招聘39人15个岗位
一、企业简介
重庆港股份有限公司系重庆物流集团有限公司重要子企业，于1999年成立，2000年在上海证券交易所挂牌上市，是长江内河港口第一家上市公司、中国5A级物流企业，以港口、航运及供应链全程物流为主责主业，是重庆打造长江上游航运中心、建设内陆开放综合枢纽的重要载体。
目前，重庆港已形成集装箱、件杂、散货、滚装、化工等专业化、差异化港口集群，年货物吞吐能力8176万吨、集装箱吞吐能力305万TEU；拥有果园港、万州红溪沟、江津兰家沱和珞璜港4个铁水联运港区，铁路专用线49公里，铁路年作业能力3100万吨。港口年集装箱吞吐量占全市90%以上，年铁水联运量占全市95%以上，对长江上游及西部地区具有强劲的物流集聚辐射影响力。
二、招聘企业及人数
为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，根据公司用工管理办法相关规定，结合企业战略发展和生产经营实际需要，重庆港决定按照公平、公正、公开的原则面向社会公开招聘企业员工39名，具体招聘人数、岗位、招聘条件详见附件1《重庆港股份有限公司2025年度岗位需求表》（部分岗位经培训后持证上岗）。
三、资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品质；
3.具有符合职位要求的工作能力；
4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。
（二）有以下情况的人员不得聘用
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；
3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；
5.法律法规和公司管理制度规定的其他情形。
报名时间内，应聘人员登录“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）查看本次招聘信息，并按要求进行简历投递。请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱（945657128@qq.com，邮件名称请用“报名公司+报名岗位+姓名+联系方式”），每人限报1个岗位，请勿重复投递：
1.个人简历、附件2《应聘报名表》（附照片、本人签名）；
2.身份证正反面；
3.学历证书；
4.教育部学籍在线验证报告（有效期内）
5.职业资格证书等与岗位有关的证明材料；
6.岗位要求的其他佐证材料。
（三）资格审查
对应聘者进行资格审查和简历筛选，资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容真实性进行确认、确保信息准确，投递后简历无法修改。
资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历证原件等资料。
（四）笔试、面试
具体时间、地点、方式等另行通知。
（五）人事档案审核及出具无犯罪记录证明
对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明，并由重庆港调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时需应聘人员提供档案转出地址，进行人事档案转出。
（六）体检
拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。
（七）公示
体检合格后，对拟录用人员信息进行公示。
（八）录用
公示及审批通过后，按用工企业相关规定办理入职手续，与用工企业签订劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用工企业相关制度规定执行。
六、其他事项
（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。
（二）重庆港股份有限公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，公司具有最终解释权。
七、联系方式
（023）63100667 舒老师
（请在工作时间8:30-12:00/14:00-17:30内拨打）
