重庆水利电力职业技术学院
高层次人才招聘简章
重庆水利电力职业技术学院（ChongqingWaterResourcesandElectricEngineeringCollege）是经重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校，是国家级高技能人才培训基地、全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、教育部现代学徒制试点单位、全国高等职业院校“一校一品”示范基地、全国水利文明单位、全国水情教育基地，重庆市“双高”院校、重庆市优质高等职业院校、重庆市骨干高等职业院校、重庆市职业教育示范性教师企业实践流动站、全市首个环境资源法庭生态巡回审判站。学校坐落在重庆市永川区，区位优势明显，交通便捷，成渝铁路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城际高铁、重庆三环高速公路在永交汇设站，永川长江大桥贯通两岸。全线贯通的永九高速公路将永川到主城区的公路距离缩短至30分钟，而成渝城际高铁更将永川到主城区的距离缩短至仅需19分钟，到成都不足1小时。学校总占地面积达936亩，现有教职工760余人，副高以上专业技术人员200余人，博士43人，全日制专科在校生15000余人，设有水利工程学院、电力工程学院、建筑工程学院、市政工程学院、智能制造学院、大数据学院和通识教育学院（马克思主义学院）等7个二级教学单位。
一、招聘计划
高层次人才引进包括博士、正高级职称、全国技能大师、全国技术能手、高技能人才等国家级技术技能人才。
二、引进方式
全职引进和柔性引进两种方式，其中，全职引进适用于事业编制和非事业编制（聘用合同制）人才。柔性引进是指人事关系暂无法转入学校工作的高层次人才。招聘要求见下表。
拟聘岗位 |
学历/ 学位/职称 |
其他要求 |
专业类别 |
备注 |
教学科研岗 |
博士研究生学历及相应学位或正高级职称 |
无 |
电力工程学院：电气工程类、能源动力类； 大数据学院：电子信息类； 智能制造学院：车辆工程类、控制科学与工程类、机器人工程专业、机械电子工程专业、机械工程专业； 水利工程学院：水利工程类（生态水利、智慧水利方向）、环境科学与工程类； 建筑工程学院：土木工程类； 市政工程学院：市政工程类（数字城市、智慧城市管理方向） 通识教育学院（马克思主义学院）：马克思主义理论类、政治学类、马克思主义哲学、中国哲学、教育类（数学、英语、心理方向）、心理学（类）、文学大类。 |
适用事业编制或非事业编制（聘用合同制），一事一议 |
教学科研岗 |
全日制专科学历学位及以上或正高级职称 |
全国技能大师、全国技能能手、专业带头人等 |
电力工程学院：电气工程类、能源动力类； 水利工程学院：水利工程类、环境科学与工程类； 大数据学院：电子信息类； 智能制造学院：车辆工程类、控制科学与工程类、机器人工程专业、机械工程类。 |
适用事业编制或非事业编制（聘用合同制），一事一议 |
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2025年应届毕业生）。全国技能大师、全国技术能手、专业带头人年龄要求50周岁以下（截止报名时间），高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下（截止报名时间）。
应届毕业生须在报名当年12月31日前提供相应的学历、学位证书，留学人员须同时在报名当年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
自公告发布之日起接受报名，有意者请填写高层次人才应聘申请表（见附件1）；并将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：zhangxiaoting@cqsdzy.com（邮件主题"博士+姓名+所学专业+毕业院校”“称号+姓名+所学专业”）。
本次招聘岗位不限开考比例，采取“一事一议”的方式进行，根据报名情况适时启动考核程序。本次招聘为长期招聘，岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
学校接收到应聘材料后，对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）考试考核
报名人员符合招聘岗位需求的，人事处负责组织实施考试考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的师德素养、教学能力、学术水平、业绩成果、发展潜力等方面进行全面考核评价。考试考核时间地点另行通知。
（三）体检
根据考试考核成绩，按招聘岗位计划数1:1确定入围体检人员。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。体检时间另行通知。
（四）考察
体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在重庆水利电力职业技术学院人事处网站公示5个工作日。
（六）聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的，与学校签订劳动合同。
五、相关待遇及说明
（一）引进待遇：
人才档次 |
引进费（万元） |
科研启动经费（万元） |
一档 |
一事一议 |
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二档 |
40-80 |
20-40 |
三档 |
20-40 |
10-30 |
四档 |
0 |
10-20 |
说明： 1．以上引进费均为税前金额。 2．科研启动费和引进费根据引进人才毕业院校、教学科研成果及目标任务等情况综合考虑。 |
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（二）薪酬：
1.基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励，各类保险+住房公积金。
2.博士入校（3年内），校内绩效工资享受副教授（七级）待遇；博士+副教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（四级）待遇；博士+教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（三级）待遇。
3.子女中、小学入学及幼儿园入托问题，由学院协助解决。
4.根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶（解决一人/次）工作。
5.完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励。
6.柔性引进的人才根据工作任务“一事一议”，按照协议约定执行；
六、注意事项
