招聘2人1个岗位
根据工作需要，重庆市渝北区龙兴镇决定面向社会公开招录一批专职干部人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取考试的方式进行。
二、招聘岗位及数量
行政村专职干部2名：壁山村1名、排花洞村1名。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能认真贯彻执行党的方针政策，具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，责任心强；
3.热爱农村工作，办事公道，具备一定组织协调能力和创业创新能力，工作踏实，服从组织安排；
4.品行端正，无违法犯罪记录；
5.具有国家承认大专及以上学历；
6.渝北区户籍或长期居住在渝北区（长期居住是指在渝北区连续居住1年及其以上）；
7.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；
5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；
7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
8.中央、市委、区委规定不宜担任村干部的人员；
回避制度：
凡有近亲属关系和近姻亲关系的，一般不得在同一行政村同时担任村专职干部。
（二）工作经历
本次招聘所要求的工作经历计算截止时间为2025年4月，考生以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。
（三）年龄计算
本次招聘所要求的年龄计算截止时间为2025年4月30日，年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，即出生日期在1989年4月30日到2007年4月30日之间。
（四）毕业证书及专业
考生凭已取得的毕业证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。
（五）特别说明
本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；1年以上工作经历，指工作经历满1年，以此类推。
本简章涉及的时间节点，除明确规定外，均以简章发布之日起算。未按期提交招聘简章规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。
四、报名及资格审查
（一）提交报名申请
考生通过重庆两江新区社会化人员招聘报名系统（https://zpbm.cqljzp.com:50081/）进行报名。报名时间2025年4月28日10:00—4月30日17:30。考生只能选择其中一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，如在报名时间内发现信息填报错误，可联系两江新区人才发展集团退回报名信息并重新填报。
（二）查询资格初审结果
资格初审结果查询以两江新区人才网发布具体通知为准，考生可在报名截止后关注查询通知，并在通知规定时间内登录招聘报名系统进行查询。如有疑问，可在查询通知发布后1个工作日内电话咨询。
（三）未达到开考比例情形的处理
岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比3:1可正常开考，否则相应递减或取消招聘名额。
（四）资格复审
资格初审通过的考生需提供本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、居住证明、加分证明材料等资料原件予以审核，并提交1份复印件。资格复审时，材料提交完整的考生需签署个人承诺书。资格复审时间、地点另行通知。
如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消考试资格。
五、心理测评
通过资格复审人员须参加心理测评，测评结果不纳入总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。心理测评时间地点和要求将通过两江新区人才网及短信通知，对未按要求参加心理测评的，视为自行放弃面试资格。
六、考试
考试分为笔试、计算机测试、面试三个步骤进行。考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+计算机测试成绩×10%+面试成绩×50%。报名人数与招录人数达到3:1可正常开考，若达不到开考比例，经用人单位研究后决定是否按相应核减招录人数或取消该岗位招录。
（一）笔试
打印准考证：准考证打印时间将通过两江新区人才网及短信通知考生。资格初审合格的考生，可在规定时间内登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加笔试。因未打印准考证或未携带身份证明影响参加考试的责任，考生自负。
笔试方式：闭卷答题，总分100分；
笔试时间：待定（另行通知）；
笔试地点：待定（另行通知）；
笔试范围：时事政治、公共基础知识、村居工作常识相关知识。
（二）加分
（1）属于龙兴镇户籍人员的加3分；（需提供户籍证明材料）
（2）龙兴镇下属行政村在村挂职满一年及以上的在职本土人才加6分（计算时间截至2024年12月31日）；（需提供挂职文件原件、复印件）
（3）近三年来受过乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）表彰的一次加4分，区级以上表彰一次加6分，市级以上表彰一次加8分；（需提供表彰文件和证书原件、复印件）
（4）中共党员（含预备党员）加3分。
所加分值计入笔试成绩，每名报考人员累计加分不得超过12分。线上报名时需同步上传加分证明材料扫描件，未提供证明材料视为放弃加分。
（三）计算机测试
测试时间：待定（另行通知）；
测试地点：待定（另行通知）；
测试方式：满分100分，考试内容为计算机实际操作。
（四）面试
按照“（笔试成绩+加分）×40%+计算机×10%”计算后，从高到低排列按1:3确定面试人员，若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。笔试成绩、计算机测试成绩中任意一科成绩低于50分，将不得确定为面试人选。
面试方式：采取结构化面试的方式，分值为100分。重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。
考生本人面试成绩当场公布并由考生签字确认，总成绩将于面试当天在两江新区人才网上公布。
若实际参加面试人员达不到预定比例的，最低可按1:1比例开展面试。考生面试成绩未达到60分的，不得确定为体检人选。
面试的具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通并关注两江新区人才网通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。
（五）考试总成绩计算
考试分为笔试、计算机测试、面试三个步骤进行。
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+计算机测试成绩×10%+面试成绩×50%。
七、体检、背景调查
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高到低按1:1等额确定。体检在面试结束后及时开展。考试总成绩相同时，按笔试成绩高者优先；若以上要素相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由两江新区人才发展集团组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由报考人员自行负责。
体检合格者将按程序进行审查，由龙兴镇党委确定考察小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行初步综合考察后，报渝北区委组织部审查。
若在体检、背景调查、拟录人员名单公布等各环节中，因故出现缺额的，视岗位紧缺情况确定是否递补。确需递补的，按照岗位考试总成绩从高到低进行递补。若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选。
八、拟聘名单公布
对审查合格确定的拟录用人员在龙兴镇政府公示栏公示，公示时间为5个工作日。
拟录用人员名单公布后，因任何原因出现缺额的，经用人单位研究后决定是否依次递补。
九、人员录用
通过审查并公示无异议的人员，由龙兴镇人民政府统一安排试用。凡被录用人员，应在接到通知之日起3日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消其录用资格。因取消录用资格出现缺额的，经用人单位研究后决定是否依次递补。
录用人员试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式录用，不合格者，解除录用。因解除录用出现缺额的，经用人单位研究后决定是否依次递补。
十、待遇
按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》执行。
十一、其他
（一）本简章及未尽事宜解释权归渝北区龙兴镇党委政府。
（二）本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过报名网站、两江新区人才网等及时通知，请考生及时关注相关信息。
（三）考生应配合落实考务相关规定，及时关注两江新区人才网、报名网站、短信通知、考试现场等公布的考试要求，并遵照执行。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，考生应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现考生不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或录用资格，后果及责任由本人自负。自觉接受龙兴镇纪委和社会监督。
（五）两江新区人才网网址：https://www.cqljzp.com/。
（六）招聘报名系统网址：https://zpbm.cqljzp.com:50081/。
十二、联系方式
咨询电话：023-67573931（请在工作日9:00-12:00，14:00-17:30拨打）。
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