招聘若干人5个岗位
为更好地落实国维集团“充分发掘师生潜能，造就自主创新人才”的使命，打造中国职业教育“双元制”模式特色品牌，集团旗下院校面向社会启动“国维英才”高层次人才招聘计划，诚邀教育精英、行业翘楚加盟，共同谱写职业教育高质量发展新篇章。
一、计划背景与目标
（一）计划背景
重庆国维集团是一家聚焦于职业教育领域，从事教育投资与管理的集团公司，旗下有重庆经贸职业学院、重庆安防职业学院、贵港应用技术职业学院等多所职业院校。集团秉承“开放、自主、合作、创新”的教育理念，锚定产教深度融合、人才国际接轨、数字技术赋能三大战略，致力于打造具有国际影响力的职业教育品牌。
（二）计划目标
“国维英才”计划旨在未来3年内，面向社会引进和培养10名专业带头人（领军人才）、10名骨干教师（核心师资）、50名高技能人才（技能大师）、50名优秀硕士、博士（青年英才），形成一支师德高尚、技艺精湛、结构合理、充满活力的高水平“双师型”教师队伍，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。
二、招聘岗位及需求
（一）专业领域
（二）岗位类别及条件
三、支持政策与待遇
“国维英才”计划提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和全方位的事业发展支持。
（一）薪酬待遇
（二）发展支持
1、事业平台：提供良好的工作环境和实验条件，支持组建教学科研团队；
2、项目支持：优先推荐申报国家级、省部级各类人才项目和科研项目；
3、职称晋升：设立职称评审绿色通道，优秀人才可破格晋升；
4、访学研修：支持赴国内外知名高校、企业访学研修；
5、双元培养：参与集团“双元制”人才培养模式改革，与企业深度合作；
6、支持领军人才与集团共同成立产业公司，成为合伙人，面向市场开展校企合作和产教融合。
（三）服务保障
1、住房保障：提供人才公寓或过渡性住房；
2、子女教育：协助解决子女入托、入学问题；
3、配偶工作：协助解决配偶工作安置；
4、医疗保障：享受定点医院绿色通道服务；
5、落户服务：协助办理工作所在地落户手续。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：本计划长期有效，招满即止。
2、报名方式：采用网上报名方式，应聘者将报名材料发送至指定邮箱。
3、报名材料：
①《重庆国维集团“国维英才”应聘报名表》（见附件）；
②个人详细简历；
③身份证、学历学位证书（从本科起）、职称证书、职业资格证书扫描件；
④主要科研成果（论文、著作、专利、项目等）证明材料；
⑤获奖证书及其他能够证明个人能力的材料。
（二）资格审查
集团人力资源部会同相关院校对应聘者进行资格审查，确定入围面试考核人员名单。
（三）面试考核
组织专家对应聘者进行面试考核，考核内容包括学术水平、教学能力、科研潜力、综合素质等。根据需要可安排试讲或实操演示。
（四）体检与考察
根据面试考核结果确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
（五）公示与聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，与集团旗下相关院校签订聘用合同。
五、人才培养与发展
“国维英才”计划不仅关注人才引进，更注重人才成长：
（一）“双师型”教师培养工程
1、教师全员培训；
2、与行业龙头企业共建“双师型”教师培训基地；
3、建立校企互聘机制，实现教师与企业技术人员双向流动。
（二）名师工作室建设
1、设立“国维名师工作室”，由领军人才领衔；
2、每个工作室配备3-5名骨干教师和青年英才；
3、每年给予专项经费支持，开展教学研究、技术攻关和人才培养。
（三）国际交流合作
1、选派优秀人才赴职业教育发达国家访学研修；
2、参与集团“鲁班工坊”项目建设，服务“一带一路”倡议；
3、引进国际优质职业教育资源，提升国际化水平。
（四）职业发展通道
1、建立教学型、科研型、教学科研型、社会服务型等多维发展通道；
2、设立“国维学者”、“国维名师”、“国维工匠”等荣誉体系；
3、优秀人才可进入集团后备干部培养计划。
六、工作地点
重庆国维集团旗下院校分布在重庆黔江、重庆綦江、广西贵港等地，应聘者可根据个人意愿结合专业需求选择工作地点。
七、联系方式
集团人力资源部
- 联系人：李老师
- 联系电话：023-63629008 19562287377
- 电子邮箱：govedu2022@163.com
- 面试地点：重庆市渝中区大溪沟街道人民路13号重庆电影数字产业院704室
八、其他事项
1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；
2、集团承诺对应聘者提交的材料严格保密；
3、本计划长期有效，欢迎社会优秀人才随时咨询、报名；
4、本计划由重庆国维集团人力资源部负责解释。
5、本次招聘不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，为虚假信息。