（一）应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
（三）本次公开招聘公告指定在重庆水利电力职业技术学院人事处网站（https://www.cqsdzy.edu.cn/rsc/zpjz.htm）公布，供应聘者查询和社会监督。资格审核通过人员名单、考试考核结果由人事处电话通知，体检结果、考察结果、拟聘用人员名单等在人事处网站上发布，请各位应聘人员保持通信畅通，并及时登录网站查看。
七、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向重庆水利电力职业技术学院咨询。
《重庆水利电力职业技术学院高层次人才引进管理办法》可查询党委教师工作部（人事处）网站：
https://www.cqsdzy.edu.cn/rsc/gcgz.htm
咨询电话：023-49821533；17783866527（张老师）
附件1
重庆水利电力职业技术学院高层次人才应聘申请表
填表须知： 感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请您详实填写，避免遗漏重要信息。如表内项目本人无信息可填，请写“无”。您填写的本申请表恕不退还。 |
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应聘二级学院 |
应聘岗位 |
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获得国家级称号 |
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一、基本信息 |
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姓名 |
性别 |
出生地及成长地 |
一寸近照 |
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出生时间 |
婚否 |
身份证号码 |
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入党（团）时间 |
民族 |
联系电话 |
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参加工作时间 |
工作单位 |
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地址、邮编 |
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最高学历 |
毕业院校或机构、专业及时间 |
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最高学位 |
授位院校或机构 |
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是否专业学位或在职研究生 |
特长/爱好 |
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档案保管单位及联系方式 |
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从业资格证书 |
获得时间 |
身高cm |
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专业技术职称 |
获得时间 |
聘任时间 |
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二、家庭情况 |
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称呼或关系 |
姓名 |
所在单位、住址(配偶或恋人注明学历/学位) |
联系电话 |
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父亲 |
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母亲 |
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配偶或恋人 |
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子女 |
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三、教育经历（自高等教育填写） |
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起止年月 |
学校 |
专业 |
学历 |
学位 |
主要专业课程 |
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四、工作经历及在校社会实践活动经历 |
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起止年月 |
工作单位 |
部门 |
职务 |
工作职责 |
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五、公开发表论文或出版学术著作情况 |
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论文或著作名称 |
发表刊物名称、刊号及级别，出版社名称 |
发表或出版年月 |
论文检索收录、著作类型 |
本人排名（著作撰写章节及字数） |
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六、承担科研项目（课题）情况（经费单位：万元） |
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项目名称 |
项目来源、类别 |
项目起止时间 |
项目经费 |
本人排名、承担任务 |
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七、申请专利情况 |
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专利名称 |
取得专利授权时间 |
专利号 |
专利转化情况 |
本人排名 |
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八、获奖情况 |
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奖励名称 |
奖励等级 |
获奖时间 |
本人排名 |
备注 |
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九、外语语种及水平
