招聘1人1个岗位
因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和笔试、面试考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘条件
1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录;
2.具有重庆市内户籍，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力;
3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告;
4.年龄35周岁及以下(计算截止时间为2025年4月30日);
5.具有全日制大学专科及以上文化程度;
6.具有政务服务大厅窗口工作经验优先。
三、招聘名额
本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。工作内容：协助开展政务服务相关工作。
四、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月15日(9:00-12:00，14:00-17:30)。
2.报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：忠县政务事务中心综合科703室(忠县忠州街道鸣玉溪大道99号1号楼7楼)，联系人：余老师，023-54247045。
3.报名材料：《报名登记表》(见附件)，身份证、户口本、学历学位证书等证明材料复印件(验原件)。
4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。
(二)考试内容和时间
考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。考试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据总成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。
五、聘用及待遇
(一)聘用方式及时间
对拟聘用人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与第三方劳务派遣公司签订用工协议，实行一年一签订劳动协议书。如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。
(二)工资及福利待遇
本次招聘人员工资标准按忠县临聘人员工资标准控制线执行。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，个人缴纳部分由本人承担。
(三)其他事项
招聘人员需服从管理，服从工作地点及时间安排，其他未尽事宜，由双方协商解决。
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