招聘2人2个岗位
根据医院工作需要，现面向社会招聘放射技士、康复技士各1名，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则、方式及范围
（一）工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，促进人岗匹配、人事相宜予以招聘。
（二）招聘方式
实操+面试。
（三）招聘范围
1.凡符合以下条件的人员均可报考：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）符合岗位所需的身体条件和资格条件；
（5）符合人事管理回避规定。
2.下列人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或人事纪律等被单位辞退或解聘不满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于限制报考期限的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
二、招聘岗位及基本要求
放射科技士1名
年龄：35周岁及以下
学历：大专及以上学历
专业要求：医学影像技术专业，具有放射技士及以上资格。
康复科技士1名
年龄：35周岁及以下
学历：大专及以上学历
专业要求：康复治疗技术专业，具有康复技士及以上资格。
三、报名和资格审查
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘采取线上/线下报名、现场资格审查的方式进行。
2.报名时间：2025年8月20日至8月22日（08:00-12：00，14:00-17:00），逾期不再受理。
3.报名地点：线上报名邮箱：529394174@qq.com；线下报名：本院门急诊综合楼四楼人事科。
4.报名所需材料：本人身份证、毕业证及学信网证明、相关资格证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同版免冠一寸彩照1张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件留存以备核查。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，取消报考资格，已被录用的取消录用资格。
四、实操+面试
实操+面试
通过资格审查人员进入实操环节。由人事科组织相关人员对初审合格人员进行实操考试，实操分值为100分；按照实操成绩以1:2进入面试，面试分值为100分，最后总分值按实操和面试各占50%计算。若报考人员不足，可降为1:1进入面试。面试具体时间、地点以电话或者短信通知为准，应聘人员不按规定时间、地点参加实操和面试的，视为自动放弃报考资格。
五、体检和考察
根据应聘人员总成绩从高到低1:1确定体检人员。
体检由本院统一组织实施，体检费用自行承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，由我院人事科对应聘人员的无违法犯罪记录证明、学历和执业资格证等复审，确认应聘人员提供的相关报名材料或信息是否属实。对考察不合格的人员，应告知其原因。
六、公示
拟聘人员名单将在本院院务公开栏予以公示5个工作日。内容包括拟聘用岗位、姓名、出生年月、学历（学位）、毕业院校及毕业时间、专业、总成绩。
经公示无异议者，按规定时间到我院人事科报到。
七、聘用及待遇
与聘用人员签订《劳动合同》，试用期原则上为1-3个月，享受试用期工资；试岗合格后享受基本工资、绩效奖金、社会保险和住房公积金等待遇。
八、本简章解释权归万州区分水镇中心卫生院人事科，咨询电话：19908365587（邓老师）