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十、其他证书或业绩情况
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十一、与重庆水利电力职业技术学院教职工有何亲属关系（请如实填写，没有则填无）
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十二、自我评价及其他需要说明事项
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应聘人承诺： 本表所填写内容完全属实，如有虚假或有应填而未填事项的，本人愿意承担相应责任。
本人签名： 日期： |
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重庆水利电力职业技术学院
公开招聘非编劳动合同制工作人员简章
一、单位简介
重庆水利电力职业技术学院（ChongqingWaterResourcesandElectricEngineeringCollege）是经重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校，是国家级高技能人才培训基地、全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、教育部现代学徒制试点单位、全国高等职业院校“一校一品”示范基地、全国水利文明单位、全国水情教育基地，重庆市“双高”院校、重庆市优质高等职业院校、重庆市骨干高等职业院校、重庆市职业教育示范性教师企业实践流动站、全市首个环境资源法庭生态巡回审判站。学校坐落在重庆市永川区，区位优势明显，交通便捷，成渝铁路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城际高铁、重庆三环高速公路在永交汇设站，永川长江大桥贯通两岸。全线贯通的永九高速公路将永川到主城区的公路距离缩短至30分钟，而成渝城际高铁更将永川到主城区的距离缩短至仅需19分钟，到成都不足1小时。学校总占地面积达936亩，现有教职工760余人，副高以上专业技术人员200余人，博士43人，全日制专科在校生15000余人，设有水利工程学院、电力工程学院、建筑工程学院、市政工程学院、智能制造学院、大数据学院和通识教育学院（马克思主义学院）等7个二级教学单位。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则
三、招聘计划
本次面向社会长期公开招聘非编劳动合同制工作人员，招聘专业及相关要求见《重庆水利电力职业技术学院合同制工作人员招聘需求表》（附件1）。
四、用工形式
本次招聘用工形式：非编劳动合同制员工，与重庆水利电力职业技术学院签订《劳动合同》。
五、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
6.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为报考当年12月31日，如2025年报考时，“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1989年12月31日及以后出生，依此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
应聘人员凭符合招聘条件要求的学历（学位）证书进行报考，应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市事业单位专业公开招聘参考目录》（附件2）进行专业资格审核。
在国（境）内毕业的报考人员，在复审时提交学历（学位）证书。本科学历（学位）证书必须为公办全日制教育所颁发，原则上本科阶段的专业大类（学科）和硕士阶段一致，若不一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合要求。
在国（境）外高校毕业生（要求QS排名前300名）应在复审时提供教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业名称与《重庆市事业单位专业公开招聘参考目录》中专业称谓相似但不一致时，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）;如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节的资格。本公告要求的“工作经历”条件，需提交相关证明材料。
本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆水利电力职业技术学院官网及时通知。
六、招聘程序
本次公开招聘进行网上报名，考生应按照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
（一）报名方式及时间
本次招聘报名时间为公告挂网之日起至招满截止，报考人员自简章发布之日起。进入重庆水利电力职业技术学院招聘报名系统，提交报考申请（网址：http://rs.cqsdzy.com:12330/zp.html#/）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料（含照片，上传的照片必须为近期正面免冠电子证件照片，规格为：jpg/jpeg格式，100KB以下（建议用Photoshop“存储为Web所用格式”指令保存））并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
1.资格初审。学校根据报考人员填报的信息，对照岗位报考要求，由党委教师工作部（人事处）总体统筹，各二级学院主要负责人进行资格初审，并提出审查意见。对审查不合格的，说明理由。报考人员可及时登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在系统及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位（如对资格审查结果有疑问，可咨询学校人事处，联系电话：023-49821533张老师）。
2.资格复审。资格复审在专业面试前开展，针对拟进入专业面试环节人员开展。进入专业面试环节人员按照通知的时间、地点，持资格复审材料接受现场资格复审，资格复审提供材料详见附件3。高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考核和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）网上缴费。
资格初审合格后，考生应在审核合格后完成网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取），确认参考。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
