招聘36人10个岗位
西南计算机有限责任公司
招聘公告
重庆机电控股（集团）公司所属西南计算机有限责任公司（国营第七八九厂），位于重庆市南岸区南坪光电路1号，是以研发和生产指挥控制系统产品、电子信息类设备为主的国有军工电子企业。公司经过50多年的建设和发展，已成为国家军工电子领域具有行业影响力的骨干企业，也是我军多个军兵种指挥自动化系统的科研、生产、维修及培训保障基地，在指挥系统总体设计与集成、指挥应用软件开发、硬件及通信组网设计以及国产化计算机的集成运维等方面，拥有过硬的研发、制造、检测和技术保障能力。
公司现有在册职工700余人，拥有工程技术人员360余人，其中高级工程师93人，正高级工程师45人，享受国务院政府特殊津贴专家2人。公司拥有国家认定的企业技术中心、重庆市工业和信息化重点实验室等平台，多项科技成果获国家和省部级奖励。
一、招聘岗位职责及任职要求
（一）软件设计师22名（校招）
1、岗位职责：
（1）参与方案设计及演示版软件的实现；
（2）负责需求分析、软件设计及产品开发；
（3）完成代码实现及模型设计工作。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括人工智能、计算机、软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件技术、智能科学与技术、网络、电子信息、控制科学与工程、通信、数学、物理等相关领域；
（2）具备较强的团队协作和沟通能力；
（3）熟练使用办公软件，具备公文编写能力；
（4）责任心强，保密意识强；
（5）熟悉多种编程语言及编译环境；
（6）持有相关资格证书者优先。
（二）硬件设计师1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责项目策划及技术支持；
（2）协调项目研制工作。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括计算机、机械工程等相关领域；
（2）熟练使用Candence、mentor等设计及仿真软件；
（3）具备良好的学习及设计创新能力；
（4）具备较强的沟通协调及团队协作能力；
（5）责任心强，保密意识强；
（6）持有相关资格证书者优先。
（三）机电设计师2名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责技术方案的设计与实施；
（2）提供技术支持，协调项目研制工作。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括计算机、机械工程、机械设计与制造等相关领域；
（2）熟练使用CAD、ProE等设计及仿真软件；
（3）具备较强的组织和沟通协调能力；
（4）具备良好的学习及设计创新能力；
（5）责任心强，保密意识强；
（6）持有相关资格证书者优先。
（四）软件测评员1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责需求分析、用例编制和测评；
（2）组织软件测试评审，处理技术问题。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括信息安全、网络安全、电子工程、通信等相关领域；
（2）具备较强的沟通及文字表达能力；
（3）熟练使用计算机网络及办公软件；
（4）责任心强，保密意识强；
（5）持有相关资格证书者优先。
（五）电磁兼容试验员1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责电磁兼容性检测及报告出具；
（2）协助处理检测问题，参与实验室认可及评审。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括测控技术、电子信息、通信技术等相关领域；
（2）具备较强的沟通及文字表达能力；
（3）熟练使用计算机网络及办公软件；
（4）责任心强，执行力强，保密意识强。
（六）环境试验员1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责产品例行、可靠性、鉴定等试验及检测；
（2）出具试验记录及报告，协助处理质量问题。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，专科及以上学历，专业包括测试、大数据等相关领域；
（2）具备较强的沟通及文字表达能力；
（3）熟练使用计算机网络及办公软件；
（4）责任心强，执行力强，保密意识强。
（七）系统集成员1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责系统集成项目的需求对接、方案拟制及设备选型；
（2）管理施工过程，跟进外包工程，整理项目资料。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括计算机、电子信息等相关领域；
（2）具备较强的沟通、学习及组织协调能力；
（3）熟练使用计算机网络及办公软件；
（4）责任心强，执行力强；
（5）持有相关资格证书者优先。
（八）业务拓展2名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责市场策划、营销计划制定及军品宣传；
（2）负责拓展市场、管理合同评审及签订；
（3）负责项目竞标及款项回收。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括市场营销、理工类、经济类等相关领域；
（2）具备较强的市场敏锐力及沟通能力；
（3）熟练使用办公软件及项目管理软件；
（4）具备较强的抗压能力及突发情况应对能力。
（九）科研管理1名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责科研计划编制、项目管理及协作管理；
（2）制定科研相关制度及标准。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括信息技术、管理学、应用统计等相关领域；
（2）具有较强的组织及沟通协调能力；
（3）熟练使用办公软件及项目管理软件。
（十）电装工4名（校招）
1、岗位职责：
（1）负责产品组件、单体的电装装配及焊接工作；
（2）完成产品清洗及电缆装配工作。
2、任职要求：
（1）年龄35岁以下，技校及以上学历，专业包括电子信息工程、计算机网络、计算机技术等相关领域；
（2）具有无线电装配、机械制图及电路基础知识；
（3）具备较强的沟通协调能力及责任心；
（4）持有相关资格证书者优先。
二、简历投递方式及时间
（一）投递邮箱：xijihr@126.com
（二）截止时间：招满为止
（三）联系人：彭莹
（四）联系电话：023-62928421
三、招聘流程
应聘报名→简历筛选→资格审查→通知面试→录取通知→入职体检→办理入职手续
四、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全程，应聘者需确保信息真实。如发现弄虚作假，取消应聘资格；入职后发现的，依法解除劳动合同。
（二）公司对招聘事宜保留最终解释权。
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