招聘2人2个岗位
根据工作需要，我公司面向社会公开为重庆市沙坪坝区人民法院招聘派遣制工作人员。派遣制工作人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。现将有关事项公告如下：
1.派遣制司法警务辅助人员1名（限男性）；
2.派遣制电工1名（限男性）。
二、招聘资格条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
4.具有良好的道德品行和较强的工作责任感；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备报考岗位所要求的相关专业和其他资格条件。
（二）岗位条件
1.司法警务辅助人员岗
（1）年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年2月至2008年2月期间出生）；
（2）截止2026年2月28日，取得普通高等教育专科及以上学历；
（3）体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、身体无文身，双眼裸眼视力均在4.8以上（矫正视力为5.0以上），身高175cm以上；
（4）须具有驾驶证C1证及以上资格；
（5）具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先招聘录用。
2.电工岗
（1）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1985年2月至2008年2月期间出生）；
（2）高中及以上学历；
（3）持有特种作业操作证（低压电工作业）；
（4）具备三年以上相关工作经验同等条件下可以优先招聘录用；
（5）具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先招聘录用。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.具有刑事犯罪、司法或行政拘留记录的；
2.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的；
3.曾被开除公职或被人民法院辞退的；
4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.具有其他不宜从事法院工作情形的。
1.报名时间：2026年3月25日9：00—3月27日18：00
2.报名所需材料：报名时须提供简历1份，身份证、毕业证、学位证复印件各1份，符合招聘条件的其他相关证明材料及《重庆市沙坪坝区人民法院派遣制工作人员报名登记表》（附件）。
3.报名方式：采取网上报名方式，请应聘者将相关报名材料扫描后，发送电子档材料至823266458@qq.com邮箱。
（二）资格审查
报名人员于2026年3月31日9：30—11：30、14：30—17：30到重庆市沙坪坝区人民法院诉讼服务中心F22办公室进行资格审查，审查资料包括《重庆市沙坪坝区人民法院派遣制工作人员报名登记表》纸质件、本人学历学位证（原件及复印件）、《中国高等教育学历认证报告》（“学信网”申请）、身份证（原件及复印件）。报考司法警务辅助人员的还应当提交驾驶证（原件及复印件），报考电工岗位的还应提交特种作业证（原件及复印件），退役军人等报考的还应提供退役军人证等（原件及复印件）。资格审查贯穿招考全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。
（三）笔试
报考司法警务辅助人员岗的，资格审查合格者进入笔试。报考人员应携带本人有效居民身份证，按照规定时间、地点、要求参加笔试。
笔试主要测试公共基础知识及文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式，笔试分数实行百分制，成绩60分及以上者为合格，占总成绩的30%。笔试的具体时间、地点及有关要求另行通知。
（四）测试
1.司法警务辅助人员岗
笔试合格者进入体能测评环节。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等规定执行。体能测评的分数实行百分制，占总成绩的20%。体能测评的具体时间、地点及有关要求另行通知。
2.电工岗
资格审查合格者进入技能测试环节。技能测试主要测试考生的实操能力等岗位履职能力。技能测试分数实行百分制，占总成绩的50%。技能测试的具体时间、地点及有关要求另行通知。
（五）面试
根据与招录计划数3：1的比例，按照笔试和测试两项成绩之和从高到低的顺序确定面试人选。未达到面试比例的，按照符合条件的实际人数确定面试人选。进入面试最后一名人员的成绩相同的，均确定为参加面试人选。面试分数实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
司法警务辅助人员岗总成绩=笔试成绩×30%+体能测评成绩×20%+面试成绩×50%
电工岗总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%
（六）体检
在面试合格人员中，按照总成绩从高到低顺序确定体检人选。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低依次排序，确定进入体检环节人选；面试成绩相同的，均确定为进入体检环节人选，由本院根据后续考察情况确定为拟派遣人员。
司法警务辅助人员体检标准参照人民警察录用有关标准执行，电工体检标准参照公务员录用有关标准执行，并开展毒检项目（毛发检测）。体检费用由参加体检人员自行负担，毒检由本院统一组织。未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。因自身原因未能按时体检、体检不合格等出现缺额的，在报考同一岗位面试合格人员中按上述规则依次递补。
（七）考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》规定实施，主要考察政治思想表现、有无犯罪记录、是否需要回避、职位匹配度、学习和工作表现、主要社会关系、道德品行等情况。
（八）公示
考察合格人员确定为拟派遣人员，公示5个工作日。
（九）录用
公示期满，对不存在影响聘用情形的，与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《派遣员工劳动合同》，再由该公司派遣至重庆市沙坪坝区人民法院从事辅助性工作，合同期限2年，试用期2个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，继续履行合同；不合格的，依法通知公司解除聘用合同。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。
2027年3月31日前，本院司法警务辅助人员、电工岗位出现空缺的，可以在本次招聘面试合格人员中，按照总成绩从高到低顺序以上述规则进行补充。
参照本单位同岗位人员发放。
（一）联系方式：重庆市沙坪坝区人民法院政治部，地址：重庆市沙坪坝区都市花园东路18号。联系人及联系电话：夏老师023-65483378。
（二）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责。如发现不符合招聘条件或有关材料主要信息不实的，取消聘用资格。
（三）本公告由重庆市沙坪坝区人民法院政治部负责解释。
