招聘1人1个岗位
按照区委组织部遴选本土大学毕业生到村（社区）挂职的要求，因工作需要，经研究决定面向社会公开遴选吴家镇双流村本土人才，现就遴选有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优的原则。
二、遴选岗位
吴家镇双流村本土人才1名。
三、遴选条件
1．户籍在荣昌区范围内的常住村（居）民，吴家籍人员优先。
2．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年10月至2007年10月期间出生），对在外创业的成功人士或取得国家级社会工作职业资格证的人员年龄可放宽到40周岁以下（1984年10月以后出生）。
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的政治素质和道德品行；热爱农村工作，热心服务群众。
5．具有国家教育部承认的大专及以上学历，专业不限；应届大学毕业生优先。
6．具有一定的写作能力、沟通能力和团队协作能力；对计算机应用熟练。
7．具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
8．具有符合岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者不接受报名：
1．曾受过刑事处罚的。
2．在党纪政纪处分期内或受过警告及以上党纪政纪处分的。
3．不适宜担任此遴选岗位的其他情形。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1．报名时间：即日起至2025年10月28日止，工作日的上午09∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。
2．报名地点：荣昌区吴家镇人民政府307办公室。
3．报名材料：报名者须持本人身份证、户口簿原件及复印件1份，近期一寸免冠照片1张，毕业证、学位证原件及复印件1份。现场填写《荣昌区村（社区）挂职大学生登记表》，现场登陆学信网打印学历证明（报名人和经办人在证明上签字）。
（二）资格审查
资格审查与报名同步进行，由吴家镇党的建设办公室对报名人员进行初步资格审查。
（三）面试
面试采取结构化方式进行，面试时间和地点另行通知，如果报名人数等于遴选名额可不进行面试。
（四）考察
根据面试成绩按1∶1的比例确定考察对象，由镇党委组建考察组，开展镇级联审，全面了解考察对象的思想政治、工作能力、现实表现等情况以及是否存在违反法律法规、社会公德等方面的负面反映。镇级联审合格后报区级联审。若出现考察不合格的，按面试成绩从高到低递补。
（五）公示
根据面试和考察结果，确定拟聘人员后公示5个工作日。
（六）预审
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由镇党委报送组织部预审；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予预审；对反映的问题一时难以查实的，暂缓预审，待核实后再决定是否预审。
（七）聘用及备案
预审通过后，经镇党委会会议研究确定遴选对象，并下发任职文件，报区委组织部、区民政局备案。
五、待遇和管理
参照村（社区）综合治理专干、综合服务专干的待遇标准，落实本土人才挂职干部补贴和参加社会保险缴费补助。每年度，由镇党委对挂职人员工作情况进行考核，将考核结果报区委组织部，考核不称职者予以辞退。
六、其他事项
1．遴选对象在遴选过程中有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或遴选资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。整个遴选过程接受镇纪委和社会各界的监督。
2．未尽事宜由吴家镇党委负责解释。
联系人：郑明春
联系电话：023-81060782
