招聘9人1个岗位
为充实基层工会工作力量，加强工会干部队伍建设，夯实工会工作基础，结合北碚区总工会实际工作需求，决定面向社会公开招聘一批在核定编制之外、主要从事工会工作的社会工作者，现公告如下：
一、招聘计划
北碚区总工会计划面向社会公开招聘基层工会社会工作者9名，专职从事工会工作。
二、报考条件
(一)此次招聘面向社会，凡符合以下条件者均可报名
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.年龄22周岁以上、38周岁以下(年龄计算时间截至2025年9月30日，如年龄22至38周岁，是指1987年9月30日至2003年9月30日期间出生)，具备正常履职的身体条件和工作能力;
3.品行良好;
4.具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限;
5.热爱工会工作，有较强的协调能力及文字表达能力，善于协调沟通，责任和服务意识强，熟悉《工会法》《中国工会章程》和有关劳动法律法规政策;
6.愿意从事基层工会综合岗位工作，服从北碚区总工会工作调配;
7.本次招聘人员一经聘用，须在本单位服务满2年;未满2年服务期提出解除人事关系者，应与聘用单位沟通并承担相应违约责任。
(二)有下列情况的人员不得报考
1.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动;被判处刑罚或正接受调查;受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清;犯罪情节轻微，被人民检察院不起诉或人民法院免予刑事处罚;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息;
3.受过治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受处罚;
4.被行政拘留、司法拘留或收容教育;
5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘;
7.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
8.有较严重个人不良信用记录，被依法列入严重失信主体名单;
9.现役军人;
10.应届毕业生截至报名时未取得毕业证的全日制在读学生;
11.其他不适宜从事工会社会工作的情形。
三、薪资待遇
工会社会工作者试用期满后的薪酬参照区人社局规定的临聘人员待遇执行。
四、报名方式
(一)现场报名
时间：2025年9月15日9:00至9月23日17:00(工作日)
地点：重庆市北碚区保安服务有限责任公司2楼人力资源部(北碚区缙善路70号附16号)
报名咨询电话：023-68208001(陈老师)
报名提交材料：
1.红底1寸免冠照7张;
2.身份证原件及复印件;
3.学历证明：学历证书原件及复印件1份;大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表1份(学信网https://www.chsi.com.cn查询打印);国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证。
4.个人银行征信报告(银行打印或中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn下载，逾期需银行出具明细)。应聘材料须真实有效，凡弄虚作假者取消资格，责任自负。资格审查结果通过短信或网上公布，未通过者不另行通知，材料恕不退还。
五、资格审查
(一)时间：2025年9月24日9:00至9月25日17:00。
(二)材料：报名提交的全部材料。
(三)方式：由重庆市北碚区保安服务有限责任公司组织审查。
(四)结果公布：通过“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号公示。
六、笔试
(一)形式：闭卷考试，参照公务员/事业单位考试题型，涵盖行政能力测试、综合基础、计算机基础、法律基础及工会管理、制度知识，满分100分(60分合格)。
(二)时间地点另行通知，成绩于“重庆市北碚保安服务有限责任公司”微信公众号公布。
七、面试
(一)按岗位1:2比例，依笔试合格成绩由高到低确定面试名单(末位并列者均进入)。
(二)形式：结构化面试(满分100分，当场公布成绩，60分以下无效)。
(三)总成绩=笔试×50%+面试×50%(保留两位小数)，按成绩高低确定体检名单。结果于3个工作日内在微信公众号公布。
八、体检
按岗位1:1比例依据总成绩确定体检名单(末位并列时面试成绩高者优先)。体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。应聘人员自行在北碚区内三甲公立医疗机构进行体检，并将体检结果报招聘单位审核。未按时参加体检视为放弃聘用资格。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
九、公示
考察合格者名单公示5天。经投诉查实不符合要求者不予录用;存疑者暂缓录用，待查清后决定。若出现空缺，由北碚区总工会决定是否按总成绩递补。
十、定岗
北碚区总工会对经考察合格的人员，根据工作实际需要，安排确定相关工作岗位。应聘人员若不服从工作岗位安排，视为自动放弃资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
十一、聘用
公示无异议者与重庆市北碚区保安服务有限责任公司签订劳务派遣合同，派遣至区总工会岗位工作。逾期未报到者取消资格。首个合同期内，试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。聘用人员身份为非编制内的工会社会工作者。聘用期满后，按照岗位实际需求和个人工作情况实行续聘和解聘，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以解聘。
十二、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考及考试不收取任何费用。
