招聘30人1个岗位
为防范化解重大安全风险，有效应对各类灾害事故、火灾扑救和应急救援工作，结合察哈尔右翼后旗新材料产业园区消防工作实际，本着公平、公正、公开的原则，通过考试择优聘用的办法，现面向社会公开招聘30名合同制专职消防员，公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称 |
人数 |
学历要求 |
专业及其他要求 |
消防救援员 |
30 |
高中、普通全日制中专及以上学历 |
18周岁以上30周岁以下（1995年6月6日——2007年6月6日出生）、男性、乌兰察布市户籍（截止到2025年6月6日） |
以上岗位工作人员主要从事灭火救援、抢险救援、社会救助、消防信息掌握以及消防信息宣传等工作，除主责主业外，还需从事其他与专业相关的工作，进而保障园区消防工作的有序运行。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持凡进必考的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（四）坚持体能测试、笔试、面试相结合的原则。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的品行；
4、身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有符合岗位要求的工作能力；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得参加报考
1、现役军人；
2、国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用<聘用>的工作人员）；
3、近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞职的；
4、曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的；
5、有纹身等形象不适宜从事消防救援工作的；
6、在高中、普通中专及以上学历的全日制学校在读的；
7、参加国家各类考试被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的；
8、消防系统有明确要求不允许参加报考的其他条件。
四、报名及资格初审
（一）招聘信息将在察哈尔右翼后旗政府网站上进行发布，公告发布时间为期七天。本次报名采用网上报名的形式，并在网上完成资格初审，报名网址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2109，请考生在规定时间内登录网址进行报名。
（二）报名时间：2025年6月16日——18日上午9：00——18：00
（三）资格初审环节如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。
五、体能测试
（一）体能测试不设置开考比例，体能测试时间、地点详见体能测试准考证。
（二）体能测试项目有：①纵跳摸高②1000米跑③10米×4往返跑④俯卧撑。
（三）有关要求
1．参加体能测试的考生需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外。
2．体能测试因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员，取消其笔试资格。
3、体能测试成绩占总成绩的40%。
4、体能测试结束后，在体能测试成绩合格线基础上按招聘岗位数与体能测试考生数达到1：3的比例确定进入资格复审范围人员名单，若招聘岗位数与体能测试考生数未达到1：3的，则全部进入资格复审。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因体能测试成绩出现并列且超过1:3比例的，全部进入资格复审。
六、资格复审
1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。
2.参加资格复审时须提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证(护照)、户口簿、报名登记表（网站自行打印），大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前2天内登录“中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印《学历证书电子注册备案表》一份，并携带相关学籍档案材料；高中及中专学历请携带毕业证书原件以及相关学籍档案材料。
（2）相关工作经验证明；
（3）资格复审后出现缺额的岗位，按照体能测试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，由察哈尔右翼后旗公开招聘政府专职消防员工作领导小组工作人员通知递补的报考人员参加资格复审，请报考人员保持电话畅通；
3、进入资格复审的人员须到户籍所在地开具无犯罪记录证明。
4、通过资格复审的报考人员进入笔试环节；
5、资格复审时间另行通知，出现递补的直接进行递补工作。
七、笔试
（一）笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。
（二）笔试采用闭卷形式进行，满分100分，占总成绩30%。笔试不指定教材，统一命题，并保证公平公正，统一阅卷给分，考生凭准考证、有效二代身份证参加考试。
（三）考试内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等，全部为国家通用语言文字。
八、面试
（一）面试采取结构化面试的形式，面试总分100分。主要考察应聘者的综合素质、个性特征以及专业理论知识的答辩能力，权重占考核总成绩的30%。面试合格分数线为70分。
（二）考试总成绩计算公式为:
体能测试×40％+笔试成绩×30％+面试成绩×30％=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
（三）按照岗位应聘人员不高于1:1的比例以总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。如最后一名出现并列的，则要继续进行体能加试。
（四）面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。
九、体检
1.体检工作在本次招聘指定的医院进行，具体时间和地点另行通知。
2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
3.考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。
十、录用
（一）对体检不合格的考生，不予聘用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。
（二）对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）凡是通过体检的考生，按要求对拟录用人员统一在察哈尔右翼后旗政府网上进行公示，为期5天，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（四）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
十一、合同签订及待遇
受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期3个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，用人单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。工资标准由基础工资和绩效工资组成，基础工资：3500元，包含单位缴纳及个人缴纳部分的社会保险（五险）；绩效工资根据岗位工作完成情况、业务熟练情况、服务态度评价、日常考勤等多方面进行综合评定，按照评定结果发放绩效工资。
十二、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定依法追究其相关责任。
十三、报考人员考试诚信要求
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，本次招聘考试对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十四、其他
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在察哈尔右翼后旗政府网站公布，请报考人员及时登录网站查询。
公告解答电话：0474----6587903
监督电话：0474----6587904
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