招聘4人2个岗位
重庆文化旅游集团有限公司（以下简称“重庆文旅集团”）由重庆旅游投资集团有限公司与重庆文化产业投资集团有限公司重组整合而来，于2024年11月12日完成工商登记注册，11月16日正式揭牌，11月29日组建班子，注册资本12.14亿元。重庆文旅集团下属重庆两江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月25日，公司注册资本金3.02亿元，总资产56亿元，年营收4亿元，下属企业19家，主要负责集团酒店产业的投资发展和经营管理，承载着推动重庆市酒旅产业发展、提升综合服务接待能力的重要使命。重庆文旅集团下属重庆文化产业融资担保有限责任公司于2010年2月挂牌运营，接受市政府主管部门的指导和监管，目前公司注册资本金为10亿元人民币，是重庆市首家致力于文旅产业金融服务的担保公司，主要为中小企业和文旅企业提供贷款担保等业务。根据工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、 招聘岗位
重庆文旅集团下属两江酒管公司副总经理2名
重庆文旅集团下属文化担保公司副总经理2名
二、招聘要求
（一）两江酒管公司副总经理
1.岗位职责
（1）协助总经理制定公司长期战略规划和年度经营计划，基于对行业趋势、市场动态和竞争对手的深入研究，提供有价值的分析与建议，保障公司发展方向的正确性和前瞻性。
（2）参与公司重大决策的研讨与制定，对涉及公司发展的投资、合作、业务拓展等关键事项，从专业角度提供全面评估，助力决策层做出科学合理的决策。
（3）依据公司战略，负责分管业务板块的目标设定、计划制定与组织实施，确保各项业务高效运作，达成预定业绩目标，提升公司整体运营效益。
（4）对分管业务流程进行持续优化，识别并消除低效环节，引入先进管理方法和技术手段，提高业务处理效率和质量，增强公司的市场竞争力。
（5）负责分管团队的组建、管理和培养，制定团队发展规划，明确团队成员职责分工，营造积极向上、协作高效的团队氛围。
（6）指导、监督团队成员工作，定期进行绩效评估和反馈，为团队成员提供针对性地培训和职业发展指导，提升团队整体业务能力和综合素质。
（7）协调公司内部跨部门资源，推动部门间的有效沟通与协作，解决业务开展过程中的资源冲突和协调问题，保障公司整体运营顺畅。
（8）代表公司与外部合作伙伴、政府机构、行业协会等建立并维护良好的合作关系，积极拓展业务资源，提升公司的行业影响力和品牌形象。
（9）高质量完成上级交办的其他任务。
2.任职条件
（1）年龄在45周岁以下；
（2）具有国家承认的大学本科及以上学历；
（3）具有5年以上工作经历，其中具有2年以上文旅行业相关工作管理经验，熟悉经营管理、酒店管理等相关业务，有较强的沟通协调能力和资源拓展能力。
（4）具有文旅集团同层级国有企业本部员工3年以上工作经历，或具有文旅集团同层级国有企业下属二级企业中干正职（三级企业班子正职）3年以上工作经历；不足3年的，应具有下一层级累计5年以上工作经历。机关事业单位应具有正科及以上职级，民营企业、外资企业等应聘人员应具备相当规模企业的相应履职经历。
中共党员优先，特别优秀的，可适当放宽任职条件。
（二）文化担保公司副总经理
1.岗位职责
（1）协助总经理完成公司的年度担保经营目标，并负责打造担保类核心业务。
（2）根据公司战略规划及年度经营目标制定具体的工作措施并推动担保业务的达成。
（3）深入了解行业动态，对担保业务发展进行预测，及时、准确把握市场发展趋势，研发适应经济发展需求的担保产品，构建有效的营销渠道，保证担保业务的持续增长。
（4）协助建立健全公司业务及风险管理系列制度，并负责组织实施。
（5）负责担保业务团队建设并制定激励的绩效方案。
（6）负责相关政府、银行、行业协会、合作伙伴等外部资源的建设与衔接工作。
（7）熟悉国家金融政策、法律法规及担保行业相关监管要求，掌握融资担保、信贷金融及其他相关专业知识；具备较强的风险识别、评估及控制能力；具备优秀的资金运作能力和融资渠道资源。
2.任职条件
（1）年龄在45周岁以下；
（2）具有国家承认的大学本科及以上学历；
（3）具有5年以上工作经历，其中具有2年以上金融行业管理工作经验，熟悉担保业务、风险管理、财务分析、法律法规等专业技能，了解金融市场和监管政策。
（4）具有文旅集团同层级国有企业本部员工3年以上工作经历，或具有文旅集团同层级国有企业下属二级企业中干正职（三级企业班子正职）3年以上工作经历；不足3年的，应具有下一层级累计5年以上工作经历。机关事业单位应具有正科及以上职级，民营企业、外资企业等应聘人员应具备相当规模企业的相应履职经历。
中共党员优先，特别优秀的，可适当放宽任职条件。
三、报名方式及时间
（一）报名方式
应聘人员登录网址：https://cqtic.zhiye.com/ 注册，点击“社会招聘”选择岗位，填写应聘报名表完成投递，同时将个人简历、学历学位证明、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）材料的电子扫描件打包成压缩文件上传附件，附件名为“姓名+应聘岗位”。
（二）报名时间
即日起-2025年3月14日截止。
（三）报名咨询
彭老师，电话023-67062015，手机号13220219383
四、招聘流程
应聘报名→简历筛选→资格审查（对所提交应聘材料进行审核）→面试（需准备PPT：自我介绍、对岗位的认识、下一步工作开展计划等）→背景调查→录取通知→按相关规定办理入职手续。
五、注意事项
（一）应聘报名表投递前，请应聘者务必对个人报名材料内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（二）在招聘各个环节，公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者，应聘者请随时关注、保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
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