招聘4人4个岗位
重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，重庆市商务委员会、重庆市教育委员会主管的全日制公办普通高等职业院校。学校创建于1956年，迄今已有近70年办学历史，是全国商务系统先进集体、重庆市优质高等职业院校、重庆市高水平高职院校。根据学校教育事业发展需要，现面向社会公开选拔二级学院院长，特就有关事项公告如下。热忱欢迎专家学者前来应聘！
一、公开选拔干部岗位及人数
（一）会计学院院长1名；
（二）金融学院院长1名；
（三）设计学院院长1名；
（四）智能网联学院院长1名。
二、岗位主要职责
（一）在学校党委的领导下，贯彻执行党的路线方针政策和学校党委行政的各项决策部署，主持学院行政全面工作。
（二）根据学校事业发展规划，组织拟定并实施学院事业发展规划和年度工作计划，提出并落实教育教学改革措施。
（三）负责专业（群）建设，加强专业内涵建设，调整优化专业布局，加强传统专业升级改造，提高专业建设水平和人才培养质量。
（四）负责师资队伍建设，拟定学院师资队伍建设规划并组织实施，协同学院党总支做好教职工的思想政治建设和师德师风建设。
（五）积极推进学院科学研究、社会服务和教学科研平台、基地建设，为人才培养和科学研究做好条件保障。
（六）负责国际交流合作、产教融合、校地共建、校企合作，探索与实践对外合作新模式新举措。
（七）负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作。
（八）建立和完善学院经费使用和管理办法，提高学院各种经费的使用效率。
（九）服从学校工作安排，完成学校交办和合同约定的其他工作任务。
三、任职条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，坚持社会主义办学方向，思想政治素质高，热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派。
（二）应聘会计学院院长和金融学院院长者须具有教授职称和博士研究生学历、学位；应聘设计学院院长和智能网联学院院长者须具有正高级职称和硕士研究生学历、学位（具有博士研究生学历、学位者优先）。
（三）应聘者一般应当具有3年以上高校教育教学管理工作经历。
（四）应聘者应具有相应的专业背景。应聘会计学院院长者，应具有会计、财务管理等相关专业背景；应聘金融学院院长者，应具有金融类相关专业背景；应聘设计学院院长者，应具有影视科技、数字媒体等相关专业背景；应聘智能网联学院院长者，应具有智能机器人、计算机或电子信息技术类相关专业背景。
（五）人事关系调入学校的应聘者，年龄原则上不超过55周岁。
（六）身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
四、聘期及待遇
（一）人事关系调入学校且要入编的，执行《重庆财经职业学院处级领导干部选拔任用工作实施办法》中的有关规定，提拔任用者试用1年。试用期满，经考核合格，正式任职；考核不合格，视情况转聘为专任教师或管理人员。符合学校高层次人才标准的，按照学校《高层次人才引进管理办法》签订人才工作协议并按相关标准享受安家费、科研启动费和住房等引进待遇。特别优秀的，实行年薪制，薪酬每年50-100万元，实行“一人一议”。学校可协调安排家属工作，帮助解决子女入学问题。
聘期3年。首聘期满后，可视情况续聘，也可转为专任教师或管理人员。
（二）人事关系不调入学校的，以聘任、合同管理的方式管理，试用期1年。试用期满，经考核合格，正式任职；考核不合格，免去职务，解除聘任合同。实行年薪制，薪酬每年30-50万元；特别优秀的，薪酬每年50-100万元，实行“一人一议”。可提供120平方米临时住房在聘期内居住。
聘期3年。首聘期满后，可视情况续聘或解聘。
五、选拔程序
（一）应聘报名。
应聘者通过电子邮件、信函或到学校党委组织部报名，并提供反映个人学术水平和专业能力的证明材料。具体如下：
1.应聘申请表（见附件）；
2.佐证材料目录；
3.近五年来反映个人学术水平及专业能力的证明材料；
4.本科、硕士、博士学历学位证书复印件，职称证书及相关证明材料；
5.岗位履职的工作目标和工作规划。
（二）资格审核及面谈面试。
学校对应聘者信息及相关材料进行审核，择优遴选候选人并按相关程序进行面谈面试。
（三）确定人选。
根据面试情况确定入围人选，经面谈协商、组织考察等程序后，召开党委会会议研究确定拟聘人选。
对拟聘人选进行任前公示，公示无异议，学校与其签订聘任合同，并按照干部选拔任用规定印发任职文件，办理相关入编、入职手续。
六、联系方式
联系人：倪老师，电话：15823262238
电子邮箱：2641909464@qq.com
通讯地址：重庆市永川区昌州大道中段88号重庆财经职业学院党委组织部（明德楼507室）
邮政编码：402160
七、监督监察
为保证本次公开选拔工作的公平公正，学校纪检监察部门将全程进行监督。
监督电话：02349392543
