招聘若干人5个岗位
一、公司简介
华夏航空（股票代码：002928）成立于2006年，总部位于重庆，是国内唯一一家长期专注支线航空运输的独立航空公司，自成立以来一直坚持明确的支线战略定位，始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、探索中国支线航空的商业模式、为中国三四线城市的人们提供平等的出行权，是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。
目前，华夏航空在重庆、贵阳、大连、呼和浩特、西安、库尔勒、衢州建立7大运营基地，机队规模共计79架，由庞巴迪CRJ900、空客A320和商飞C909三种机型组成。2025年冬春航季，华夏航空开通航线194条，通航城市138个，支线航线占比99%，独飞航线占比90%。
华夏航空在安全运行、服务质量与社会价值方面成果突出，先后斩获“亚太地区可靠性大奖”、加入国际航空运输协会“IATA”、荣获“全国工人先锋号”、“中国500最具价值品牌”、第七届“全国文明单位”称号等多项荣誉。在“交通强国”战略的指引下，华夏航空秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，以成为“世界级支线航空产业融合的引领者”为愿景，持续构建支线航空网络，向科技、文旅、维修及供应链等业务板块进行延伸，以通达的航线网络为支点，以多产业共融发展的模式为引领，助力城市的经济发展、社会进步、民生改善，为美好生活赋能。
更多信息请点击华夏航空官网：https://www.chinaexpressair.com
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上，理工类、管理类、经济学类等相关专业优先。
2、CET-6考试425分（含）以上，或TEM4（含）以上、雅思6.5（含）以上、托福80分（含）以上。
3、具备优秀的学习能力、逻辑思维、系统性思维、沟通表达与理解能力；灵活性强、有活力、有韧性、有进取心；具备高度责任心和扎实的专业基础，对航空业有热情。
4、校内校外实践经验丰富，在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
5、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
岗位归属：华夏航空股份有限公司，工作地点重庆市。
岗位描述：
围绕航线网络规划、市场政策研究、收益管理、产品运营等方向进行培养与实践，通过参与市场领域核心业务，提升市场洞察、数据分析、商业研判、资源整合等能力，逐步成长为精通航空市场及航线网络规划、收益管理与市场管理的复合型专业人才或市场管理人才。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上，理工类专业，数学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先。
2、CET-6考试425分（含）以上，或TEM4（含）以上、雅思6.5（含）以上、托福80分（含）以上。
3、具备优秀的数据分析能力、用户思维、逻辑思维、系统性思维、沟通协调能力；抗压能力好、灵活性强、原则性强、有活力、有韧性、有进取心；具备高度责任心和扎实的专业基础，对航空业有热情。
4、校内校外实践经验丰富，在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
5、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
岗位归属：华夏航空股份有限公司，工作地点重庆市。
岗位描述：
围绕航空安全质量、飞行品质方向进行培养与实践，通过参与安全与质量体系建设、运行体系建设、运行品质与效率管理等核心业务，系统掌握民航安全及运行管理体系与流程，逐步成长为航空运行安全管理领域的专家或安全运行领域的管理人才。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上，理工类专业，民航交通运输、飞行技术、安全科学与工程、数学、统计学、计算机相关专业优先。
2、CET-6考试425分（含）以上，或TEM4（含）以上、雅思6.5（含）以上、托福80分（含）以上。
3、具备优秀的安全风险意识，逻辑思维，系统性思维，沟通表达与理解能力；抗压能力好，灵活性强、有活力、有韧性、有进取心；具备高度责任心和扎实的专业基础，对航空业有热情。
4、校内校外实践经验丰富，在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
5、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
岗位归属：华夏航空股份有限公司，工作地点重庆市。
岗位描述：
围绕飞行签派放行、气象方向进行培养与实践。系统学习航空运行控制体系，全流程学习和掌握有关航班运行指挥、飞行控制、签派协调与管理相关的业务，提升航班运行控制与决策能力，逐步成长为守安全、精运行、控风险的业务骨干或管理人才。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上，民航交通运输、气象专业。
2、CET-6考试425分（含）以上，或雅思6.5分（含）以上、托福80分（含）以上。
3、毕业获取民航1000学时飞行签派员培训结业合格证（劳动合同签署必要条件）。
4、具备风险防范意识、对运行体系的评估能力，能洞察影响公司航班运行的隐患，有与公司外部各保障、协作单位的协调能力。抗压能力好，灵活性强、有活力、有韧性、有进取心；具备高度责任心和扎实的专业基础，对航空业有热情。
5、校内校外实践经验丰富，在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
6、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
岗位归属：华夏航空股份有限公司，工作地点重庆市。
岗位描述：
围绕航线维修、飞机大修、工程技术、生产保障等方向进行培养与实践，提升故障排查、技术管理、安全规范等能力，系统掌握飞机维修全链条业务逻辑与技术规范，逐步成长为既懂技术、又懂管理的复合型维修人才，成为航空维修与工程管理领域的专家或管理人才。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上，民航机务维修相关专业或理工类专业。
2、CET-6考试425分（含）以上，或雅思6.5分（含）以上、托福80分（含）以上。
3、学习能力强、逻辑思维强，沟通表达与理解能力好；抗压能力好，灵活性强、有活力、有韧性、有进取心；具备高度责任心和扎实的专业基础，对航空业有热情。
4、持有民航维修人员执照优先。
5、校内校外实践经验丰富，在校担任学生会干部、班级管理干部、获得奖学金者优先。
6、符合民航从业人员背景调查有关要求及入职体检合格。
岗位归属：华夏飞机维修工程有限公司，工作地点重庆市。
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1、公司将为您提供行业内富有竞争力的薪酬。
2、五险一金、医疗互助金、节日现金、生日福利、餐补、通讯补贴、应届生住房补贴、电脑补贴等福利政策。
3、带薪年假、司龄假、生日假、家长会假等丰富的带薪假期。
4、免费班车、福利机票、员工体检、健身俱乐部、员工餐厅等便利的服务。
1、针对本次“华夏航空2026届校园招聘优质人才计划”的定制化培训体系。
（1）新员工启航：行业认知-文化融入-综合素养，全方位夯实职业基础。
（2）岗位精进：岗位必备专业技能培训，精准提升岗位核心技能。
（3）导师领航：中高层干部导师带教，经验传承，加速成长。
（4）管理进阶：领导力、识人用人等专项培训，锻造综合管理能力。
（5）实战砺剑：参与民航系统技能大赛，在竞技中磨砺顶尖技艺。
（6）标杆研学：走进标杆企业交流学习，拓宽视野，汲取前沿经验。
2、提供清晰的职业发展双通道和广阔的职业发展空间。可以根据个人成长和职业规划，成长为卓越的管理者或深耕专业领域的技术权威人才。
（一）华夏航空始终坚持“阳光招聘”原则，确保招聘全流程公平、公正、公开。华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。
（二）如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。
