招聘30人14个岗位
一、招聘计划
本次公开招聘康巴什区社区工作者共30人。其中，党务工作岗12人，须为中共党员（含中共预备党员）；综合岗18人。具体招聘岗位以《鄂尔多斯市康巴什区2025年公开招聘社区工作者岗位信息表》（以下简称《招聘岗位信息表》）为准。
二、招聘范围、条件及待遇
（一）招聘范围
本次公开招聘党务工作岗限鄂尔多斯市户籍、大学本科及以上学历报考，综合岗限康巴什区户籍、大学专科及以上学历报考，在康巴什区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”可不受户籍限制，具体条件以《招聘岗位信息表》为准。
“服务基层项目人员”是指内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员及贫困家庭高校毕业生等基层公益性岗位人员；内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
（二）招聘条件
1.应聘人员必须具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）截至2025年6月13日（不含）前具有相应户籍的；
（6）年龄一般要求为18周岁以上，35周岁以下，即1989年6月13日（不含）至2007年6月13日（含）期间出生的；
（7）岗位所需的学历、学位等条件；
（8）适应岗位要求的身体条件；
（9）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
2.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（4）现役军人；
（5）应聘后参照《事业单位人事管理回避规定》，即构成所列回避关系岗位的人员；
（6）在康巴什区工作且已纳入“三岗十八级”薪酬体系人员；
（7）违反法律法规规定或有不适合从事社区工作的其他情形。
（三）薪酬待遇
新招聘人员的薪酬待遇按照康巴什区专职社区工作者薪酬待遇“三岗十八级”标准执行。
三、招聘程序
本次公开招聘社区工作者按照报名、资格初审与笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名采取线上报名方式进行。应聘人员直接搜索“康巴什区人民政府”官方网站（http://www.kbs.gov.cn/），在网站首页左下角固定图片飘窗链接下进行账号注册、网上报名初审和准考证打印，也可直接搜索报名网站（http://www.0477hr.com/contents/19/4427.html）进行报名，并按照报名系统要求如实填写信息。
2.报名时间：2025年6月16日9:00至6月19日17:00，资格初审时间为：2025年6月16日9:00至6月19日17:30。
3.每位应聘人员只能选报一个岗位，且必须使用有效身份证件报名，报名与参加笔试、面试所使用的证件须一致；报名时，应聘人员应认真阅读《公告》和《招聘岗位信息表》，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考，签署并上传《诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为300KB以下）。
4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读学校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予取消应聘资格等处理。
（二）资格初审
1.资格初审在报名网站上进行，由公开招聘社区工作者领导小组办公室会同招聘单位组织实施。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果。
2.招聘单位须在应聘人员报名后24小时内提出审查意见。对符合条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。资格初审与报名工作同步进行。
3.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
4.初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》（一式两份），以备资格复审时使用。
本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。招聘单位将以电话形式通知递补考生，请考生届时保持电话畅通。如果因考生个人原因（错号、改号、空号、停机、电话拨通后无人接听等）导致联系不上，后果由考生个人承担。
（三）笔试
1.笔试开考比例（应聘人数与岗位招聘计划数之比）一般为3:1。
2.笔试采用闭卷方式进行，应聘人员须用国家通用语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
3.笔试主要测试考生综合能力，内容主要包括公共基础知识、写作能力等，采取客观题与主观题相结合的卷面结构，以闭卷方式进行，笔试满分为100分。
4.笔试时间安排
笔试时间为：2025年7月6日上午9:00—11:30，笔试地址详见准考证。准考证通过报名网站打印。
准考证打印时间：2025年7月1日9:00至2025年7月6日9:00。
5.应聘人员须凭本人有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照）和准考证参加考试。
6.根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加0.5分。应聘人员应认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息的，不再进行加分；因个人错填信息导致加分的，及时予以纠正并重新排序。
7.笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
笔试总成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。
8.笔试阅卷工作结束后，由公开招聘社区工作者领导小组办公室根据考试情况研究确定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、最低合格分数线将在“康巴什区人民政府”官方网站公布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
（四）资格复审
1.资格复审工作由公开招聘社区工作者领导小组办公室会同招聘单位组织实施，社区工作者主管部门做好相关监督工作，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，将在“康巴什区人民政府”官方网站公布。
2.进入资格复审范围人员的确定。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试总成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试总成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。
3.进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
4.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：
（1）《报名登记表》（一式两份，每份打印在一张纸上）。
（2）身份证原件及复印件。
（3）毕业证书和学位证书原件、复印件。2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《招聘岗位信息表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。
（4）“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。
（5）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。
5.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，个人错填民族信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审及递补后达不到3:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
6.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。并在“康巴什区人民政府”官方网站公布。因无符合条件人员而取消的岗位，在“康巴什区人民政府”官方网站公布。
（五）面试及总成绩计算
1.面试由公开招聘社区工作者领导小组办公室统一组织实施。
2.面试时间、地点详见《面试通知单》。资格复审合格的人员持《面试通知书》及身份证（临时身份证、社保卡、护照）等有效证件，按指定时间和地点参加面试。面试时，考生须用国家通用语言答题。
3.面试采取结构化小组面试的方式进行，满分100分。面试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。
4.结构化小组面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力、应变能力等。结构化小组面试原则按岗位类别每3人一组，同岗位为2人的，独立成组，参加面试人数分组后，如个别岗位余数为1人，将抽签合并分组，合并后该组人数增为4人。采取轮流答题、相互评论、表态回应3种方式进行测评。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场（同试题、同考官小组）所有考生的面试平均成绩，方可进行下一环节。
5.应聘人员考试总成绩的计算：
考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。
应聘人员面试成绩和考试总成绩在“康巴什区人民政府”官方网站上公布。
（六）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员，并在“康巴什区人民政府”官方网站公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选；笔试总成绩也相同的，由公开招聘社区工作者领导小组办公室组织加试（加试形式由公开招聘社区工作者领导小组根据实际确定），以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。
1.体检
体检工作在公开招聘社区工作者领导小组办公室指定的医疗体检机构进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。
2.考察
（1）由公开招聘社区工作者领导小组办公室组织，招聘单位具体实施。考察对象为体检合格的应聘人员。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格地挡在门外。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经招聘单位研究确定后，将结果报送公开招聘社区工作者领导小组进行备案。具体考察时间、方式由招聘单位确定。
（2）应聘人员考察不合格，经招聘单位研究确定，取消其聘用资格，并将结果报送公开招聘社区工作者领导小组进行研究。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。
应聘人员考察合格的，应在规定时间内提交考察工作所需的相关材料，并协调有关部门转递人事档案，否则视为自动放弃。
（七）公示
由公开招聘社区工作者领导小组根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在“康巴什区人民政府”官方网站进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（八）聘用
1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序依次递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
（2）办理录用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
（5）影响聘用的其他情形；
（6）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。
各街道依据工作需要将人员分配至社区工作，主要从事社区党建、治理和服务工作。不服从分配的人员视为放弃聘用资格。新聘用社区工作者依法签订劳动合同，聘用期为3年，试用期为3个月。试用期满经街道考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。社区工作满3年且连续3年考核合格及以上的，可签订续聘劳动合同。社区工作者劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》订立和解除。
四、其他事宜
（一）办理录用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。
（二）应聘人员要认真阅读本招聘公告和《招聘岗位信息表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
