招聘9人
重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘9人，其中招聘应届高校毕业生不少于1人，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）业务部门副总经理/总经理助理
1.主要职责
（1）开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。
（2）协助部门负责人开展部门管理工作、人员培养工作。
2.应聘要求
（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
（3）从业经验：5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
（二）高级项目经理/项目经理岗
1.主要职责
开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。
2.应聘要求
（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
（3）从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
（三）评审岗
1.主要职责
（1）对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查（包括并不限于信用风险和合规性风险审查），审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。
（2）开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。
（3）参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。
2.应聘要求
（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。
（3）从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行（公司业务）评审工作经验。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施；熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
（四）综合助理岗
1.主要职责
（1）协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。
（2）部门事务性工作。
2.应聘要求
（1）基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，经济或金融相关专业。
（3）从业经验：1年及以上金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。应届高校毕业生可放宽从业经验要求。
（4）专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程，具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力，能够撰写尽调报告初稿或部分内容；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
二、工作地点
重庆（渝中区）。
三、报名时间及方式
应聘人员请点击登录猎聘（https://c.liepin.com）或国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2025年8月17日。
四、招聘流程
简历筛选→笔面试→测评→体检→背景调查→公示→入职。
五、注意事项
1.应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。
2.特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
3.应聘者最多可投递一个岗位，若多岗位投递，视同服从调剂，以本行指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。
4.应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
5.应届高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件有关规定执行。
6.经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
7.重庆银行各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
联系电话：（023）63245038
