招聘16人
——ZHAOPINQISHI——
招聘启事
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医院简介
PART01
招聘岗位
我院面向全国持续引进学科带头人、业务骨干等高层次人才。期待您的加入，成就心中梦想，引领学科发展！
专家需求
01
胸外科专家1名
1.年龄45周岁及以下，硕士研究生及以上学历，副高及以上职称；
2.具有较强的临床能力；
3.具有硕士研究生导师资格或获得省部级及以上课题者优先。
医师岗位
02
皮肤/整形美容中心高级医师1名
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士研究生学历），副高及以上职称；
2.具有三甲医院工作经历；
3.研究生导师优先；
4.英语口语熟练者优先。
03
胸外科中高级医师1名
初级医师1名
中高级医师：
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士研究生学历），中高级职称；
2.具有三甲医院10年（博士放宽至5年）以上胸外科胸腔镜手术经验；
3.英语口语熟练者优先。
初级医师：
1.硕士研究生学历；
2.具有住院医师规范化培训证；
3.英语口语熟练者优先。
04
妇产中心中高级医师1名
初级医师1名
中高级医师：
1.硕士研究生学历（特别优秀者可放宽至本科学历），中高级职称；
2.具有三甲医院工作经历者优先；
3.英语口语熟练者优先。
初级医师：
1.博士研究生学历；
2.具有三甲医院工作经历者优先；
3.英语口语熟练者优先。
05
全科医学科中高级医师1名
1.硕士研究生学历，全科医学专业或执业范围加注全科医学，中高级职称；
2.热爱教学工作，具有三甲教学医院教学经验、CSCD或SCI文章者优先；
3.英语口语熟练者优先。
06
麻醉科中初级医师1名
1.硕士研究生学历，中级或初级职称；
2.具有三甲医院工作经历者优先。
07
心脏血管外科初级医师1名
1.硕士研究生学历（特别优秀者可放宽至本科学历），外科学专业；
2.具有住院医师规范化培训证；
3.英语口语熟练者优先。
08
血液科初级医师1名
1.硕士研究生学历；
2.具有三甲医院工作经历者优先；
3.英语口语熟练者优先。
护理岗位
09
神经疾病中心护士2名
1.全日制本科或大专学历，其中以大专学历应聘者须具有护士规培证或1年以上临床工作经历；
2.持有专科护士证书者优先。
10
心血管内科护士1名
1.全日制本科或大专学历，其中以大专学历应聘者须具有护士规培证或1年以上临床工作经历；
2.持有专科护士证书者优先。
11
肿瘤科护士1名
1.全日制本科或大专学历，其中以大专学历应聘者须具有护士规培证或1年以上临床工作经历；
2.具有三甲医院工作经历者优先。
12
肾脏内科血透护士1名
1.全日制本科学历，硕士学位优先；
2.往届生要求发表过统计源期刊及以上论著。
13
门诊办公室导诊护士1名
1.全日制大专及以上学历；
2.具有护士资格证，具备扎实的专业护理基础；
3.形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通能力与应变能力；
4.具有一定文艺特长者优先。
其他岗位
14
健康管理中心
业务员1名（工勤岗）
1.具备3年及以上健康体检行业从业经验；
2.具有重庆本地体检业务资源者优先。
PART02
联系我们
1
报名方式
1.有意向者请在线投递简历，登录重庆医科大学附属第三医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→人才招聘→立即应聘，填写个人报名信息。
2.本次招聘简历投递时间：2026年6月24日18:00截止
2
考核录用
采取笔试+面试的形式，按照医院相关规定执行。
3
联系方式
联系人：傅老师
电话：023-67455197
ENJOYWORK//
PART03
医院简介
重医大附三院（方大医院）是一所由重庆医科大学和辽宁方大集团共同举办的非营利性、新型混合所有制医院，国家住院医师规范化培训基地，集医疗、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体，是重庆医科大学直属附属医院、第三临床学院。医院积极推行以病人为中心、以系统疾病为主体的“中心制”整合医疗模式，并着力加强临床重点专科和学科建设，设有临床医技科室40余个、专科专病门诊100余个，拥有1个国家临床重点专科、7个重庆市临床重点专（学）科。年门诊量100余万人次，年出院患者5万余人次，年手术量2万余台次，三四级手术占比超过80%，整体医疗水平重庆一流，部分医疗技术重庆领先。
医院现有专业技术人员1430余人，其中副高及以上专家180余人。国家级学术任职近150人次，重庆市级及以上主任委员/副主任委员170余人次。拥有国务院特殊津贴专家、二级教授、重庆英才、学科带头人及后备人选等各级各类人才60余人次。
医院为重庆医科大学博士/硕士学位授权点、市级博士后科研流动站工作点、国家级博士后科研工作站，设有临床研究中心和临床技能培训中心，承担了医学本科教学、硕士/博士培养、博士后培养的多层次教学工作。已获批各级各类科研项目430余项，其中国自科项目24项。已发表学术论文1710余篇，其中SCI论文近550篇，IF≥10分的近30篇，最高影响因子≥40分；已发表专利200余项，其中发明专利30余项，成果转化2项。
供稿|人力资源部
初审|杨帆
复审|裴仲琦
终审|毕玉田
