招聘1人1个岗位
一、招聘岗位
法律事务与合规管理1人
二、岗位要求
1.年龄22-30周岁，本科及以上学历，法学相关专业。
2.通过法律职业资格考试，熟悉《公司法》《民法典》《企业国有资产法》《国有企业合规管理指引》等法律法规，了解国有资产运营相关监管政策。
3.具备良好的文字表达能力（可独立撰写法律意见、合规报告）、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力；工作严谨细致、责任心强，抗压力佳，具备较强的学习能力和团队协作意识。
4.熟练使用Office办公软件，有国企/律所/金融机构法律合规相关实习经历者优先。
5.党员优先；“双一流”院校优先；专业民法、商法、经济法、合规管理、国有资产管理方向优先。
三、工作职责
1.协助构建、完善公司合规管理体系，参与制定国有资产运营相关合规制度、流程；
2.负责公司合同（含投融资、资产处置、租赁等业务合同）、规章制度的初步审核，出具合规法律意见；
3.协助处理公司法律纠纷、诉讼/仲裁事务，收集整理案件材料，对接外部律师；
4.跟踪国有资产监管政策、法律法规变化，梳理对公司业务的影响，提出应对建议；
5.协助开展国有资产合规风险排查、合规检查工作，撰写排查报告及整改建议；
6.组织开展合规知识宣传培训（重点覆盖国有资产运营合规要点），提升员工合规意识；
7.负责法律文书、合规档案（含国有资产相关法律文件）的整理、归档及台账管理；
8.协助支持公司投融资、资产盘活、产权管理等业务的合规审核，提供法律支持；
9.完成部门交办的其他法律事务及合规管理相关工作。
四、薪资待遇
面议
五、报名方式
联系人：秦老师
联系电话：023-86023627
简历投递邮箱：khfw3@fsthr.com
个人简历电子文档请以“岗位名称+姓名.docx”形式命名
First
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重庆人力资源发展公司下属子企业重庆飞驶特人力资源管理有限公司（简称“飞驶特人力”）成立于2001年，现隶属于重庆发展投资有限公司。飞驶特人力是重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位。
公司布局重庆、深圳、成都、昆明、长沙、贵阳、上海等23家分支机构，服务客户1700余家，服务员工近5万人。一直以来，公司聚焦人力资源外包服务，立足人力资源服务市场需求，打造成为“市场反应最迅速、成本管控最合理”的灵活用工综合服务提供商，现已发展成为重庆市人力资源服务行业的龙头企业。服务客户以党政机关、事业单位、央企国企为主，产品服务包括岗位外包、业务外包、灵活用工、工资代发、劳务派遣等。
公司自主研发的“小飞匣”线上服务平台以专业、定制化的解决方案，帮助客户高效管理人力资源，提升服务质量，服务客户涵盖金融、教育、建设、智能制造等多个领域。
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