（四）开考比例。长期招聘不设开考比例，根据报名情况适时启动考试程序，以电话通知为准。
（五）打印准考证。报名资格初审合格并接到面试通知的人员，缴纳了报名考务费的，可于考试前登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
七、考试考核
公开招聘考试为面试。面试科目为专业试讲和技能测试。
（一）资格复审
资格复审在面试开展前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行。
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历等证明材料原件和复印件等材料，接受现场资格复审。
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者。在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，按照考核总成绩依次递补。
资格复审合格人员名单和面试相关事宜将通过学校官网通知公告栏另行通知。
（二）心理测试
在面试前，考生接受学校心理素质测试安排，测试结果不纳入考试总成绩，测试结果仅作为聘用的重要参考依据。
（三）面试
面试由重庆水利电力职业技术学院组织实施，面试的具体时间、地点由学校通知。请考生保持通信畅通并关注学校官网。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。公开招聘面试包括专业面试和技能测试。各岗位面试具体方式详见附件1。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
1.专业面试
专业面试采取试讲（或案例分析）的方式进行，主要测试应聘人员的适岗能力、专业知识和业务能力。专业面试时间为10分钟，分值100分。
2.技能测试
技能测试主要考察应聘者的实践操作能力、技术应用能力和解决问题的能力。测试时间以试题时间为准，分值100分。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩有任意一科未达到70分者不得确定为体检人选。面试环节未能形成有效竞争的岗位，参与面试的考生每门面试成绩达到75分及以上，才能确定为体检人选。
（四）考试考核总成绩计算
总成绩：
考试总成绩A=专业面试×100%
考试总成绩B=专业面试×50%+技能测试×50%。
八、体检和考察
根据拟招聘岗位人数，按照考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，按岗位从高到低1:1确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，有优先条件说明的则按优先原则，若再次相同则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、面试成绩、折合总成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检由学校按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。
体检合格者，由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等，考察结束后应据实作出考察结论。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。
对报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按面试人选递补规则递补；在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额按照考核总成绩依次进行递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察、公示环节经确认自动放弃资格，其缺额按照考核总成绩依次进行递补。
九、公示
考试、体检、考察、拟聘人员名单等有关事宜，在重庆水利电力职业技术学院官网通知公告栏上发布和公示，公示时间为3个工作日，公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、面试成绩、技能测试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格及其他应公示事项。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。请考生及时关注。
十、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，学校与其签订《劳动合同》，确立劳动关系，完善聘用手续，相关待遇参照同等级在编人员执行。包括：基本工资，绩效工资，享受工会节假日慰问费和体检，养老保险、医疗保险、工伤保险，失业保险，住房公积金。
本次招聘的工作人员首聘期3年，其中试用期12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；在试用期间发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的、严重违反学校规章制度、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事学校安排的其他工作，解除劳动合同。
本次招聘的高级职称人员聘至专业技术中级最高级岗位，经学校教师高级职称评审通过后聘至相应专业技术高级岗位；中级职称人员聘至专业技术中级岗位；初级职称人员聘至专业技术初级岗位。
十一、纪律要求
公开招聘工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。
公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、获奖、职业（执业）资格等材料的，一经查实，拒不录用。
十二、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
（一）本简章由重庆水利电力职业技术学院负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按下方的联系电话咨询考试考务。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因提供不准确信息或未及时查看网站公布的通知等所造成的后果，由应聘人员自行承担。
（三）网上报名技术咨询电话：023-86155408
（四）考试考务咨询电话：023-49821533（张老师）
（五）学校网址：http://www.cqsdzy.com/
报名网址：http://rs.cqsdzy.com:12330/zp.html#/
附件
