招聘2人
因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区民政局机关工作的聘用人员2名。现将有关事项对外公布如下：
一、应聘岗位和名额
岗位一：行政审批科（社会组织科）综合服务岗1名；
岗位二：社会事务科综合服务岗1名。
二、应聘条件
1.岗位一：中共党员，岗位二：具有2年以上工作经验；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；
3.具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机；
4.有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力；
5.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作态度端正，落实能力强，安心聘任岗位工作；
6.年龄35岁以下（1989年11月4日以后出生)，性别不限；
以下人员不属于招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.受过刑事处罚的人员；5.曾被开除公职的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘程序和步骤
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检等程序组织实施。
1.报名
报名时间：2024年11月4日—11月5日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名方式：渝北区人力资源市场二楼前台（渝北区桂馥大道10号）
联系人：晏老师67826419
报名要求：本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，工作经历证明，党员证明材料，1寸正面免冠照片2张，现场填写报名登记表。
2.资格审查
根据报名人员提供的相关材料，符合条件者电话或短信通知参加笔试。
3.综合能力测试
采取笔试和面试相结合的方式，各100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。计划招聘名额与报名人数达到1：3可正常测试，达不到1：3则相应递减招聘名额，笔试时间和地点以通知为准。
面试：面试人员按照计划招聘名额人数1：3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试，面试时间及方式待通知。
4.体检
参加体检人员按照与计划招聘名额1：1的比例，根据综合能力测试总成绩高低确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
5.资格复查和考察
对体检合格人员，由重庆空港人力资源有限公司进行政审考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用和试用
公开招聘的人员按规定实行试用期两个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
五、聘用管理和待遇
拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理；并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区民政局工作。试用期间月工资1800元，正式聘用后月工资2800元左右。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年休假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，保险按规定办理。
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