国家知识产权局专利局重庆代办处劳务派遣人员招聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/7/28 09:00-2025/8/1 18:00

国家知识产权局专利局重庆代办处是经国家知识产权局批准,重庆市知识产权局设立并且直接管理的机构,其主要职能职责是办理专利、商标、原产地地理标志申请、注册、登记等业务。因工作需要,现面向社会公开招聘国家知识产权局专利局重庆代办处劳务派遣人员,具体事项公告如下。


一、招聘岗位及人数

专利业务岗,1名

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二、岗位职责

负责专利相关业务的咨询、受理工作

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三、招聘条件

(一)年龄在30周岁以下,指未满31周岁,在1994年7月24日及以后出生。

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(二)研究生学历及相应学位,理学、工学、农学、医学、法学专业(详见附件《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)》)。

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(三)具备良好的沟通能力和服务意识,具有较强的团队合作精神,熟练使用办公软件。

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(四)政治素质良好,热爱知识产权事业,遵纪守法、品行端正、身体健康,工作责任心强。

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四、招聘程序和方法

按网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、聘用等程序组织实施,本次报名不收取任何费用。

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(一)网上报名。应聘人员在2025年7月28日9时至2025年8月1日18时期间,登录网上报名系统(网址:https://www.zhaokaocn.com:13611/examinee/zscq),应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(照片规格:140×180像素,照片要求为jpg格式,30kb以下)。报名材料应如实提供,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名信息填写不实的,取消资格。经资格初审合格者通知参加笔试。

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(二)笔试。笔试考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准,同时在网上报名系统(网址:https://www.zhaokaocn.com:13611/examinee/zscq)予以通知,请考生保持通讯畅通。笔试开考比例为1:3。

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笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试成绩为百分制计分,占总成绩的50%,满分为100分。考试科目为《行政职业能力测试》,笔试以闭卷形式进行。

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笔试成绩可在网上报名系统中自行查询。

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(三)现场资格复审。在现场资格复审时,应聘人员本人需携带以下材料(原件和复印件各1份):1.身份证;2.学历学位证书;3.与毕业证书相匹配且在有效期内的教育部学籍在线验证报告;4.无犯罪记录证明、征信证明。

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具体资格复审时间、地点等信息以重庆市知识产权局官网(网址http://zscqj.cq.gov.cn)发布的公告为准。

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特别提醒:进入现场资格复审名单的人员均应在规定时间到指定地点进行现场资格复审。

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(四)面试。根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员名单,最后一名出现同分时,则同时进入面试,并在重庆市知识产权局官网(网址http://zscqj.cq.gov.cn)上公布。主要考察应聘者语言表达、综合分析、逻辑思维等能力。面试成绩满分为100分。

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具体面试时间、地点等信息以重庆市知识产权局官网(网址http://zscqj.cq.gov.cn)发布的面试公告为准。

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(五)体检。体检人选按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低顺序1:1等额确定。若综合成绩出现并列,按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若笔试成绩出现并列,按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选)。考试总成绩计算到小数点后两位数。

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体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。在体检过程中,因不合格等原因产生的缺额,按综合成绩从高到低依次递补。体检人员名单在重庆市知识产权局官网(网址http://zscqj.cq.gov.cn)公布。

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五、聘用和待遇

体检合格人员,实行2个月试用期。试用合格人员,与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同,享受“五险一金”相关待遇。

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六、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经查实,取消其应聘资格。

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(二)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘单位无关。

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(三)招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注重庆市知识产权局官网(网址http://zscqj.cq.gov.cn)公布的相关信息(若本人查阅信息不及时造成后果,责任自负)。

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(四)未尽事宜按照国家和重庆市有关政策规定执行。

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(五)咨询电话:秦老师(023)62900097、熊老师(023)67606650、朱老师(023)67120690。

职位表.xls


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