招聘3人
为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案同意，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外语文教师3名。
三、报考条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
4.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年9月1日，35周岁以下。
(三)学历、专业及资格证书
除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准;按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)》(可在重庆市人力社保网上下载)的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名并进行资格审查的方式进行。
现场报名按以下方式进行
(一)网上报名：
时间:2025年8月2日——9日，应聘者将人简历发送至邮箱ybysxx2023@163.com，并上传相关印证材料,邮件主题注明“应聘学科+姓名”。网上审核通过的人员，学校将进行电话通知其参加面试。
(二)现场资格审查
现场资格审查笔试后进行，进入面试环节的考生在规定的时间、地点提供资格审查所需材料进行审查，审查通过的考生参加面试。
(四)未达到开考比例情形的处理
实际报名人数与拟遴选岗位名额之比不低于2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消遴选岗位。
五、考试考核
(一)笔试
1.笔试为专业科目笔试，采用闭卷笔答方式。主要考查报考岗位相关的专业科目知识，包括从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等。
2.笔试具体时间、地点及其他有关信息将于现场资格审查后在学校公示栏上发布。
(二)面试
面试包括专业面试和综合面试。专业面试可采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行，综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质。
(三)考试考核总成绩计算规则
未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。
六、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。
体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。
(二)考察
体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由招聘学校研究确定。
(三)考试考核总成绩计算规则
未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。
七、拟聘公示
拟聘人员名单在学校公示栏上公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同。
试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市渝北区云尚小学校负责解释。
咨询电话：15922696387
