招聘21人18个岗位
为加强学院教职工队伍建设，优化队伍结构，按照《重庆旅游职业学院编制外合同制全职教职工聘用管理办法》要求，结合学院实际，决定面向社会公开招聘编制外全职工作人员。
一、学院简介
重庆旅游职业学院成立于2010年3月，是重庆市人民政府设立、教育部备案的一所公办旅游高职院校。学院地处重庆市黔江区，校舍面积37万余平方米。现有教职工500余人，其中有博士、硕士学位280余人，国家、市级工艺美术大师、非遗传承人、高技能人才50余人，在籍学生9100余人。现有旅游管理学院、酒店管理学院、财经商贸学院、旅游交通学院、外语外贸学院、文化艺术学院、智慧旅游学院、通识教育学院（马克思主义学院）八个教学院系。其中，酒店管理与数字化运营、旅游管理为市级骨干专业，工艺美术品设计是“首批100个全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点”，旅游管理、智慧景区开发与管理是中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目建设专业。专业设置基本涵盖了“吃住行游购娱”等旅游行业，呈现出鲜明的旅游特色。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘编制外全职工作人员21名，招聘岗位及条件见附件1。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，不得报考。
试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），处于机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）并完成拟录（聘）用公示的拟招录（聘）人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），现役军人，在读的非应届毕业生，目前已与学校签订劳动合同的工作人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年8月1日及以后出生；“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年8月1日及以后出生；“45周岁以下”，指未满46周岁，在1979年8月1日及以后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书及专业
关于毕业（学位）证书及专业，报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历、学位证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学位证书，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。参照发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查（见附件4）。考生应诚信、准确、规范填报毕业专业，专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经学校认定（考生需出具课程表、培养方案等相关证明），可视为符合专业要求。
（四）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节的资格。本公告要求的“工作经历”条件，需提交相关证明材料。
本次招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆旅游职业学院官网及时通知。
五、网上报名
本次招聘只限网上报名，报名时间为公告挂网之日起至2025年7月30日12:00截止。考生应按照招聘岗位要求，只能选择一个岗位进行报名（报名与考试时使用的身份证必须一致）。诚信、准确填写《重庆旅游职业学院2025年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表》（附件2）并发送至电子邮箱492651045@qq.com（邮件标题命名为“应聘岗位名称+姓名”）。如因信息填报错误的，须在2025年7月30日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息。考生应慎重选择报考岗位，时间截止后不得更改报考岗位。
六、现场资格审查
考生于2025年8月1日（上午9:00－下午4:00）前往重庆旅游职业学院（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号酒店实训楼2009室）进行现场资格审查，现场资格审查通过后，考生当场领取准考证，并于考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未带准考证而影响考试的，考生责任自负。
（一）现场资格审查时须提交以下材料
1.本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份；
2.《重庆旅游职业学院2025年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表》（见附件2）；
3.《重庆旅游职业学院2025年招聘编制外全职工作人员报名登记表》（见附件3）；
4.招聘岗位所要求的毕业证和学位证原件及复印件1份、打印在验证有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和复印件1份；
5.近期1寸同底免冠彩色照片1张；
6.招聘条件中要求的其他证明材料，如要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的岗位，需提供由所属党总支或党支部近6个月内出具的加盖鲜章的中共党员（含预备党员）身份证明材料；工作经历证明需体现应聘岗位所要求的工作经历的劳动（聘用）合同、社保证明、所在单位或人事部门出具的加盖鲜章的工作经历证明材料等凭据；招聘岗位要求的资格（资历）证及其他资料的原件及复印件1份。
七、考试考核
（一）笔试和面试
1.笔试：采用闭卷笔答方式，测试思想政治理论、教育知识与能力、写作能力等；
2.面试：采取结构化面试、专业技能测试方式，测试胜任岗位的能力、工作态度及敬业精神等。
3.笔试和面试由学校统一组织：（1）笔试时间为2025年8月2日（星期六），具体时间及地点详见准考证。考生可在2025年8月2日20:00后登录重庆旅游职业学院网站（http://www.cqvit.edu.cn/）查询成绩。（2）面试时间为2025年8月3日（星期日）9:00开始，考生不能携带手机、平板电脑、U盘等电子设备以及纸质资料进入考室，面试顺序由考生抽签确定，面试成绩当场公布。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
（二）考试考核总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
八、体检和考察
体检时间一般在面试次日举行，具体时间地点等事项见学校
官网（地址：http://www.cqvit.edu.cn/）通知。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、面试成绩、笔试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检合格者，对拟录用人员进行考察，报考人员应积极配合考察，对拒不配合的，视为放弃进入后续环节。
因考生在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额，由学校研究确定后，可按该岗位考生总成绩从高分到低分进行递补，递补次数由学校研究确定。
九、公示
体检和考察均合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在学校官方网站（http://www.cqvit.edu.cn/）上公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
十、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，按照《中华人民共和国劳动法》和《重庆旅游职业学院编制外合同制全职教职工聘用管理办法》的规定，签订聘用合同，与在编人员同工同酬。
招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用合同。
十一、其他
（一）若该岗位未能形成有效竞争（实际报名人数与拟招聘岗位人数比例未达到3:1），报考人员直接进入面试环节，面试成绩须达到70分及以上，低于70分不予录用。
（二）因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。
（三）本次招聘各环节时间安排有调整的以及其他未尽事宜，将通过学校官方网站（http://www.cqvit.edu.cn/）及时公告，请应聘人员关注并保持通讯畅通。因提供不准确信息或未及时查看网站公布的通知等所造成的后果，由应聘人员自行承担。
（四）本公告由重庆旅游职业学院负责解释。
联系人：庞老师
联系电话：19923016423。
附件
