为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案同意，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：

01

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，优先招录本区在岗临聘教师。

02

招聘人数

本次面向社会公开招聘编外教师2名(小学数学教师岗)，具体岗位详见《重庆渝北区金鹏实验小学校公开编外教师岗位一览表》(附件1)。

03

报考条件

01

基础条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

4.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

02

工作经历

本次招聘的岗位要求有与招聘岗位或专业相关1年(或2年)的工作经历，工作经历计算截止时间为2025年6月。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。

03

年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年9月1日，40周岁以下，指在1985年9月1日及以后出生。

04

学历、专业及资格证书

除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准;按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2025年版)》(可在重庆市人力社保网上下载)的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

04

报名和资格审查

本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。

01

网上报名

时间：截止至2025年8月21日。

考生将附件2、3、4的电子报名表及相关印证资料上传至邮箱605529453@qq.com进行报名和审核。

网上审核通过人员直接参加笔试。

01

现场资格审查

2025年8月22日上午8:30，现场资格审查后进入面试环节。

01

未达开考比例情形的处理

实际报名人数与拟遴选岗位名额之比不低于2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消遴选岗位。

05

考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行，凡资格审查通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试，未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

01

笔试

1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为《报考学科专业知识》，分值100分，时间60分钟，采用闭卷笔答方式。主要考查报考岗位相关的专业科目知识，包括从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等。

2.按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例在笔试当天开展面试。

02

面试

面试包括专业面试和综合面试。专业面试可采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行，时间为10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。

03

考试考核总成绩计算规则

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。

06

其他

体检及考察

拟聘公示

聘用及待遇

以上内容请参见附件《渝北区金鹏实验小学校公开招聘编外教师公告》

本次招聘公告公告由渝北区金鹏实验小学校负责解释。

咨询电话：63136529