招聘若干人6个岗位
一、医院简介
重庆医科大学附属大学城医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的国家三级甲等医院。医院作为重庆医科大学第四临床学院，坐落于国家级战略发展高地——西部（重庆）科学城核心区域，毗邻重庆医科大学缙云校区，占地面积120余亩，院区环境优美、交通便利，与高校集群的学术氛围深度融合，形成独特的医教研协同发展生态。
医院规划床位1500张，设有42个临床医技科室，140余个专科专病门诊。拥有市级重点学科、中医药重点学科、临床重点专科、临床特色专科、公共卫生重点专科、研究中心13个，医院牵头成立了重庆高新区紧密型城市医疗集团，“嵌入式”托管重庆高新区虎溪社区卫生服务中心，并承担17个重庆高新区临床专业质控中心工作。
医院配备先进的医疗设备，包括联影3.0TuMR880磁共振、东软256排CT、西门子双源CT、达·芬奇手术机器人、飞利浦Azurion7M20及西门子血管造影系统、德国蔡司全飞秒激光角膜屈光治疗机、体外心肺辅助支持系统（ECMO）等。借助高清手术显微镜、连续性血液净化设备、各类腔镜（宫腔镜、腹腔镜、胃肠镜等）及射频消融系统等先进仪器，全面支持微创手术、精准诊疗及复杂病例救治。
医院现有在岗职工1200余人，其中高级职称150余人，厅局级以上人才36人次，医师硕士以上学位占比、护士本科及以上学历占比均超过90%，累计在国家级、省部级医学会、医师协会及其他专业委员会任职470余人次，国家级、省部级学会主委副主委50余人次，是一支高水平、专业化的复合型队伍。作为国家级博士后科研工作站，医院不断建立健全博士后管理体制机制，致力于为博士后提供全方位、高质量的科研支持与生活保障，共同推动医院医疗、教学与科研事业的蓬勃发展。
二、招收条件
三、薪酬待遇
四、导师介绍
王佳，教授、主任医师，博士生导师，医院党委副书记、院长，新重庆C类人才，重庆市学术技术带头人，重庆市临床重点专科、重点学科负责人，中华医学会妇产科学分会委员、教育部生殖与发育国际合作实验室“女性生育力保护与重建”中心负责人、国家卫健委科技发展研究中心评审专家、国家卫健委人才交流服务中心高级人才项目评价专家、教育部学位与研究生教育论文评审专家、《重庆医科大学学报》副主编。主要从事子宫内膜再生修复、妇科肿瘤、生殖内分泌等研究，领衔宫腔镜技术达到国内先进水平，率先开展“羊膜移植治疗宫腔粘连”研究，获重庆市科技进步奖三等奖、第六届妇幼健康科学技术奖三等奖，主持及主研国家级、省部级科研课题20余项，发表SCI及核心论文40余篇，获批专利5项，副主编、参编教材3部，获重庆市研究生优质课程1项、教学成果奖3项。培养研究生40余名，指导研究生获各级奖项和荣誉30余项，如中国国际“互联网+”大创大赛校赛二等奖、重庆市银奖，以及重庆市优秀毕业生、国家奖学金获得者等；研发“新型宫腔球囊”，获重庆市科技局等联合基金投资，并指导研究生创办公司进行成果转化。
招收方向：妇产科学、生殖内分泌、妇科肿瘤、高危妊娠
联系邮箱：800026@hospital.cqmu.edu.cn
胡侦明，二级教授、主任医师，博士生导师，国务院政府特殊津贴专家，新重庆A类人才，重庆市第一类高层次人才。重庆医科大学附属大学城医院骨科主任，原重庆医科大学附属第一医院副院长，脊柱外科中心主任。全国五一劳动奖章、第三届中国优秀青年科技创新奖、中国药学发展奖-突出成就奖、重庆市医学发展杰出贡献奖获得者。重庆市学术和技术带头人、云南省中青年学术和技术带头人。从事脊柱退行性疾病及骨质疏松性脊柱骨折基础与临床治疗研究，先后承担国家自然科学基金、省部级以上项目30余项，获重庆市科技进步一、二等奖及中华医学科技二等奖等其他省部级科技奖14项，重庆市医学科技一等奖1项。国内外发表论文200余篇，其中SCI论文近100篇。
招收方向：脊柱椎间盘退行变相关研究、骨质疏松性脊柱骨折相关基因研究、高强度可控降解医用生物内植材料研究
联系邮箱：spinecenter@163.com
唐均英，教授、主任医师，博士生导师，医院妇产科学术技术带头人，重庆医科大学妇科腔镜基础微专业负责人。达·芬奇手术机器人“中国妇科临床手术教学示范中心”负责人、国家卫健委妇科四级内镜手术培训基地主任，中国人体健康科技促进会妇产科智慧医疗专委会副主任委员、中国医师协会重庆妇产分会副会长，曾赴香港中文大学、法国斯特拉斯堡大学附属医院访学，中国首届医师节-重庆市优秀医生。从事妇产科临床、教学与科研工作近40年，擅长妇科疑难危重症及恶性肿瘤的微创诊疗，以安全、高效的机器人辅助手术见长，完成高难度妇科肿瘤机器人辅助手术2000余例，处于全国领先水平，多项手术技术为国内及西南首例，多次在国际平台展示中国妇科肿瘤医生手术风采。主持及参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等课题多项，发表科研论文70余篇，参编教材4部、指南共识4篇，培养研究生36名，创建由140余家成员单位组成的“西南妇科肿瘤及疑难病专科联盟”。
招收方向：妇产科学、妇科肿瘤
联系邮箱：jytang_cqmu@163.com
