招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位及数量：档案管理岗1名。
2.岗位介绍
（1）对所有封存档案（包括但不限于法务合同、会计、工程等档案）进行管理，主要包括日常管理维护，对各部门提交的文书档案资料进行分类整理，录入档案管理系统。
（2）规范档案借阅、保管、销毁全流程管理，协助完善档案管理制度体系。
（3）协助搭建标准化电子档案台账，实现档案快速检索、线上调取。
3.任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）法律专业、会计专业、工程专业优先；
（3）有档案管理、合同管理相关工作经验优先；
（4）40周岁（含）以下。
4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
二、薪酬待遇和福利
1.综合收入5500元左右；
2.其他福利待遇：购买五险一金。
三、招聘程序
1.报名方式
应聘人员在2026年7月23日12时前，将个人简历、毕业证或学信网报告、职称证书（如有）、职业资格证书（如有）以电子档形式发送至617133795@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”）。
2.考试考核流程
（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员；若面试人数比例未达到3：1，则面试成绩80分以下不得确定为拟招录人员。
（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检；
（3）背景调查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。背景调查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和背景调查程序；
（4）聘用：体检及背景调查合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。
3.联系人及电话：颜老师023-67573707。
四、其他特殊事项
注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
