定程序办理聘用手续，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，由花溪街道办事处根据工作需要安排到相应的岗位工作。实行2个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。

聘用人员试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。试用期内自动离职或未通过试用期考核所造成的缺额，经花溪街道研究决定是否在同岗位应聘人员中进行补录。

八、福利待遇

公益性岗位工作人员基本工资2400元（含五险个人部分），购买五险，其他待遇按照街道相关规定执行。工会社会工作者聘用期间工资标准按照相关政策执行。

九、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章最终解释权归重庆市巴南区人民政府花溪街道办事处所有。