招聘2人2个岗位
重庆明德融资租赁有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年3月，注册资本金5亿元，是重庆千信外经贸集团有限公司管理的供应链金融专业二级公司。2024年，公司荣获“中国融资租赁榜锐意创新奖”和第十三届中国租赁年会“星耀杯”年度繁星奖。成立以来，公司以融资租赁、租赁相关商业保理等形式为各界提供综合金融服务，项目投放遍及全国20余个省、自治区、直辖市，累计投放项目金额超15亿元。面向未来，公司将以服务实体经济为根本宗旨，以“融资+融物”为方式，深入贯彻落实重庆市委、市政府“六区一高地”战略部署，紧密围绕成渝地区双城经济圈和西部陆海新通道建设等重大机遇，积极融入“33618”现代制造业集群体系，充分发挥国有企业功能性作用，深化与产业链上下游企业战略合作，与各类市场主体合作互利共赢。
一、招聘岗位
租赁业务岗1名、投融资岗1名。
二、招聘方式
面向社会以公平公正公开原则进行招聘。
三、工作职责
（一）租赁业务岗
1.业务拓展：负责融资租赁业务的市场开发，挖掘潜在客户（如制造业、新能源、医疗、交通等领域企业），建立并维护客户关系；开展行业调研，分析客户需求，制定个性化的融资租赁方案（直租、回租、联合租赁等）；参与商务谈判，拟定租赁合同条款，确保项目合规可行并符合公司风险偏好。
2.项目评估：对承租人及租赁标的物进行尽职调查，收集财务、经营、信用等关键信息，形成风险评估报告；协同风控、法务部门审核项目可行性，确保符合公司授信政策和监管要求；监控存量租赁资产，定期回访客户，识别潜在风险并提出应对措施。
3.租后管理：跟踪租赁项目执行情况，确保租金按时回收，处理逾期及违约事件；协调处理租赁物处置等事宜，保障公司资产安全；定期分析租赁资产质量，优化租后管理流程。
4.市场研究：研究行业政策、市场趋势及竞争对手动态，提出业务优化建议；参与创新租赁产品设计（如绿色租赁、跨境租赁、结构化融资方案），推动业务模式升级。
5.合规管理：与财务、风控、法务等部门协同，确保业务流程合规高效；配合审计、监管检查，提供业务数据及文档支持；遵守公司制度及金融监管规定，防范操作风险和道德风险。
6.完成公司交办的其他业务相关工作。
（二）投融资岗
1.资金募集：拓展和维护银行、信托、基金、保险、证券等金融机构合作渠道，优化融资结构，降低融资成本；设计创新融资工具（如ABS、REITs、永续债等），推动多元化融资方案实施；跟踪资本市场动态，把握融资窗口期，制定发行计划并推动债券、票据等融资工具发行。
2.投后管理：监控已投项目的经营及财务状况，定期编制投后管理报告，评估投资回报及风险；制定投后管理策略，参与被投企业的重大决策，推动投后增值服务（如资源对接、管理优化）；识别潜在风险，协同法务、财务等部门制定风险缓释措施，保障资金安全。
3.财务分析：分析公司财务状况，优化资本结构，制定合理的资金使用计划；研究资本市场政策及监管动态，评估对公司投融资业务的影响，提出应对策略；参与公司战略投资、并购重组等资本运作项目，提供专业支持。
4.合规管理：协调会计师事务所、律师事务所、券商等中介机构，推进项目顺利实施；确保投融资业务符合监管要求（如国资监管、证券法规等），防范合规风险。
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
四、资格条件
应聘者应当对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具备以下条件：
（一）基本条件
1.租赁业务岗
（1）年龄不超过35周岁。具有金融、经济类相关专业，及新能源、光伏、机械、电气、自动化等制造业相关专业本科及以上学历。
（2）具有3年以上融资租赁或相关金融行业工作经验，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。熟悉特定行业（如医疗、教育、制造等）融资租赁业务者或持有相关专业资格证书（如CFA、FRM等）者优先。
（3）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，中国共产党党员优先。
（4）熟悉融资租赁行业政策法规及市场动态，掌握直租、回租、经营性租赁等业务模式及操作流程；具备扎实的财务分析能力，能够独立完成承租人资信评估、租赁物价值分析及现金流测算；掌握完整的租赁业务全流程管理，包括项目开发、尽职调查、方案设计、合同签署及租后管理；精通商务谈判技巧，能够独立完成租赁方案设计及合同条款磋商；具备良好的金融机构对接能力，熟悉银行、信托、保理等合作渠道。
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）公司支委会认为需具备的其他条件。
（7）具备优质业务资源或行业内核心人脉资源，能为公司拓展业务提供实质支持者，可适当放宽年龄和学历要求。
2.投融资岗
（1）年龄不超过35周岁。具有金融、经济、财务、法律、工商管理等相关专业本科及以上学历。
（2）3年以上投融资相关工作经验，有成功项目案例。精通财务分析、能独立完成投资分析报告，熟悉资本市场工具（如IPO、定增、可转债、ABS等）及监管政策（如《中华人民共和国证券法》、国资交易规则），具备优秀的商务谈判、方案撰写能力，能高效对接金融机构及监管机构。持有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等证书者优先。
（3）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，中国共产党党员优先。
（4）熟悉资本市场运作规律和各类投融资工具，具备扎实的财务分析能力和估值建模技能，掌握完整的投融资业务流程和操作规范；了解金融市场的运行特点，具备宏观经济和行业分析研究能力，能够独立完成投资可行性分析报告；掌握行业研究方法和投资价值判断标准，熟悉金融监管政策和国资监管要求，掌握投融资业务的风险识别和防控方法。
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）公司支委会认为需具备的其他条件。
（7）具备优质业务资源或行业内核心人脉资源，能为公司拓展业务提供实质支持者，可适当放宽年龄和学历要求。
（二）禁止条件
1.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；
2.伪造、夸大工作经验和工作业绩的；
3.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
4.无正当理由，无法提供合法的原单位离职证明的；
5.无正当理由，无法提供无犯罪证明材料的；
6.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；
7.曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，受到单位经济处罚或党纪政务处分的，或正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；
8.受到行业处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、薪酬标准
根据重庆明德融资租赁有限公司有关薪酬标准执行。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
即日起至2025年11月16日17:30止。
（二）报名方式
1.应聘人员下载并填报《重庆明德融资租赁有限公司公开招聘XXX岗报名表》（见附件），将报名表（扫描件和excel电子版）、本人学历证书、学位证书（如有）、职位要求的有关资格证书等证明材料电子件一并发送至邮箱duanran@cftecgroup.com，邮件标题为“姓名+融资租赁公司XXX岗”，每人只能应聘一个岗位。
2.通过国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）进行报名。
七、招聘流程
发布招聘公告——应聘报名——简历筛选（含资格审查）——能力素质测试——背景调查（或考察）——体检——确定拟录用对象——公示——正式聘用
八、其他事宜
因考察或背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的，由重庆明德融资租赁有限公司党支部研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，重庆明德融资租赁有限公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
九、联系方式
段老师，电话：13648407203。
