招聘1人1个岗位
因工作需要，拟面向社会公开招聘非编聘用人员，现将相关招聘信息发布如下：
一、招聘岗位
非编聘用人员1名（管理辅助类）。
二、招聘原则
招聘对象按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先。采取公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。
三、报考条件
（一）基本条件
1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策。
2.年龄35周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年7月17日）。
3.具有国家承认的本科及以上学历，专业为新闻传播学类、中国语言文学类。
4.有较好的文字功底和组织协调能力，能独立撰写新闻稿件、宣传稿、政务信息等，具备一定的摄影、摄像及图片处理能力。
5.熟练操作计算机及各类办公软件（如Word、Excel、PPT）及新媒体编辑软件（如秀米、135编辑器），具备良好的保密意识，服从工作安排。
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不纳入此次招聘范围
1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾被开除公职的人员和清理出村（社区）干部队伍的人员。
4.在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪检监察组织审查调查的人员。
5.被列为失信联合惩戒对象的人员。
6.国家考试中被认定有舞弊等情形的人员。
7.现役军人、在读的非应届毕业生。
8.用人单位领导成员与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员。
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2026年7月21日起至2026年7月22日（9:00—12:00，14:00—18:00）。
2.报名地址：重庆市璧山区妇女联合会办公室（重庆市璧山区双星大道369号行政中心1号楼520室）。
联系电话：023-41448123。
3.报名所需资料
（1）《重庆市璧山区妇女联合会公开招聘非编人员报名表》1份（见附件）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）学历（学位）证书原件及复印件1份；
（4）近期2寸正面免冠彩色照片1张；
（5）无犯罪记录证明1份（重庆市户籍居民、在渝登记居住的市外户籍居民都可在“警快办”平台在线申办本人的“无犯罪记录证明”，选择在线下载或邮寄到家。关注“警快办”微信公众号，并发送“无犯罪记录证明”关键字至公众号后台。收到公众号推送的办理链接后打开链接，也可在“警快办”主页“常用服务”事项中选择办理，在页面经过实人认证后即可在线自助办理）。
报考者应诚信报考，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格；涉及伪造、变造有关证件的，按相关法律法规处理。
（二）资格审查
对照报考条件，对报考人员进行资格初审，符合条件者确定为进入考核人员。
（三）考核
考核采取笔试+面试的方式进行，具体人员、时间、地点及有关事宜以后续通知时间为准，未按时参加的，视为自动放弃考试资格。
1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，满分100分。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
2.面试。面试重点测试报考者政治思想水平、综合分析能力、应变适应能力、团队协助能力及语言表达能力等综合素质。满分100分，面试时间为15分钟。根据招聘名额和笔试成绩从高到低按照1:5比例依次确定进入面试人员，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。
3.如报名人数少于或等于10人则不进行笔试全部进入面试，按面试成绩计算考生最终成绩。如报名人数超过10人时，按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考生总成绩。如遇总成绩相同，按面试成绩高分优先；如遇面试成绩相同，则组织面试加试。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象。
（四）体检
体检人选按照拟聘人数等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，且体检项目中须包含精神健康检查。体检在指定的具有资质的区县级以上医疗卫生机构进行，体检费用由报考人员自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经用人单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。无正当理由未按时规定时间参加体检（复检）者视为自动放弃体检（复检）资格。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节。考察重点为思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额由用人单位视情况确定是否递补。
（六）公示
考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为不少于3个工作日。公示有异议的，如经调查核实确实影响招聘的，取消相关人员录用资格。
五、用工方式和工作待遇
本次招聘岗位实行劳务派遣方式用工，经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与劳务派遣单位签订劳动合同，按规定执行试用期（2个月）。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。管理、工资及待遇均按照《重庆市璧山区机关事业单位非编聘用人员管理制度》（璧人社发〔2025〕144号）及区妇联有关管理制度执行。聘用期内待遇若因国家政策调整则相应做出合规调整。
六、纪律要求
公开招聘工作严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本次招聘最终解释权归重庆市璧山区妇女联合会所有。
