招聘6人1个岗位
重庆市江津保安服务有限公司（以下简称保安公司）面向社会公开招聘协勤岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
协勤岗位6人。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）报考条件
1.户籍为重庆籍或持有重庆市居住证；
2.男性年龄18至35周岁；
3.高中及以上学历；
4.持有C1E机动车驾驶证；
5.会简单的电脑办公；
6.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；
7.有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料；
（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.被依法列入严重失信主体名单的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事协勤岗位工作的。
三、相关待遇
被聘用人员与重庆市江津保安服务有限公司实行聘用制，其中试用期1个月。被聘用人员薪酬由基本工资、岗位绩效、加值班等其他补贴构成；试用期只发放基本工资2330元及加值班等其他补贴1000元；
试用期满后根据考核等次发放岗位绩效（优秀900元、一般500元），被聘用人员入职后将按规定足额缴纳社会保险。
工作时间及休息时间：上班时间是上午09:00-12:00，下午14:00-18:00；休息时间安排是周末双休，国家法定节假日正常休息。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）现场报名
1.报名时间：2026年3月25日至2026年3月31日（上午9:00—12:00；14:00—18:00），逾期不再接收报名资料。
2.报名地点：重庆市江津保安服务有限公司（江津区滨江新城海会苑还房9幢吊一层18号），电话：023-47524080。
3.报名所需材料：
（1）填写《报名表》一份（详见附件1），并贴近期1寸免冠彩色照片一张；
（2）身份证原件及复印件一份（正反面印同一张）；
（3）户口簿原件复印件一份（主页+本人页）；
（4）无犯罪记录证明；
（5）学历证书原件和复印件1份。大专及以上学历的，需同时提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询－本人查询－注册登录个人账号－查看申请教育部学历证书电子注册备案表－打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证；
（6）个人银行征信报告：应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告（有逾期情形的须到银行打印明细）。
（7）退伍军人需提供退伍证原件及复印件；报考岗位有其他要求的，需提供相关资格认证证书原件和复印件各1份。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。
（二）资格审查
工作人员根据报名对象填报信息，进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，安排时间面试、体检。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
2.设置面试合格分数线为60分。
3.面试时间、地点另行通知，面试成绩在保安公司官网及公众号公布。
（四）体检
通过面试的人员，按招聘职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚上20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（五）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，名单在保安公司官网及公众号进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
如出现体检不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由保安公司研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
（六）聘用
经公示没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，携带相关材料：身份证（正反面）复印件1份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件1份、一寸登记照（蓝底或者红底）1张、最高学历（毕业证+学位证）复印件1份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、工资卡（一类卡）复印件1份到保安公司按规定程序签订劳动合同，调取个人档案，并在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
聘用人员试用期为一个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。
五、附则
本公告由保安公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询保安公司，咨询电话：023-47776034。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
