招聘1人1个岗位
重庆市武隆区长坝中心卫生院因业务发展的需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则及用工方式
按照公平、公开、公正、突出竞争性和坚持德才兼备用人原则，采取公开招聘的方式进行。拟聘人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到重庆市武隆区长坝中心卫生院从事相关岗位工作。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘放射技师1名。
三、招聘条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名参加招聘
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具有良好的医德医风和职业道德，遵守宪法和法律；
3．身体健康，适应岗位要求的身体条件及身高要求；
4．具备岗位所需的专业知识及工作能力；
5．具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序及方式
（一）现场报名
1．报名时间：2024年10月22日~10月25日（工作日）。
2．报名地点：武隆区凤山街道兴隆广场乌江南路5号一楼2-108。
3．考生报名时需提供以下相关材料：
（1）重庆市武隆区长坝中心卫生院编制外工作人员报名登记表1份（附件2）。
（2）本人真实有效身份证、毕业证、相关资质原件及复印件，学信网学历证明。
（3）《重庆市武隆区长坝中心卫生院编制外工作人员报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等的证明材料原件及复印件。
（二）资格审查
报名结束后，将由医院办公室进行资格审查，审核通过人员，通知来院参加考试考核。
（三）考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际资格审查合格人数与招聘岗位名额数之比未达到4:1的，不进行笔试，资格审查合格后直接参加面试考核。实际资格审查合格人数与招聘岗位数之比达到4:1的将对此岗位报考人员进行笔试。笔试科目根据所设置的岗位确定考试内容，由医院组织实施。
1.笔试
笔试采用闭卷笔答方式，笔试科目根据所设置的岗位确定考试内容。笔试后按面试人员与招聘岗位名额2:1比例，从高到低确定进入面试人员，若达不到比例，可经招聘领导小组讨论决定是否降低比例。
笔试成绩、通过笔试进入面试的人选名单及注意事项，将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
2.面试
面试项目为综合面试，面试项目总分值为100分，综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、专业知识、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间为10分钟。若有笔试的，面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例，放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
3.总成绩
（1）若本次招聘未组织笔试的，则考核总成绩=综合面试成绩。
（2）若本次招聘有组织笔试的，则考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。当考核总成绩相同时，则组织加试面试，以加试成绩高者优先。考核总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内，在院内公示栏公示。
五、体检
确定拟招聘人选后到重庆市武隆区人民医院体检中心进行入职体检，体检费由考生自行承担。
六、聘用及待遇
体检合格的拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司签订劳务派遣合同，派遣到重庆市武隆区长坝中心卫生院工作，录用人员待遇按照医院的有关规定执行。
本简章由重庆市武隆区长坝中心卫生院和重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司负责解释。
咨询电话：023-77775859。
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