谭群友，教授、主任医师，博士生导师，全国著名胸外科专家，重庆名医，重庆市学术技术带头人，新重庆C类人才。原全军胸外科研究所所长，擅长肺癌、肺结节、纵隔肿瘤、胸壁畸形、食管癌等疾病的诊治，尤其擅长机器人和胸腔镜微创手术。全国首批开展腔镜肺叶切除治疗肺癌，率先开展单操作孔和单孔胸腔镜手术，个人完成胸外科机器人手术全国领先，是达·芬奇机器人中国胸外科临床手术教学示范中心负责人。国家卫健委胸外科医疗质控中心专家、中国重症肌无力联盟创始主席、中国医师协会胸外科医师分会常委、中国医师协会肿瘤多学科诊疗专业委员会常委、中华医学会胸心血管外科学分会胸腔镜外科学组副组长、中国医师中国抗癌协会胸腺肿瘤整合康复专业委员会常委、中国研究型医院学会胸外科专业委员会常委、重庆市医师协会胸外科医师分会名誉会长、重庆抗癌协会肺癌专业委员会副主任委员、国家临床医学研究中心中国呼吸肿瘤协作组重庆分中心副主委、重庆市中西医结合学会胸外科专业委员会副主任委员、重庆市医学会微创外科分会常委兼胸外科学组组长等学术职务。主持及主研包括国家“973”科技计划、国家卫生行业专项、国家自然科学基金、国家卫健委临床科研项目、重庆市基础与前沿重点项目、重庆市技术创新与应用发展项目、重庆市科卫联合重点项目等多项国家级与省部级课题。发表学术论文150多篇，在NatNanotechnol，AnnSurg，ACSAMI等国际权威期刊发表SCI论文60余篇，单篇最高因子38.1，牵头制定全国胸外科临床专家共识3个，参与制定国际国内专家共识28个，编写专著15部，其中全国统编住培医师规划教材2部，作为主要完成人获军队医疗成果一等奖、重庆市科技进步奖一等奖、中华医学科技奖二等奖等成果奖9项。
招收方向：超分子纳米药物精准治疗研究，机器人精准微创外科治疗研究，AI+肺结节与早期肺癌的一站式诊疗研究。
联系邮箱：tanqy001@163.com
况利，二级教授、主任医师，博士生导师，重庆医科大学精神医学系名誉系主任，重庆医科大学附属第一医院精神医学中心主任，精神医学重点专科带头人，新重庆C类人才。荣获“中国杰出精神科医师”“重庆名医”“中国心身医学特殊贡献奖”“健康中国促进大使”等称号。现任中华医学会心身医学分会副主任委员，中华医学会行为医学分会副主委，中华医学会精神医学分会常务委员兼儿童学组组长，教育部高等学校精神医学专业教学指导委员会委员，司法部法医精神病鉴定专家等。长期致力于儿童青少年情绪障碍与自杀自伤研究，创新性提出“医-校-家-社”青少年自杀防控理念，实施青少年自杀防控多维预警模式，主持包括国家卫生部公益专项、国家科技部脑计划项目、国家自然科学基金等科研项目30余项，发表论文276余篇，SCI论文178余篇，主编、副主编教材6部，获省部级科技成果奖一等奖、二等奖2项，教学创新大赛一等奖1项。
招收方向：精神病学、影像技术学、人工智能领域
联系邮箱：kuangli0308@163.com
黄学宽，教授，中西医结合临床博士生导师、博士后合作导师，重庆市名中医，巴渝岐黄学者，妇幼健康领域全国名老中医药专家，重庆市学术技术带头人，重庆市中医药专家学术经验继承工作指导老师，重庆市首届优秀青年中医，全国首届百名中医药科普专家，全国老中医药专家学术经验继承人，国家卫健委、科技部国家重点课题重大专项评审专家，教育部学位与研究生教育发展中心评审专家，重庆市中医药重点学科（中医老年医学）学科及学术带头人等。曾任或现任中国中医药研究促进会各家学说与临床研究分会副会长，教育部高等学校《中医学基础》课程联盟理事，重庆市中医药学会名医经验研究专业委员会主任委员，中华中医药学会名医学术研究分会/内经学分会常务委员，中国中医药信息学会科技创新与成果转化分会常务理事，重庆市妇幼卫生学会中医妇幼专业委员会副主任委员，世界中医药学会联合会妇科专业委员会理事/抗衰老专业委员会理事/中医治未病专业委员会常务理事等职。先后师从成都、北京及重庆等地国医大师及全国名老中医10余名，深得真传。主持、主研各级科研课题20余项，主编、副主编或参编国家规划本科及研究生教材、专著40余部，发表SCI、CSCD、中文核心等论文100余篇，参加全国及国际学术研讨会30余次。已培养硕、博士研究生100余名，博士后5名。中医功底深厚，擅长灵活运用中医理论诊治脾胃病、心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病、咳喘、肾病、失眠、小儿咳喘/厌食/多动症/过敏性紫癜、月经不调、更年期综合征、不育不孕、皮肤病等内、妇、儿、皮肤等科疑难杂病，疗效显著。此外，对膏滋方、药丸、药粉、药酒的配置有深入研究。
招收方向：心脑肾疾病、糖尿病及妇幼疾病中西医结合理论研究与临床
联系邮箱：xkhuang2002@163.com
五、招聘流程
1.申请者可将个人简历及业绩材料发送至电子邮箱410689097@qq.com（邮件主题请注明“博士后应聘”）。
2.医院对申请者提交的材料进行审核，满足条件的申请者将被邀请参加面试，同时对申请者的学术水平、科研能力、综合素质进行全面考核，择优录用。
3.其他未尽事宜可联系医院人事科，联系人：毛老师，联系电话：023-65715688。
