招聘1人1个岗位
重庆市万州区九池街道办事处
2025年2月公益性岗位招聘公告
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》渝人社发〔2016〕239号、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）和《重庆市万州区公益性岗位开发和管理的实施细则》万州人社发〔2023〕44号文件要求，结合九池街道办事处实际工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。
二、招聘岗位、人数
岗位性质：全日制公益性岗位，招聘人数：1人。主要从事就业协助及低保审核等工作。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
九池街道辖区登记失业离校2年内的高校毕业生，低收入家庭毕业生优先。
（二）招聘条件
拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排，身体健康，无重大疾病和传染性疾病。
（三）以下人员不纳入招聘范围：
1、已通过其他途径实现就业创业人员；
2、办理了工商营业执照人员；
3、有单位缴纳社会保险人员；
4、已享受养老保险待遇人员；
5、向外投资入股20万以上人员；
6、失信被执行人员；
7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；
8、其他不符合安置条件的人员。
四、报名及聘用程序
（一）报名时间
2025年2月12日-2025年2月18日
（二）报名方式
1.报名地点:九池街道办事处便民服务中心，联系电话:023-58193535。
2.报名材料：本人身份证、学历或学位证书及相关作证资料。
（三）招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。
（四）审核及面试
由九池街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。
（五）录用
根据面试成绩由高到低确定人选。由九池街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按照相关规定签订公益性岗位劳务协议。
五、用工管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;
2.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
3.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上劳务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发[2016] 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、其他
本招聘公告最终解释权归重庆市万州区九池街道办事处。
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