招聘5人4个岗位
为进一步充实村干部队伍，优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，促进兴隆镇经济社会更好更快发展，现将招录村专职干部有关事项公告如下：
一、招录需求与人数
村综合服务专干5名，其中黄葛村2名、杜家村1名、龙寨村1名、广佛村1名；专业不限。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能认真贯彻执行党的方针政策，具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，责任心强；
3.年龄在35周岁及以下（本简章所要求的年龄计算截止时间为2025年3月3日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1989年3月4日及以后出生），具有国家承认的大学专科及以上学历；
4.品行端正，身体健康，无违法犯罪记录以及不良嗜好；
5.热爱农村工作，具备一定组织协调能力和创新能力，会熟练操作文字编排、表格制作等基本办公软件，工作踏实，办事公道，服从组织安排。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；尚在党纪、政务受处分期间或者未满影响期限的；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹的人员；渝北区内在职的村（社区）专职工作者、非公党建专职指导员；中央、市委、区委规定不适宜担任村专职干部的情形。
（三）回避制度
凡有近亲属关系和近姻亲关系的，一般不得在同一行政村同时担任村专职干部。
二、报名与资格审查
（一）报名方式、时间和地点
2025年3月3日至2025年3月5日（上午9点30分至中午12点，下午2点30分至下午5点），采取现场报名的方式进行，报名地点为兴隆镇政府A栋106室（联系电话：67171404），逾期不予受理。
（二）报名时需携带的材料
1.《兴隆镇2024年公开招录村专职干部报名表》1份；
2.本人2寸近期免冠照片1张（贴报名表）；
3.身份证原件及复印件；
4.学历证书原件及复印件（本科及以上学历须提供学位证书原件及复印件）；
5.学信网学历学位证明打印件1份；
6.加分佐证等相关原始材料及复印件。
（三）资格审查
对报考人员进行年龄、学历等基础资格以及所有资料信息进行审查。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消报名资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
（四）未达到开考比例的处理
实际报名人数与计划招录人数比例不低于3:1。达不到开考比例的，相应递减招录名额。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试分值100分，采用闭卷笔答方式，开展综合基础知识、写作等测试，考察掌握文化知识和素养情况，考试时长为90分钟。
2.面试分值100分，根据笔试成绩按照与拟招录名额2:1的比例，从高到低确定面试人员。面试采取综合面试，主要测试口头表达、综合分析等能力。
笔试时间暂定2025年3月18日，笔试地点及面试时间、地点另行通知。
3.加分。
（1）因应急抢险、救灾、防疫、志愿服务、见义勇为等表现突出，获得国家级、省部级、地市级、县处级表彰的分别加10分、8分、6分、4分。需提供相应的表彰文件或证书原件及复印件。
（2）在2022年渝北“10.8”新冠肺炎疫情期间报名参加并完成3天及以上疫情防控任务的志愿者，加2分。需提供团区委出具的书面证明，以及区委组织部、团区委颁发的志愿服务证书原件及复印件（备注：同一人报考同一镇街不同类型或批次招录，只享受一次加分。）
（3）兴隆镇在职挂职本土人才工作时间满6个月及以上，不满12个月且表现良好，加6分；满12个月及以上且表现良好，加8分。需由所挂职村党组织出具推荐报考材料。
（4）退役军人加2分；服役期间获三等功以及优秀士兵（官）嘉奖的再分别加3分、2分，若同时获得以上荣誉的，以最高荣誉计分1次。需提供退伍证或退役军人优待证、获得相应荣誉的文件或证书原件及复印件。
（5）在全日制大专院校及以上学习期间，任班委、团支委干部等1年以上加1分，任院（系）学生会、团委干部1年以上的加2分。若同时是班委、团支委、院（系）团委、学生会干部等，就高计分1次。需提供担任相应职务的文件或聘书原件及复印件。
（6）报考人员户口在兴隆镇的加2分。需提供户口原件及复印件。
上述六项加分情形可累加，每一项加分情形按最高加分计算，加分总计不超过10分，计入笔试成绩。加分类型及分值由镇党委审定为准。
四、体检与考察
依据考试总成绩从高到低次序，按招录名额1:1确定人选进行体检和考察。若应试人员总成绩分数相同，则按面试成绩、笔试成绩从高到低依次优先确定。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等执行，体检费用由报考人员自行负责。
考察由兴隆镇党委确定考察小组对报考人员进行全面考察。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补：按报考人员总成绩从高到低依次递补。
五、公示和联审
将通过体检、考察环节后确定的拟录用人员报区委组织部进行联合审查。联合审查合格后，在兴隆镇政府公示栏公示，公示时间为5天。
六、招录人选确定
公示无异议的拟录用人员经兴隆镇党委会研究后确定录用，录用之日起三个月内出现缺额的，按报考人员总成绩由高到低并愿意服从分配的进行递补，后因各种原因再出现缺额的不再递补。
七、相关待遇
按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》规定，录用人员有3个月试用期（试用期纳入工作年限计算），发放试用期工资，试用期合格者转为正式村专职干部，享受村专职干部待遇；试用期不合格者，不予以留用。
确定录用但未过试用期即辞职的，三年内不得再参加兴隆镇村专职干部招录考试。
八、组织领导
本次招聘工作由兴隆镇党委组织实施并负责解释，未尽事宜由兴隆镇党建办负责解释，全程接受兴隆镇纪委监督。
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