重庆设计集团·重庆市设计院有限公司校园招聘公告
重庆设计集团·重庆市设计院有限公司校园招聘公告
事业单位招考

招聘4人3个岗位

报名时间
2025/10/31-2025/12/01

一、公司简介

重庆市设计院有限公司技术前身发轫于20世纪20年代,1950年正式成立,2002年由事业单位转为市属重点科技型企业,2020年更名为“重庆市设计院有限公司”,现隶属于2021年成立的重庆设计集团有限公司。

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重庆市设计院有限公司秉持“以质量赢得尊重,以创新赢得价值,以特色赢得市场,以奋斗赢得未来”的核心理念,历经数十年持续耕耘,已发展成为底蕴深厚、特色突出的综合性工程设计咨询企业,能卓越高效地为社会提供建筑工程、市政公用、城乡规划、风景园林、工程勘察、绿色智能设计、工程全过程咨询、工程造价咨询、工程总承包、施工图审查、工程监理全产业链服务。公司设有市级博士后科研工作站,拥有享受国务院政府特殊津贴专家、重庆市勘察设计大师、重庆市突出贡献中青年专家、中国青年建筑师奖获得者、重庆市优秀青年设计师、重庆市学术技术带头人等国家级、省部级专家近百人,各类注册师500余人,高级工程师及以上职称600余人,为西南地区设计行业重要人才基地。

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重庆市设计院有限公司在山地建筑与城市设计、超高层建筑、医疗建筑、文教建筑、商业文旅、城市更新、乡村振兴、绿色智能建筑、市政工业化等领域具有较为深厚的积淀,主编及参编了近百项国家,行业及地方标准,拥有发明专利等各类专利70余项,先后取得国家级、省部级优秀工程设计奖、科技进步奖700余项,荣获全国“政府放心、用户满意”先进单位、全国建筑设计行业先进单位、全国勘察设计行业创新型优秀企业、当代中国建筑设计百家名院等数百项荣誉称号。

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二、拟招聘岗位及人数

法务岗,1人;

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AI开发工程师岗,2人;

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IT开发项目经理岗,1人。

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三、招聘条件

(一)基本要求

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.具备良好的政治素质和道德品质;

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3.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

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4.不在原企业保密协议或竞业限制协议制约期内;

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5.具备正常履行岗位职责的身体条件;

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6.不在失信联合惩戒对象名单内;

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7.其它应当符合国有企业人员要求的相应条件。

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(二)岗位条件

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见附件1。

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四、工作地点

重庆市渝中区人和街31号

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五、招聘流程

(一)报名方式

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1.应聘人员通过国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index/报名,搜索“重庆市设计院有限公司”,选择本次招聘发布的岗位报名,或将资料电子版发送至邮箱hr@cqadi.com.cn。一人只能选择投递一个岗位,请勿重复投递。邮件名和报名资料均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名;

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报名资料包括:个人简历、应聘人员信息表(见附件2)、近亲属任职情况说明(见附件3)、毕业证、学信网验证报告(国外学校需提供教育部学历认证书)、执业资格证书及岗位要求的其他佐证材料;

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2.报名截止时间:2025年12月1日。

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(二)招聘流程

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严格按照公司相关招聘管理办法,执行“简历投递—资格审查—综合测评—背景调查—体检—公示”六步招聘流程,确保招聘全过程公平、公正、公开。具体流程如下:

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1.简历投递。招聘公告发布后,公司在信息发布规定时间内收集简历。

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2.资格审查。公司根据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查,符合条件人员进入笔试。

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3.综合测评。综合测评实行100分制,由笔试和面试两部分组成,其中笔试分值占总分的60%,面试分值占总分的40%。

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笔试实行100分制,主要测试应聘人员的政治素质、逻辑思维能力、分析与解决问题能力及专业知识等内容。笔试成绩达60分及以上为合格,合格人员将按成绩从高到低的顺序,以1:3的比例进入面试环节。面试实行100分制,重点测试应聘人员的思想政治素质、口头表达能力、相应专业技能,以及与招聘岗位的匹配度等内容。

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总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%,如总成绩出现并列,则面试得分高的考生作为拟录用人员进入体检,如总成绩及面试成绩均并列,则另行组织面试。面试成绩低于70分不作为拟录用人员进入体检。

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4.背景调查。由公司根据岗位要求,依法对拟录用人员的基础信息进行核实,对其工作履历、能力评价、职业道德等进行调查。

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5.体检。背景调查通过后,根据综合测评总成绩由高到低排序,按选聘人数与选聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格,由公司决定是否按照综合测评成绩依次递补。

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6.公示。对拟录用人员信息按规定要求进行公示。

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(三)聘用及待遇

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公示合格人员按照公司规定办理录用手续,薪酬待遇按公司相关规定执行。

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六、注意事项

1.本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名;

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2.若各岗位进入笔试、面试环节人数未达3∶1,或拟录用人选出现空缺,由公司研究决定该岗位是否采取降低招录比例、递补、调剂或取消该岗位招聘计划等措施;

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3.综合测评时间以电话形式通知具体时间;

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4.应聘者在招聘中,凡弄虚作假一经查实,立即取消应聘或聘用资格;

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5.应聘者需符合我司亲属回避相关制度规定;

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6.校园招聘中高校毕业生的解释:参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html;

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7.联系方式:

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重庆市设计院有限公司人力资源部叶老师

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邮箱:hr@cqadi.com.cn

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联系电话:023-63858718。

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