招聘4人4个岗位
为及时补充公益性岗位空岗，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）》（万盛经开人社发〔2021〕61号）文件精神，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，金桥镇决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员4名：
| 岗位名称 |
岗位数量 |
用工性质 |
工作地点 |
备 注 |
| 公共环境卫生保洁 |
1 |
全日制 |
金桥镇 |
|
| 基层就业服务协管 |
1 |
全日制 |
三台村 |
专科及以上学历 |
| 水利管理 |
1 |
全日制 |
金桥镇 |
本科及以上学历 |
| 经济发展服务 |
1 |
全日制 |
金桥镇 |
本科及以上学历 |
二、招聘范围和对象
（一）基本条件
1．有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，符合招聘条件的脱贫人口和登记失业“4050”人员（登记失业满3个月及以上）、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等就业困难人员。
2．具有重庆市户籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3．村级招聘的全日制岗位需大专及以上文化水平，会使用智能手机，会操作简单的电子系统。镇级招聘的全日制岗位需全日制本科及以上文化水平，具备基本文字处理能力。
4．热爱工作，具有良好的职业道德、责任心和服务意识。
5．身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1．在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；
2．村（社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；
3．财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；
4．个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法定代表人、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已创业人员；
5．失信被执行人；
6．无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；
7．因户籍迁出重庆市、脱贫出列等不再符合安置对象的人员；
8．已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；
9．其他不符合安置对象的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年3月21日——2025年3月28日，09：00—12：00，14：00—17：00。
（二）报名地点：金桥镇公共服务大厅。
（三）报名咨询：金桥镇社保所023－81717112。
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口本、个人简历、近期1寸彩色同底免冠登记照1张及其他条件相关证明（例：高校毕业生身份的还需提供学历学位证书原件、退役军人身份的提供退伍证或退伍相关资料原件、残疾人身份的提供残疾证原件、低保家庭人员身份的提供低保证原件）。
（五）资格审查：由金桥镇在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
四、面试、体检、公示和录用
（一）面试：具体时间及地点另行通知。
（二）体检：进入体检环节的应聘人员应在规定时间内到指定医院进行体检，体检结果于当日交回金桥镇。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内向金桥镇申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用由应聘人员自行承担。
（三）公示：从面试、体检合格的人员中确定拟录用人员，公示时间为5个工作日。
（四）录用：公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。
五、聘用及待遇
（一）服务期限：除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
（二）工资待遇：此次招聘全日制岗位实行全日制公益性岗位2330元／月工资待遇（以本地区最低工资标准执行），单位为其缴纳职工养老保险、职工医疗保险（含大病医疗保险）及生育保险、失业保险、工伤保险。
（三）工作时间：本次招聘的全日制岗位按照公益性岗位管理相关文件要求执行。
（四）试用期：1个月的试用期，试用期为实际用工之日起1个月，试用期内被证明不合格，甲方可单方解除聘用。
注：报名登记成功后进入资格审查、现场面试、录用公示等程序，以上程序全部审核通过后方可上岗。
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